
三亚吉阳区招聘,洗碗工,煮面工,工资待遇好,月休息两天,
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
招聘,洗碗工,煮面工,工资待遇好,月休息两天,
中通快递-食堂后勤(五险+工龄奖+包吃住+带薪年假)
3000-4000元/月
配菜包住包吃社保3-5人月结全职
【岗位职责】:
1.协助厨师做好主、副食加工。
2.负责打菜、择菜、洗菜、切菜、食材预处理、蒸饭及烹调工作。
3.按分工擦净桌椅,清扫拖净地面,做好厨具的清消毒,对厨具进行整理存放。
4.及时关闭餐厅及洗消间电灯、风扇、水龙头及其它设备,锁好门窗。
5.服从领导管理和日常工作安排。
【任职要求】:年龄25-45岁,身体健康,五官端正,会识字写字,能适应夜班工作
【薪资待遇】:试用期3400(试用期2个月),转正以后3700,包吃住,买社保,工龄奖、年终奖,月休4天,
【上班时间】:
白班:上午07:30—12:30下午:15:30—18:30月休4天
三亚崖州区招聘:洗碗工薪资:4000一个月工作时间:上午10:00—14:00——下午17
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
招聘:洗碗工
薪资:4000一个月
工作时间:上午10:00—14:00——下午17:00—22:00
年龄:60以下
月休四天,包吃包住
接受无经验
砧板师傅(切配)
3000-4000元/月
砧板切配包住包吃社保1-2人月结全职
上班时间早上07:40-12:40,下午15:40-18:00
单休,买社保,
京东养车洗车美容技师学徒洗车工
4000-7000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职汽车美容京东养车洗车学徒汽修学徒
岗位职责:
1.负责日常洗车美容工作,确保服务质量
2.跟随师傅学习并掌握相关技能3.积极参与团队合作,完成工作任务
任职要求:
1.对汽车保养与清洁有浓厚兴趣2.具备良好的服务意识和团队合作精神3.能够接受学徒培训,具备学习能力
导购月结
本店因业务需要,现向社会招聘导购员若干名。,20一45岁有导购经验者优先,工资面议。有意者请联系。电话。地址:定安映斗路口祥瑞建材商行。
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
洗车工汽车贴膜
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洗车工
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熟手切配
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打荷配菜切配包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保符合菜品标准与卫生规范
2.协助厨师长完成打荷工作,包括摆盘、传菜、餐具准备及灶台区域整理3.严格按菜单和出品标准进行配菜,保障出餐效率与一致性4.妥善保管食材,做好原料领用登记与余料归类,减少浪费5.配合厨房团队完成日常清洁、设备维护及食品安全自查工作
任职要求:
1.对餐饮行业有热情,能适应快节奏厨房环境,服从管理、责任心强2. 具备基础刀工与厨房操作常识,有配菜/打荷经验者优先
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.学历不限,具备中专/技校烹饪相关专业背景或培训经历者更佳
5.无不良从业记录,注重个人卫生与团队协作
三亚吉阳区郑记香满圆阉鸡饭店招聘配菜员,长期,顶班厨师十天左右,工资面议,工作轻松
5000-7000元/月
配菜1-2人
郑记香满圆阉鸡饭店
招聘配菜员,长期,顶班厨师十天左右,工资面议,工作轻松
三亚海棠区洗碗岗位,负责洗碗间的餐具清洗过机消毒工作,还有洗碗间岗位的卫生清洁,每天工作8
4000-9000元/月
洗碗工1-2人兼职全职
洗碗岗位,负责洗碗间的餐具清洗过机消毒工作,还有洗碗间岗位的卫生清洁,每天工作8小时右右,时薪20-25元每小时,法定节假日上班三倍工资
诚邀加入金芒果温暖的大家庭
5000-6000元/月
打荷配菜切配包住包吃1-2人月结全职栈板,打盒,切墩
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作,确保符合菜品制作标准
2.协助厨师完成菜品前期准备工作,按要求摆放和补充料品
3.保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与卫生规范
4.根据营业需求及时补充物料,保证出餐效率与质量
5.配合厨房团队完成其他临时性工作任务,提升整体协作效率
任职要求:
1.有配菜或打荷相关工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
2.工作认真负责,能适应快节奏的餐饮环境,具备良好的团队意识
3.身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好
4.对烹饪工作有热情,愿意在餐饮行业长期发展
5.学历不限,年龄18-45岁,能适应轮班工作安排
厨房切配
3000-8000元/月
打荷砧板切配3-5人
岗位职责:
1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工,确保符合菜品制作标准
2. 协助厨师完成打荷工作,包括餐具摆放、料头准备、酱汁调配及出菜传递
3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生,严格执行厨房食品安全规范
4. 按需领用食材并做好日常损耗登记,协助控制物料成本
5.配合团队完成高峰时段备餐任务,保障出餐效率与质量
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.工作认真细致,具备基本刀工和厨房操作常识
3.吃苦耐劳,适应快节奏、高温环境下的厨房作业
4. 有餐饮后厨经验者优先,无经验者可带教培养
5.遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
三亚吉阳区招聘岗位:配菜打荷(后厨)岗位职责:1.负责厨房日常食材的清洗、切配、腌制及准备
3000-4000元/月
打荷配菜切配包住包吃1-2人月结全职
招聘岗位:配菜打荷(后厨)
岗位职责:
1.负责厨房日常食材的清洗、切配、腌制及准备工作,确保符合菜品标准;
2.根据订单需求,准确、快速完成配菜,协助厨师高效出餐;
3.负责打荷相关工作,包括餐具准备、菜品摆盘辅助、传递出品等;
4.维护工作区域及用具的清洁卫生,遵守食品安全规范;
5.协助进行库存盘点及食材管理。
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,能适应后厨工作环境;
2.做事认真细致,有责任心,具备团队协作精神;
3.有一定刀工基础或餐饮后厨经验者优先,无经验可培训;
4.能适应弹性工作安排,服从管理。
工作时间:
早班:9:30-14:30
晚班:17:00-21:30
栏目概述
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