
招电工,包月10000左右,包吃住
8000-9000元/月
维修电工包吃包住3-5人月结电工证
酒泉市瓜州县招电工,长期工,包月10000左右,做风电检修的,需要电工证和登高证,人证合一
酒泉瓜州县【新疆天山电力项目部招聘以下工作人员】一、招聘:检修焊工数名,单证7500/月,
6000-7000元/月
焊工钳工长期3-5人月结
【新疆天山电力项目部招聘以下工作人员】
一、招聘:
检修焊工数名,单证7500/月,双证8000/月,每天工作8小时,工作轻松,月休四天,次月25号工资进卡。年龄18-50周岁入职体检合格,无不良嗜好,性格开朗,善于沟通。
公司提供食宿,提供劳保用品要求能长期干,招满为止。
二、招聘:
硫化工1人工资面谈,检修钳工数名,6000/月,干的好可以调整工资,有提升空间,每天工作8小时,工作轻松,月休四天,次月25号工资进卡,年龄18-50周岁入职体检合格,无不良嗜好,性格开朗,善于沟通。
公司提供食宿,提供劳保用品要求能长期干,招满为止。
工作地点:甘肃酒泉瓜州常乐电厂检修项目部,
联系电话:
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具体事宜欢迎来电咨询。本广告长期有效。
钳工小工光伏工程光伏安装力工工地学徒工
职位:光伏支架安装(钳工),工地小工,杂工,力工,学徒工(板运工),薪资待遇:整组1050元/52张板,包含飞机头,檩条,光伏板,拉筋。(半成品有单独价格)4-6人一小组每天可以安装2-6组不等,工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账,干满半年,住宿伙食,电费按房间电表显示人头均摊,第二个月,每月公司垫付。工期:长时间
钳工燃气管道
招聘白银宏宇燃气有限公司招聘:电、钳工种1人(有资质优先),油气专业优先(2人),工程管道施工(2人)有资质者优先,文化程度:大专以上,年龄:30-35岁。联系人:张女士,电话:
焊工钳工
本公司需高压焊工一名,钳工一名工资400元(一到二天的活),10天后还有10天的活,有意者电话联系。
联系电话姚总
钳工小工光伏安装力工工地学徒工
内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工,工地小工,杂工,学徒工,搬运工,薪资待遇,整组1050元 每组52张板,包含飞机头,檩条,光伏板 拉筋4~6人一小组,每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账 干满半年,住宿每人5元,电费按房间电表显示,
金昌金川区电工需持有低压电工证薪资福利:五险一金、带薪休假、餐补、话补等招工人数:1名工作
4000-5000元/月
低压电维修电工加班补贴五险一金餐补1-2人电工证
电工
需持有低压电工证
薪资福利:五险一金、带薪休假、餐补、话补等
招工人数:1名
工作地址:金昌市金川区延安东路60号
甘南临潭县藏族自治州招管道安装/维修、消防安装、消防水、水暖安装/维修、给排水
消防安装管道安装消防水给排水工水暖工
甘南藏族自治州临潭县招管道安装/维修、消防安装、消防水、水暖安装/维修、给排水
甘南卓尼县找电焊工一人学徒工一人主要做玻璃封院彩钢防水
300-400元/天
彩钢安装防水工电焊工地学徒工长期包住1-2人月结
找电焊工一人学徒工一人主要做玻璃封院彩钢防水
钳工电工小工
1.浙江宁波需要电工大工45每小时一周到10天活随时上班
电工大工45每小时,
电工中工38每小时
人走账清(随时上班住宾馆)
2.上海需要钳工数名
钳工大工40每小时
钳工中工34每小时
短期活大概7-10天人走账清(住宾馆)没有其他任何
3.湖州需要钳工20人
钳工中工33每小时
钳工小工25小时
小工有人带,想入行也可以听话就行
包住不包吃
长工期项目
依法缴纳个税宿舍水电均摊
次月准时开支,联系电话
钳工光伏工程光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
内蒙古包头市达茂旗,招聘信息:
职位:光伏支架安装,光伏板安装(钳工)、要求最低4人以上面试
薪资待遇:整组1050元/52张板,包含飞机头,檩条,光伏板,拉筋。(半成品有单独价格)4-6人一组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月结80%,第个二月以后100%结账。干满半年,住宿每人每天,电费按房间电表显示按人头均摊。伙食每人每天3,由公司垫付,第二个月后,每月公司垫付。
工期:长时间
职责和要求:
-负责光伏支架、光伏组件安装工作,确保质量和安全符合标准;
-根据工程图纸和要求进行安装操作,保证完成的安装螺丝牢固可靠;
-无工作经验要求(有经验者优先
-具备一定的团队合作能力,能够与其他队员高效协作
-有良好的工作纪律和责任心
-配合定期安全培训
-具体排班根据项目需求进行
期待您的加入!
