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学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关领域背景，具备5年以上业务分析或IT咨询从业经历，其中包含2年以上现场驻点或外派项目实践，有用友产品实施案例者优先考虑。 业务能力：精通至少一个专业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模和流程再造经验。 技术理解：掌握软件开发基本框架（如敏捷方法），能够理解技术实现与业务诉求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图绘制工具（Visio、Lucidchart）以及数据处理与可视化工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备出色的表达与倾听能力、严密的逻辑推理能力及多团队协同推进能力，能胜任高节奏的客户现场作业。 语言能力：具备良好的沟通理解力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面洞察客户业务场景与核心问题，承担连接技术与业务的关键职能，协助规划并推动数字化系统落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户战略目标与软件项目建设深度融合，保障交付成果满足实际业务需要，同时配合高级顾问或项目负责人达成整体项目里程碑。 核心职责： 1. 业务需求挖掘与解决方案设计 与客户各业务单元深入交流，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，形成规范的需求文档与流程示意图。 将业务语言转化为可落地的功能模块建议，支撑技术团队完成架构设计与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际情况，提供可行性优化建议，助力客户制定数字化升级路径。 2. 项目执行支持与跨环节协同 全程参与项目各阶段（需求确认、开发跟进、测试验证、上线准备），确保技术方案持续对齐业务目标，及时纠正偏差。 协助项目经理拟定实施路线图，监控重要节点进展，统筹资源响应业务调整需求。 牵头组织用户验收测试（UAT），检验系统功能与业务流程的一致性，推动缺陷闭环管理。 3. 客户端沟通与能力建设 面向客户业务团队主持需求访谈、方案讲解及培训活动，确保各方充分理解并接受技术实施方案。 编制系统操作指南与使用说明，辅助客户顺利过渡至新系统或新流程模式。 4. 流程改进与数据分析应用 评估现行业务流程运行效率，定位瓶颈环节并提出优化策略（如引入自动化、统一标准）。 运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成有价值的运营洞察报告，为管理决策提供依据。 5. 风险识别与文档规范化 预判业务需求变动可能带来的影响，评估波及范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追溯矩阵（RTM），保证变更过程可追踪，产出标准化项目资料（如需求说明书、测试案例集）。 该岗位要求候选人能快速适应客户组织文化与工作节奏，具备较强的信息吸收能力与行业观察能力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评分及跨部门协作效能等关键指标。

职责描述： 1. 负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球墨、旋流、浮选、磁选、浓密等矿山设备的售前技术支持、问题诊断与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2. 承担公司新产品的研发任务、成熟产品的优化设计、订单项目的具体技术执行，并为产品在冶金及矿山领域的应用提供专业技术支持； 3. 参与海外展会的技术保障工作，开展技术推广、现场调试及客户操作培训。 任职要求： 1. 具备矿山设备选型与实际应用经验，熟悉国内外矿山设备市场现状，了解产业链上下游及供应体系； 2. 拥有不少于10年矿山设备设计或应用相关工作经验，精通相关设备的结构原理与技术应用，需掌握国际主流品牌设备的应用情况； 3. 有设计院或矿业企业从业背景，须能提供在职期间作为技术负责人所承担项目的证明材料（含加盖单位公章、签字的施工图纸及项目验收文件）； 4. 能够接受一定频次的境外出差，具备工程类设备海外现场服务经验者优先； 5. 掌握俄语、英语、西班牙语等外语能力者优先考虑。 福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业薪资、员工食堂，经验丰富者薪资面议 工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮 工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高 公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业 出差国家：俄罗斯、澳大利亚、智利、南非、赞比亚 工作语言：中文、英语、西班牙语、俄罗斯语、法语 出差时长：1~3个月

【岗位职责】 1. 为学员提供专业的法律问题答疑，保障学习体验与满意度； 2. 负责主观题的人工评阅工作； 3. 讲解法考真题及主观小案例，帮助学员掌握答题思路 【任职要求】 1. 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证） 2. 具备较强的表达能力，思维逻辑清晰，能够将复杂的法律知识通俗化讲解 3. 熟练操作Office办公软件及常用在线教学平台（如钉钉、腾讯会议等） 4. 工作认真负责，耐心细致，能承受阶段性的高负荷工作任务 5. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力 【薪资待遇】 1. 基础工资（本科：5200元/月；研究生：5400元/月）+绩效奖金。月综合收入6K-8K 2. 双休，五险一金，法定节假日，带薪年假，节日福利 【工作时间】 早上9:00-18:00

岗位要求： 承担支付中心、OA门户、电子签章等前端系统的开发任务，保障用户界面具备高效性、动态交互及响应式布局。准确把握业务需求与实际使用场景，主导相关系统的技术分析与前端架构规划，确保平台具备良好的可扩展性与持续维护能力。

作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面掌握客户业务场景与核心诉求，发挥技术与业务协同的纽带作用，推动数字化解决方案的设计与落地。通过需求挖掘、流程梳理及实施支持，促进客户战略目标与系统建设的有效衔接，保障交付成果满足实际业务需要，并配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1.业务需求梳理与方案设计 与客户各业务条线深入对接，厘清现有流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与流程图示。 将业务语言转化为可执行的技术功能点，支撑技术团队完成系统架构设计与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际应用场景，提供可行性优化建议，助力客户实现数字化升级目标。 2.项目执行支持与跨环节协同 深度参与项目全流程（需求调研、开发跟进、测试验证、上线部署），确保技术实现与业务意图高度一致，及时纠正偏差。 协助项目经理规划实施路径，监控重要里程碑进展，灵活调配资源以响应业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试（UAT），确认系统功能与业务逻辑的契合度，主导问题整改闭环。 3.客户沟通与能力建设 面向客户业务团队开展需求访谈、方案讲解及操作培训，提升其对系统方案的理解与接受程度。 编制系统使用指南和标准化文档，辅助客户顺利过渡至新系统或新流程模式。 4.流程改进与数据驱动分析 评估当前业务运作效率，定位瓶颈环节并提出优化策略（如流程自动化、规则标准化）。 运用数据分析工具（如SQL、BI平台）进行数据探查，生成可视化报告，为管理决策提供依据。 5.风险识别与文档规范化 提前预判需求变更可能带来的影响，评估波及范围并与团队制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），保证各项需求可追溯、可审计，输出统一格式的项目资料（如需求说明书、测试案例集）。 该岗位要求快速适应客户组织文化与工作节奏，候选人应具备良好的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价以及跨职能协作成效等维度。

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