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招聘：调味品-配货员薪资：4500-8000元/月配货员（正式员工）工资：基础工资＋绩效＋提成＋全勤＋年终奖＋工龄（5k-8k）无责底薪：1000（基础保障提供稳定收入基础，保障日常生活所需。）绩效考核：500（根据任务完成、个人能力及工作表现综合评定发放，鼓励提升能力水平。）计件提成，配货越多，奖金越丰厚！多劳多得，****。休假：**两天（自排）、五一节、国庆节、春节统一放假（带薪休）全年奖励机制一、奖励资格与标准1. 全勤达标奖励：自然年度内，若12个月月绩效考核均全额达标，可获得年度奖励。2. 综合贡献奖励：若存在个别月份绩效未达标，但全年通过主观能动性为公司作出突出贡献（如主动承担额外任务、提出有效流程优化方案、解决重大工作难题等），仍可获得年度奖励。结合工作质量：任务完成率、执行能力、团队协作、创新优化（流程改进建议采纳情况）四项核心指标进行综合奖励。二、奖励发放规则1.年度奖励金额将根据公司当年经营效益及个人综合能力水平划分！2.奖励将于开年上班发放工龄关怀：老员工享受年终奖逐年递增政策，每年递增1000元，封顶5000元，公司对长期服务员工的感恩与回馈。

招聘：库管（50到***）薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定；2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表；3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符，每月盘点；4.使用公司系统做出入库单据录入；5.执行公司领导交办的其他工作。职位要求：1.具备物流、仓库管理的知识和能力，掌握货物分类保管及盘点的基本方法。2.具备3年以上仓储物流工作经验。3.具备组织协调以及解决问题的能力。4.具备计算机使用和操作能力。5.熟悉账务流程，出入库管理。6.熟悉Excel/Word/表格制作。7.工作细致，有责任人心，需执行力强。联系电话：

招聘：勤杂工薪资：3000元/月【招聘启事】一、招聘岗位勤杂工（2名）二、工作职责1.负责公司公寓房的日常清洁与维护；2.保持院内环境卫生整洁；3.协助完成公司临时安排的其他杂务工作。三、任职要求1.身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的敬业精神；2.工作细致认真，有责任心，服从安排。四、薪资待遇月薪3000元以上（具体面议，根据实际情况可协商）。五、工作地点金银杰商贸公司（院内及公寓区域）六、应聘方式有意者请携带本人身份证及相关证件，于工作时间前往公司面谈。（8,00,下午2,30以后,其他时间免打扰）联系人：胡总联系电话：公司地址：东升食品有限公司西北门对面期待勤劳踏实的您加入我们，共同维护整洁有序的工作环境！

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高铁-乘服列车保洁员招聘求一、岗位描述：1、回答旅客咨询；引导旅客入座。2、收取垃圾，清扫地面，做好车在路途中的卫生工作。二、任职资格：1、，年龄18-48周岁，身高1.55米以上1.75米以下，五官端正、形象气质佳；2、初中及以上学历，普通话标准；3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强；4、有敬业精神，团结协作能力强，有一定的沟通能力三、工作区域、工休安排、1、工作区域：京津广地区四、薪资福利：1月薪：4500元至6000元临时工每天180至230元2、住宿：个人携带好被褥及生活用品，统一由宿舍管理人员安排。3、社保：（养老、医疗、工伤、失业、生育），（公司缴纳80%，；4、工龄奖：在岗工作一年以上，核发工龄奖，工龄奖30元/人/年，五年封顶；5、：工作满半年，正常出勤者，；工作满一年，正常出勤者，，以后每满一年一次；6、晋升空间：按工作表现以及工作能力可以晋升为管理人员、办公室人员。五、携带资料1、身份证复印件两张、近期免冠一寸白底照片四张；联系电话：

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