洗车工 美容学徒
2-3千/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘及内饰清洁等标准化洗车服务
2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理
4. 配合完成客户接待、服务咨询及简单售后沟通工作
5.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范
任职要求：
1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康，能适应户外或半封闭环境作业，无传染性疾病
3.有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件
5. 遵守劳动纪律，服从门店排班安排，能稳定长期工作者优先
洗车工
4-5千/月
洗车工包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记
4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求
5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单增值服务推荐
任职要求：
1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业
2. 无学历限制，有洗车、汽车美容相关经验者优先
3. 具备基本沟通能力，服务意识强，服从工作安排
4.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录
5.接受岗前培训，能快速掌握标准化洗车流程
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
传菜员，服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责：接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇：每月15号发工资4700-6000元/月
3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大
岗位职责：
1.接待顾客，提供优质的客户服务；
2.负责订单点餐工作，确保订单准确无误；
3.负责日常清理卫生，确保餐厅环境整洁。
薪资福利：
1.薪资待遇：每月4700-6000元，每月15号准时发放；
2.福利待遇：提供包吃包住的服务；
3.提供良好的晋升机会。
餐饮主管(餐厅主管)
5-7千/月
服务员包住包吃保险1-2人月结全职五险餐厅
岗位要求：过年不回家，领班主管岗位有专业中餐工作经验，服务员吃苦耐劳，热心好学。
工作内容：大厅包厢上菜，收台，卫生工作
经验要求：领班1年以上同岗位经验，主管2年以上领班经验，服务员可以没经验
工作时间：做六休一，
班次：早上9点—下午14点 下午16点—晚上21点
福利待遇：包吃住、年终奖、公司聚会团建。
管道安装6-10人
舟山长白岛招聘修船管工师傅550*10名、中工350-450*10名，要求三年以上经验，工期至过年，留年费5-7千，三天内有效，要求无犯罪记录，小种。
管道安装6-10人
舟山长白岛招聘修船管工师傅550，10名；中工350-450，10名，要求三年以上经验。工期至过年，留年费5-7千，三天内有效，要求无犯罪记录，小种。
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴五险6-10人周结
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年龄18-48以内都可以
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舟山定海区招玻璃隔断安装，感应门，要干2到3天，要一名中大工。
300-400元/天
感应门玻璃隔断1-4天1-2人
舟山市定海区招玻璃隔断安装，感应门，要干2到3天，要一名中大工。
河北邢台招聘洗车工男女不限地址:健康街翡翠路交叉口年龄18－55周待遇：3500-5500
3.5-5.5千/月
洗车工月结
招聘洗车工男女不限地址:健康街翡翠路交叉口年龄18－55周待遇：3500-5500联系方式：
汽车美容，内饰清洗,抛光打蜡
5-9千/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息
3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与保管
4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助
任职要求：
1. 吃苦耐劳，责任心强，
2. 会开车并有驾驶证 有洗车、汽车美容相关经验者优先
3.身体健康，具备基本体力劳动能力
4. 学历不限，初中及以上文化程度即可
5.服从管理，具备良好的服务意识和沟通意愿
洗车工1-2人月结
洗车工有洗车经验者优先，踏实肯干即可，有意可到店咨询薪资福利:月薪2500元招工人数:1名工作地址:尉犁县五号小区南门
后厨切菜
4-6千/月
厨工3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作
2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，落实日常消毒与整理
3. 协助厨师完成餐品制作、装盘及出餐准备，保障出餐效率与秩序
4.按规范分类存放食材与物料，及时反馈库存及损耗情况
5. 遵守食品安全与操作安全规定，配合完成卫生检查与整改
任职要求：
1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识
3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养
4.熟悉厨房基本操作流程，注重卫生与细节
5.学历不限，年龄18-36周岁，能适应餐饮行业工作节奏
浙江舟山临城锦澜公寓菜篮子惠民店招聘：收银员一名，晚班钟点工工资面议联系电话：
餐饮收银1-2人
临城锦澜公寓菜篮子惠民店招聘：收银员一名，晚班钟点工工资面议联系电话：
服务员包住1-2人月结
海洋科学城芒果小厨招聘兼职：前厅服务员，工作时间16:30-20:30，负责前厅卫生，包厢摆台等！一个月有三天休息！工资2500！男女不限，年龄要求20-40岁左右！最好有包厢工作经验，没有经验可以教！
面点快餐厨师
大众自选快餐招聘快餐厨师一名，工资7500过水过油师一名工资6500陕西扯面拉条子师1名工资7500每天半代面，面全部自己搞，浙江省舟山市定海区金塘项目联系电话：
服务员包吃1-2人月结兼职全职
悦膳居海鲜餐厅（会所）
招聘岗位：包厢服务员
薪资：面谈
岗位职责要求：服务员基本职责，有经验者优先，包吃。
简历投递地址：科来华家居广场22幢5楼
联系电话：
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
服务员
3-5千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
店里都是零零后，氛围好
服务员包吃1-2人月结兼职全职
招聘长期服务员月薪5000工作地点长峙岛2天休息早9晚10中午休息2个半小时非诚勿扰
长期小时候也可以一小时18
栏目概述
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