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门店直招】长期招聘洗车工 工作地点：乌鲁木齐头屯河区晴天义匠汽车美容 薪资：底薪2200 + 每台车提成5元，美容项目额外提成，月入4800+ 福利：包吃，全勤奖100元，工资按月结清 工作内容：车辆清洗、简单美容养护、场地及工具整理 作息：每月带薪休假2天，正常轮休 要求：手脚麻利，干活踏实，有洗车经验优先，新手也可接收。 长期稳定岗位，有意直接电话联系：

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长期招聘洗车工，工资面议待遇优厚

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急急急住家护工主要给男老人打流食5000/单休小西沟

乌鲁木齐市头屯河区招工地小工/杂工会用电动工具的手电钻，脑子灵有一个月活，也可以长期跟着做安装…

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岗位：洗车员保底：2200+施工提成一月休4天+供早饭+餐补+购买意外险要求：能吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致地址：太极路电话：普—————————————

【招聘】睿顺洗车场，招聘两名长期洗车工要求:责任心强、有经验者优先，工资面谈。 地址:半山云墅对面睿顺洗车场，联系电话:

洗车工（兼职）薪资：14元/单，约半小时一单，按单结算招聘人数：10人工作地点：桂林市临桂区彰泰滟澜山、彰泰春天联系人：程先生｜联系电话：岗位职责：1.负责指定区域内车辆的日常清洗、内饰吸尘及脚垫冲洗工作；2.妥善保管并规范使用洗车工具，保持作业现场整洁有序；3.严格遵守服务标准，确保车辆清洁质量符合客户要求。任职要求：1.身体健康，具备基本的体力劳动能力，能适应户外或半户外工作环境；2.做事细心负责，具有良好的服务意识和工作态度；3.时间灵活，能够根据订单需求合理安排兼职工作时间；4.无经验者亦可，需愿意接受基础操作培训并快速上手。

招聘信息1、机车清洗工，四班三倒制，工作时长12小时/班。工资4800元/月。2、地面保洁工，长白班，工资3800元/月。3、招聘人员男女不限，初中及以上学历，男58岁、女48岁以下。工作地点：新朔铁路机务段（薛家湾点岱沟）联系电话：看到的朋友请，谢谢

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷台整理，保障出餐效率与卫生安全 3.按时补充调料、餐具及备料，保持工作区域整洁有序 4. 配合完成库存盘点与食材申领，杜绝浪费，控制成本 5.严格遵守食品安全规范及后厨操作流程，服从现场管理安排 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 2.无经验者可培训上岗，有餐饮后厨工作经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证 4. 工作认真细致，能适应快节奏厨房环境 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期稳定发展

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乌鲁木齐新市区急找面点师傅一名，短期顶班也可以，具体薪资待遇电话联系刘总，说蔡师傅介绍。直接电话联系，，

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年龄要求：26-45岁，招聘员工 薪资待遇： 入职薪资8000元/月，餐补20元/天，提供住宿（水电费平摊），车间高温时享受每月600元高温补助；计件工资9000-1.2元/月。 岗位职责： 1. 负责电解炉面的日常维护及捞渣工作； 2. 按照生产要求完成电解作业任务，确保生产流程正常运行； 3. 遵守安全操作规程，做好设备及工作区域的清洁与检查； 4. 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时； 5. 工作地点：昌吉

机修师傅

招聘岗位：洗碗工月薪4200/月休三个整天包吃住工作地点：乌鲁木齐市经开区盛达广场（张巴适爆炒川味三绝）联系电话

岗位职责： 1. 负责厨房日常清洁卫生维护，确保符合食品安全标准 2. 协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配辅助等），保障出餐效率与质量 3. 按需搬运食材、配合完成仓库整理与物资归位 4. 遵守操作规范与安全制度，及时报告设备异常或安全隐患 5. 配合团队完成临时性支援工作，服从厨房主管工作安排 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 具备基本沟通能力与团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理，责任心强

乌鲁木齐新市区海岛与浪 叁食咖啡甜品融合店 招聘洗碗阿姨

王家梁招洗车师傅一名，，对工作认真负责，年龄30-50岁，有洗车经验者优先，有餐补，联系电话：

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及服务流程优化建议 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，接受零基础入职培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守服务规范，具备基本沟通能力与团队协作意识

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要求能吃苦耐劳，有上进心。

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