铭美汽车美容店[勾引]招洗车工一名联系电话：联系地址：清溪镇百家村包吃，不包住外宿有补贴。

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岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、清洗工作，确保车辆整洁干净 2.正确使用洗车设备和清洁用品，避免对车辆造成损伤 3.按照标准操作流程完成洗车服务，提高客户满意度 4.协助整理洗车区域，保持工作环境整洁有序 5.配合团队完成日常作业，提升整体工作效率 任职要求： 1.有经验的优先，耐吃苦的优先 3.具备良好的卫生习惯，注重细节处理 4.身体健康，能够胜任一定强度的体力劳动 5.有相关工作经验者优先考虑 薪资福利待遇： 4k-5k+提成+加班补贴+包吃住+社保

招聘：洗车工【早八晚六，包中饭，工作地来凤】薪资：3000-4000元/月招聘岗位：洗车工工资待遇：3000元以上，实行多劳多得，根据洗车数量、服务质量可额外获得提成，收入随个人能力稳步提升。上班时间：早8:00—晚18:00，工作时间规律，合理安排休息。公司福利：包一餐饭，工作氛围轻松融洽，同事相处和睦，提供基础技能培训，上手快，适合长期稳定发展。岗位职责-严格按照途虎养车洗车标准流程，负责到店车辆的清洗工作，包括车身、车窗、轮毂、底盘、内饰等部位的清洁，确保洗车干净、无污渍、无水印，符合门店服务规范。-负责洗车工具（高压水枪、海绵、抹布、洗车液等）的日常使用、清洁和存放，定期检查工具完好性，及时上报损坏、老化工具，确保工具正常使用。-配合门店其他岗位工作人员，做好车辆交接工作，主动与车主简单沟通，了解车主洗车需求，耐心回应车主简单咨询，提升客户服务体验。-负责洗车区域的环境卫生，及时清理洗车产生的污水、杂物，整理摆放好洗车工具和耗材，保持区域整洁有序，符合门店卫生管理要求。-严格遵守门店安全生产规章制度，规范操作洗车设备，做好个人防护，杜绝违规操作，防范设备损坏、人身安全等事故发生。-服从门店管理人员的工作安排，积极配合团队完成日常洗车任务，主动承担力所能及的辅助工作（如耗材补充、车辆引导等），不推诿、不敷衍。-主动学习洗车技巧和服务规范，提升洗车效率和质量，自觉维护门店形象，对待车主热情礼貌，不与车主发生争执。工作要求-身体健康，无传染性疾病、重大病史，能适应站立作业和洗车工作强度，吃苦耐劳，责任心强。-学历不限，有无洗车相关经验均可，无经验者可带薪学习，上手快；有汽车美容、洗车相关经验者优先录用。-核心要求：性格好，善于与人和谐共处，待人热情礼貌，有良好的沟通能力和服务意识，能耐心对待车主需求。-做事麻利、手脚勤快，动作敏捷，能高效完成洗车任务，不拖延、不偷懒，注重细节，确保洗车质量。-服从门店管理，严格听从管理人员的工作安排，遵守门店各项规章制度，团结同事，具备良好的团队协作意识。-无不良嗜好、无违法犯罪记录，工作积极主动，踏实肯干，愿意长期稳定工作，能适应门店工作节奏。-爱护门店设备和工具，节约洗车耗材，不浪费资源，自觉维护门店环境卫生和形象。

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岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨协作效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障高峰时段出品节奏 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应站立作业及早晚班轮岗安排 5.遵守门店规章制度，服从管理，无不良从业记录

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，协助落实食品安全规范 3.配合厨师完成餐品制作流程，及时补充物料、回收餐具及厨余处理 4.协助仓库整理、物资清点与日常耗材领用登记 5.完成主管交办的其他后勤支持类工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无不良从业记录，讲究个人卫生，服从管理安排 3.具备基本沟通能力，有团队协作意识 4.有餐饮行业杂工、厨工经验者优先 5.学历不限，年龄18-55周岁

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