招聘：洗车技师（月休4天+包午餐） 薪资：3000-4500元/月 任职要求： 1、会开车优先 2、做事认真负责 岗位职责： 1、负责给汽车洗美

会炒菜，但不需要炒菜，需要会切肉机会切肉和切菜的师傅

吃苦耐劳，服从管理。年龄50-55，身体健康。有健康证优先，如没有到店办理上岗。 工资3500+ 月休3天

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配及初步加工，确保符合菜品制作标准 2.协助厨师完成菜品的前期准备工作，保证出餐效率与质量 3.维护操作区域的卫生整洁，严格执行食品安全规范 4.根据营业需求及时补充配料，配合完成高峰时段的出餐任务 5.妥善保管和使用各类厨具及设备，发现异常及时上报 任职要求： 1.有配菜或打荷相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 2.吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的团队协作意识 3.遵守食品安全规定，注重个人卫生与操作规范 4.对餐饮行业有热情，愿意在有乐趣有上进的公司长期发展 5.学历不限，年龄18岁以上，身体健康并持有有效健康证明

日常，切配收捡

内容 招聘：切配/小吃（3500-3800），收银员3300-3500工作餐+月休4天薪资：薪资面议能吃苦耐劳，手脚麻利,有餐饮行业经验者优先;服从管理具备基础沟通和团队协作能力。福利：月休4天,国家节假日福利等等。

黄泥磅小八仙招聘墩子大姐，月休四天。工资4000，具休情况请联系。

重庆龙湖需要一名火锅墩子，工资5千到5千5刀工要过硬做事踏实认真负责耍娃勿扰。联系人王女士电话

周末休假，长安科技园里面，附近的可以联系

招聘墩招聘墩子一名 工作要求:因为本店是汤锅店 不是传统火锅 工作要求:工作简单不需要太好技术做过两三年的都可以 中餐墩子也可以 为人要踏实肯干 能吃苦耐劳 厨房老油条 耍娃儿勿扰 年前上班也可以 年后初六开工

明天解放碑步行街连锁酒店要1个客房帮工，要求做过华住旗下酒店或者大酒店，平时13.5元/间，包吃，分15—20间，初夕到初三26元/间，初四到初七18元/间。 明天解放碑临江门酒店要1个客房帮工，13.5元/间，包吃，分15—20间，不查房没消费，房间小，初二到初七20.25元/间。 180元/天，解放碑步行街酒店明天还要3个精开荒姐姐，做过客房保洁就行，9：00—18：00，包吃，有工具带上清洁工具。 明天江北鎏家码头要一个客房帮工，160元/天，包吃，电竞酒店，房间好做。 可以来的联系

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大量上车，蔡家岗到安丰拉建筑垃圾。明天开始干。

岗位职责： 1. 负责石材幕墙、地面、墙面等各类石材的现场测量、放线及安装施工，确保尺寸精准、接缝均匀、平整度达标 2. 按图纸及工艺规范进行石材切割、开槽、钻孔、干挂/湿贴等工序操作，保障结构安全与外观质量 3. 配合项目经理完成施工进度管控、材料损耗统计及现场文明施工管理 4. 对安装过程中的技术问题及时反馈并提出合理化改进建议，参与质量自检与验收交接 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备石材安装相关实操经验，能独立完成干挂、湿贴等主流工艺施工 2. 熟悉常用石材（如大理石、花岗岩、人造石）特性及配套辅材（挂件、胶粘剂、密封胶）使用规范 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力及团队协作意识 4. 持有登高作业证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 学历不限，年龄20–55周岁，无犯罪记录，服从项目地调配

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 招聘： 岗位：带店店长 工作性质：需接受出差(要去公司开会，学习,协助开新店) 待遇：高底薪➕个人提成➕店铺提成+分红+高奖金，工资月入过万！！！ 想要挑战自己，拿高工资的联系我 公司专业培训体系➕专人带教 ，高中以上，会电脑操作，有丰富的管理经验优先 ​晋升空间无限，只要你有想法，期待你的加入

要俩个洗过车的工人，工资优厚，联系电

赛道美招熟练洗车工，工资5000/月+提成，上班时间9：30—21：30，月休两天。免费提供中晚工作餐。 工作地点：万达停车场负一楼赛道美 联系电话：方经理

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年后招聘：有洗车工吗？帮忙介绍一下？谢谢，电话：，，北京市大兴区黄村镇

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招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

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