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1..能看懂机械图纸，能独立完成加工产品。 2.车间部分设备应知应会。 3.其它按照单位有关制度执行 4.服从车间安排，一切行动听指挥

要求：无犯罪记录，无大面积纹身，面试不穿拖鞋凉鞋短裤。 工作内容：简单的搬运，打包工作，不是流水线，简单易上手 薪资待遇：工资计件综合5000-7000元。每个月15号发工资。中晚吃饭均有一个小时小时左右休息时间，入职需要一个月后可

岗位职责： 1. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 2.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 3.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 4. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗、踏实肯干 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位一：产品检验 1. 负责产品外观检查、瑕疵筛选、品控记录，工作轻松坐班为主。 2. 20-50岁，身高158以上。 3. 实习白班180元/天、夜班190元/天，转正20-22元/小时，综合5800-7500元。 岗位二：机加工普工 1. 负责铝件去毛刺、打磨、返修、整形、上下料辅助工作。 2. 20-50岁，吃苦耐劳。 3. 目前计时，10月后转计件，综合7000-10000元以上。 1包吃包住，四人间空调独卫，当天安排宿舍 2.可预支工资 3.首月满28天保底6000，夫妻全年保底16万。 4.民族不限（不含） 中秋、国庆正常面试，两班倒，包进。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，注重细节，责任心强，具备团队领导潜质 5. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏，无不良从业记录

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