招聘学徒，从事车辆清洗、快修快保工作。薪资为3000-4000元。工作地址位于东风路金彩广告路口进来。

岗位名称：洗车店洗车工；岗位要求：1.负责店内的洗车工作；2.打扫工位卫生；3.其他事项以店主要求为准（如有其他特殊要求会在面试时通知）。薪资待遇：月薪资范围2500-3000元，包吃。

南厨宴急聘：接待收银3000-4500元/月任职要求1.中专以上学历，2.具备基础财务知识，熟悉收银操作流程3.沟通能力强，工作细致有耐心地址：万州区百安大道259号点击申请职位查看电话井号:///jRRljXIEYN1MrAy万州区鑫辉汽车维修养护中心一、汽修师傅面议1.核对工单+车主反馈，检查举升机/诊断仪等工具，整理工位；2.电脑读故障码+路试/静态查发动机、底盘、电路，定位故障点；3.换油滤、轮胎、刹车片、四轮定位；发动机大修、变速箱拆装、电路短路修复，补胎、换雨刮、电瓶等4.质检交付：试车校准，清洁车辆，交接工单。二、洗车工2500-3500要求：做事勤快认真。地址：万州区牌楼街道金石北路332号附193号点击申请职位查看电话：井号:///iH5cCTZwPrYN3Uv万州区龙腾物业管理有限公司一、物业保洁.要求：年龄50-55岁，新城路附近优先，工资2800左右。联系电话：

有没有人洗挖机。

【铜梁加油站】招洗车工，入职购五险，不限年龄学历岗位要求：身体健康，吃苦耐劳上班时间：上六休一。具体根据站上安排，调整休息时间。福利待遇：综合薪酬3000元+。入职购五险。工作地点：铜梁区东城街道办事处铜合路60号联系人：郑老师（，备注岗位）

招聘洗车工，大龄工可应聘，提供工作餐。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括负责车辆的清洗、打蜡及内饰清洁工作，确保车辆外观整洁美观；按照洗车流程规范操作，保持工作区域的卫生与安全；协助完成洗车设备的日常维护与检查，确保设备正常运行；与客户沟通，提供良好的服务体验，提升客户满意度；配合团队完成每日洗车任务，保证工作效率和质量。任职要求包括年龄在指定范围内，具备良好的身体素质和责任心；有相关工作经验者优先，接受免费培训，具备学习能力；工作态度端正，心态稳定，能够适应团队协作和一定强度的工作节奏；具备基本的沟通能力，能与同事及客户有效交流；持有有效身份证件，无不良记录，遵纪守法；有较强的服务意识，注重细节，能够认真完成各项工作任务。

招聘学徒，从事车辆清洗、快修快保工作。薪资为3000-4000元。工作地址位于东风路金彩广告路口进来。

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招聘洗车员。薪资为2500-3000。每天主要负责车辆清洗，包括车身擦洗、玻璃清洁、内饰整理等基础工作。根据安排完成车辆进出库的清洁流程，保持洗车区域整洁有序。协助完成设备日常检查和简单维护，确保工具正常使用。要求能够独立完成车辆外部及内部的清洁作业，服从工作安排，能按要求执行每日清洁任务，注意安全操作，正确使用清洁用品和设备，保持工作区域卫生，及时清理垃圾和污水，遵守公司日常管理规定，配合团队协作。有驾驶证者优先。公司提供社保缴纳、包吃三餐，定期组织团建活动。工作内容稳定，节奏清晰，适合想从事体力类岗位的求职者。欢迎踏实肯干、愿意长期工作的人员加入。

招聘洗车工。薪资范围为2200-3500。岗位职责包括：使用洗车工具和清洁剂对车辆外部进行清洗，包括车身、车窗、轮毂等部位；检查车辆外观是否有划痕或污渍，及时反馈异常情况；清理车辆内部，擦拭座椅、仪表台、车门把手等可触部位；保持洗车区域整洁，及时清理地面水渍和垃圾；定期检查并维护洗车设备，确保正常运转。任职要求：能够从事体力劳动，适应户外工作环境；有责任心，做事细致；遵守工作时间，能按排班出勤；有相关经验者优先，无经验也可接受培训上岗；工作期间服从安排，配合团队完成日常任务。

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招聘：孙村长虹加油站招聘洗车工工资面议/电话聊联系电话：【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘洗车工2名，要求会开车。综合薪资3000-4000元。工作地址在南海街。

月薪6000招聘洗车工，工资月发，不压工资要求:长期工吃苦耐劳（没有洗车经验的包教包会）地址:蒙中东一百米路北沐马人汽车养护电话:（同步）

招聘启事：本店招聘周末固定兼职洗车美容人员1名，不需要工作经验，男女不限，会开车优先。工资200元一天，午饭补贴20元一天结算方式：工作内容：车辆清洗，美容。（本店有上岗培训）上班时间：8点到下午6点上班地址：宁波市鄞州区东郊街道建兴西路133-135号，联系电话：

8.19-西博城车美兼职随开闭馆时间来，暂定8.00-18.00150/天包饭，如果加班需要配合加班20/小时，半小时内不算工作内容:擦车打杂，听安排就行了，35岁以下，无染发明显地方纹身，不光头，15-16号其中一天培训，有车补联系:[爱心]。

招聘配菜师傅一名，要求能吃苦耐劳，会清理冰箱，。薪资福利：底薪4500-5500元，月休2天。

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