洗车工，擦车员，勤劳、细心，有责任心

接待并服务好各区域的顾客，做好卫生收餐工作，和同事和平共处，并配合做好工作！

茶楼招聘服务员一名 岗位职责： 1.负责茶楼顾客接待、点单、学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮或茶饮行业服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格亲和、细心耐心，能适应早晚轮班制 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.热爱传统文化，对茶文化有兴趣者更佳

咖啡厅服务员。。年龄18至30岁以下。薪资待遇面谈月休三天

工作轻松是夜班，，工资照发

。招聘服务员薪资3500加提成。外向开朗一些，电话。地址：昌都市卧龙街三大碗贵州烙锅。

岗位职责： 1.负责顾客接待、全流程服务工作 2.保持工作区域整洁有序，及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务员工资按时发从不拖欠另外有提成工作轻松

弦月骰舍藏餐吧诚聘】 因业务发展需要现招聘以下岗位 服务员（数名年龄 18—30 岁） --待遇：底薪5000+提成奖金多劳多得,收入上不封顶有经验者优先 -需上晚班,具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动 工作地址：拉萨市纳金路嘎玛贡桑十三组16号、5楼 联系方式：。（微信同步） 有意者请联系咨询,期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

十月天使游泳馆急聘水韵师：负责宝宝游泳教学、洗澡、抚触及药浴等全流程服务，日常维护游泳馆卫生，定期检查水质与设备状态，确保场地符合婴幼儿活动安全标准。同时参与卖场商品及婴儿药浴的销售推广，年龄25-35岁，藏汉都可，初中及以上学历，有无经验均可，我们提供系统岗前培训，只要你有热情，就能快速上手，弹性工作时间，避免传统职场的高压节奏，薪资待遇面议，高于当地同行业平均水平，另有销售提成。有意者可直接到店咨询，或电话联系///

西藏八宿县急用摊铺机一台。

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察雅地区招聘小型挖掘机驾驶员。

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诚招洗车工：年龄18-55岁之间，能吃苦耐劳，有工作经验优先，包吃。1.工资3500—5000，底薪加提成，有意者面议，会开车优先！工作地点：朝阳区建和街与锦水路交汇北行50米联系电话：

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4000-6000/月洗车门店招洗车工:年龄不限要求:会洗车、精洗、大洗、打蜡时间:08:00-19:00工资:4000-6000待遇:饭补、每月2天带薪休息地址:太和区发达嘉园小区东门电话:

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招聘洗车工名要求：年龄55岁以下工资：2500提成电话：地址：三条龙附近，原橘子宾馆院内

招聘服务员类乌齐在县里的吧，联系手机号工一个月3500包吃包住。

贡觉县食品厂要1个面食早餐师傅工资1万，还有分红，电话杨师

西藏昌都找墩子1名，工资6000，月休两天。

（）②【招聘】西藏昌都市区“汉餐店”招聘拉面师傅一名，要求技术过硬，肯吃苦耐劳，每月工资8000元-9000元，按时发放，其它事项打电话详谈，诚心上班的兄弟们联系。：

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招聘：重庆地摊火锅招一名洗碗工年龄限制20～35之间会识字的工资面谈联系电话

招聘哒热鲁故茶馆昌都店招聘厨房里做肉饼跟炸土豆人员一名工资面谈，包吃包住。有工作经历者优先，长期者联系，短期勿打扰。地址：昌都市卡若区政府对面。联系电话

铁憨憨传统川菜馆招聘洗碗工，包吃包住工作面谈有意致电

招聘逸竟电竞酒店（八宿店）现招聘中餐+小吃厨师1名工资8千左右包吃包住墩子1名—4K到5K包吃包住工资地点：西藏昌都市八宿县城联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队执行力与服务品质 3. 监控商品进销存及库存周转，优化陈列与促销执行效果 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据，制定改进措施并向上级汇报运营情况 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能独立处理突发问题 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先