后厨零活，卫生

洗碗阿姨

厨房的洗刷工一天三顿饭一个月休四天 管吃住

岗位职责： 1.在三亚凤凰机场头等舱接待室（自助餐厅）负责收拾餐桌餐盘； 2.负责洗碗工作，确保餐具清洁并进行适当的消毒； 3.维护洗碗间的卫生，确保环境整洁。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先； 2.能够认真完成洗碗工作，注重细节； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

三亚湾西瓜村招聘抓串师傅、包吃住、工资面谈

配菜师傅一名

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保符合菜品制作标准 2.协助厨师完成出餐前的备料工作，保证高效有序的厨房运作 3.维护打荷区域的整洁与卫生，严格执行食品安全操作规范 4.根据订单需求及时补充配料，配合完成高峰期出餐任务 5.妥善保管剩余食材，做好冷藏保存和防浪费管理 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验，能熟练进行刀工处理者优先 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力 3.了解基本食品安全知识，持有健康证者优先考虑 4.学历不限，能稳定工作者优先 5.服从管理安排，适应轮班及快节奏工作环境

招聘：厨师，打荷，会干蒸菜，煲仔饭，啫啫煲，的师傅，工资待遇好，包吃住，连锁店，月底开业，地址三亚，电话，

海南三亚学院食堂档口招聘杂工，不会做的可以教你

洗碗工岗位职责 负责餐厅/厨房所有餐具、厨具的清洗、消毒及归类摆放，保持后厨洗碗区及设备清洁卫生，协助维护后厨基础整洁。

屯昌县招腻子/大白/墙漆

屯昌有贴网的点工活，要两个大工，一个小工，（7一10天），电话

屯昌县新南路，室内涂料，做压光墙

屯昌招装修木工，打柜子/做家具

网线和PLC点位排查，需要上天花板

肉肉小牧牛自助小火锅诚聘：过年不回家 招聘全职：传菜员、服务员、厨工、洗碗阿姨，工资福利5000元至5500元，月休4天至7天，包吃住，有社保、年假、工龄工资... 寒假工10名，160-180元/天，张经理电话：.有意向的联系我！ 地址:临城宝龙广场b座3楼(小牧牛)

金阳富力中心火锅店 招聘，服务员，洗碗工。 底薪3000+全勤奖 年龄55以下。 面试合格马上上工。 有意联系

招聘：洗碗工、勤杂工、大堂服务员。管吃管住，干净利索，年龄在55岁以内，薪资电联，地址:都拉塔口岸，联系☎，工资3500以上，需要三个人

招聘洗碗工一名工资3000，满勤200，电话 李

招聘 服务员1名 3500-4200 洗碗工1名3500—4200 地址上海城

肯吃苦耐劳，可以上半天班

国企职工餐厅月休4天包吃住。有社保招保洁洗碗工。需要即时上岗。八小时工作时间。加班有加班费。与职工同餐住小区洋房两人一间

负责餐品制作，准备，清理厨房卫生

三亚大东海要服务员数名，海棠湾龙海服务员数名。海棠湾海棠湾林旺。服务员。切配都是要。都是火锅店。工资3500---5000。有意者来电/李，包吃住。靠谱的来，微信。11点以后打电话。

日常洗碗，打扫卫生，包吃包住

海南大学第二食堂招工作人员2名，住海甸岛附近优先，包吃不包住，20-35

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保符合菜品制作标准 2.协助厨师完成菜品前期准备工作，按要求摆放和补充料品 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与卫生规范 4.根据营业需求及时补充物料，保证出餐效率与质量 5.配合厨房团队完成其他临时性工作任务，提升整体协作效率 任职要求： 1.有配菜或打荷相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮环境，具备良好的团队意识 3.身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好 4.对烹饪工作有热情，愿意在餐饮行业长期发展 5.学历不限，年龄18-45岁，能适应轮班工作安排

工作安排，服从管理

三亚川妹火锅洗碗包吃住 兼职洗碗工【140元-150/天月结/半月结】 长期洗碗工4000元起步 钟点工:17/小时每天4小时 工作要求：男女不限，年龄18-55岁，服从安排，能吃苦耐劳，有经验优先录取！ 工作地址：三亚市团结街店 同步:

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。