地址在内蒙古包头市达茂旗
装配工餐补日结
下午14:00点面试
科技城医用机器人厂
长白班260/天
生产医用机器人(无菌),工作内容:组装装配车间,有手工组装工作经验优先。
男女23-40周岁,高中以上学历,坐着上班,空调车间,全部手工活,做事认真仔细点,活很轻松。
上班时间:8:30-20:30,
模式一:三天后一天一发第四天的第五天到账以此类推
工资220+30餐补(15/餐)
模式二:月结工资230+30餐补(15/餐)每月15日发薪。
厂里有食堂自费,也可以自己带。保险85/月
三月内的体检单(需包含乙肝五项)。
招聘维修电工
1-1.1万元/月
维修电工电气检修电气工1-2人月结电工证
岗位职责:
1.负责工厂或项目现场电气设备的日常维护与故障排查,确保设备安全稳定运行
2.按照标准操作规程进行电路安装、调试及定期巡检,及时处理用电安全隐患
3.配合团队完成生产设备的电气维修和技术改造,提升运行效率,
4.准确记录维修过程及设备运行数据,协助建立完善的设备档案
5.严格遵守安全规范,落实各项安全生产措施,杜绝违规操作
任职要求:
1.持有有效的电工操作证(特种作业操作证),具备基本电气理论知识
2.熟悉常用电气元件、PLC控制系统及变频器的基本原理与应用
3.具备独立分析和解决常见电气故障的能力,动手能力强
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,有相关工作经验者优先录用
冲压工
冲压、焊装、涂装、总装、设备维修、物流、检验等整车制造相关岗位
,高中及以上学历(部分工艺可适当放宽至初中),年龄18周岁 - 40周岁,身高165cm以上,身体健康,具有以上岗位相关从业经验(员、退伍军人、其他品牌整车厂对口专业人员优先)。统一分配在冲压、焊装、涂装、总装、设备维修、物流、检验等单位,在整车制造相关岗位
薪资福利:(1)收入:月度薪酬按“固定工资 + 加班费 + 津贴”,焊装工艺补贴600 - 800元/月,产线激励奖500元/月(入职次月符合满勤条件即可享受),技能绩效400 - 2000元,月度收入5000 - 7500元,每月15日准时发放,年底根据企业经营情况发放年终奖金。(2):2.1住宿标准4 - 6人/间,电费同宿舍人员均摊;2.2餐费标准:午餐10元(工作日),当日加点超过3小时另补贴10元餐补;2.3五险一金:月度正常缴纳五险一金;2.4商业保险:购买重大疾病险;2.5优惠购车:根据公司规定享受优惠购车等相关政策;2.6员工体检:新员工入职免费提供体检,且每两年免费进行健康体检;2.7培训学习:公司安排各阶段技术工人系统性培训,同时与高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造和享受公司的现金激励;2.6防暑降温:每年6 - 8月份发放高温津贴和防暑药品;2.7各项慰问:员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品;2.8假期:享受国家劳动法规定的相关假期(入职满一年享受带薪年休假)
机械维修钢筋工机械维修工
招聘钢筋半成品下料班长,要求掌握自动化机械和图纸知识,具备简单机械维修能力,可独立或带领团队作业,寻求真诚合作,地点位于甘肃省甘南**自治州,非诚勿扰。
砂石厂机修及生产
1.1-1.2万元/月
机械维修社保包住包吃保险3-5人月结全职电工证焊工证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及预防性维护,确保设备安全稳定运行
2. 执行故障诊断与维修作业,及时排除机械类异常,缩短停机时间
3. 编制并更新设备维护台账、维修记录及备件使用清单,保障资料完整可追溯
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提出合理化改进建议,提升设备综合效率(OEE)
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求,杜绝违章作业
任职要求:
1. 学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先
2. 具备机械维修/保养相关工作经验,能独立完成常见设备(如空压机、输送线、液压系统等)维保作业
3. 熟悉常用测量工具、维修工器具及基础电气知识,持有低压电工证或钳工证者优先
4. 责任心强,具备良好的动手能力、问题分析能力及团队协作意识
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排,接受必要时的加班或倒班
冲压工
冲压、焊装、涂装、总装、设备维修、物流、检验等整车制造相关岗位
,高中及以上学历(部分工艺可适当放宽至初中),年龄18周岁 - 40周岁,身高165cm以上,身体健康,具有以上岗位相关从业经验(员、退伍军人、其他品牌整车厂对口专业人员优先)。统一分配在冲压、焊装、涂装、总装、设备维修、物流、检验等单位,在整车制造相关岗位
薪资福利:(1)收入:月度薪酬按“固定工资 + 加班费 + 津贴”,焊装工艺补贴600 - 800元/月,产线激励奖500元/月(入职次月符合满勤条件即可享受),技能绩效400 - 2000元,月度收入5000 - 7500元,每月15日准时发放,年底根据企业经营情况发放年终奖金。(2)2.1住宿标准4 - 6人/间,电费同宿舍人员均摊;2.2餐费标准:午餐10元(工作日),当日加点超过3小时另补贴10元餐补;2.3五险一金:月度正常缴纳五险一金;2.4商业保险:购买重大疾病险;2.5优惠购车:根据公司规定享受优惠购车等相关政策;2.6员工体检:新员工入职免费提供体检,且每两年免费进行健康体检;2.7培训学习:公司安排各阶段技术工人系统性培训,同时与高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造和享受公司的现金激励;2.6防暑降温:每年6 - 8月份发放高温津贴和防暑药品;2.7各项慰问:员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品;2.8假期:享受国家劳动法规定的相关假期(入职满一年享受带薪年休假)
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