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岗位职责： 1.负责工地现场的日常杂务工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等基础性事务 2.协助各工种工人完成施工任务，配合完成混凝土浇筑、砂石运输等辅助作业 3.按照安全规范要求做好施工现场的秩序维护，确保作业环境整洁有序 4.根据项目进度需要，在不同施工环节中灵活调配，支持团队高效完成工程目标 5.及时汇报工作中发现的安全隐患或异常情况，配合管理人员落实整改措施 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业和一定的体力劳动强度 2.有工地杂工或相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识，服从项目管理安排，工作认真踏实 4.持有健康证及相关从业证明者可优先录用 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令即可

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垃圾分类，在垃圾房分拣，包吃包住。年龄50左右不能超过60。

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岗位职责： 1. 业务拓展与目标达成：负责商用领域门窗五金市场的开发，实现年度销售目标；深入拓展区域市场，主导与商业地产开发商的区域项目合作。 2. 全周期项目管理：独立推进从技术方案制定、投标报价到合同执行的完整流程，保障项目毛利率；联动技术团队提供符合规范的门窗五金系统解决方案。 3. 客户关系管理：维护与开发商、设计院及施工方的合作关系；妥善处理项目执行中的客户投诉，快速响应并落实解决措施。 4. 市场策略执行：跟踪竞品市场动向，定期完成区域市场分析报告并提出应对建议。 任职要求： 1. 具备5年以上建材或五金行业销售经验，其中至少2年商用地产项目独立运作经历； 2. 熟悉商业地产项目操作流程及招投标机制，拥有门窗五金成功落地案例； 3. 擅长技术导向型销售模式，具备良好的商务谈判能力与风险预判意识。

岗位职责： 1、构建全国餐饮渠道培训体系与制度，组织制定年度培训规划并推动执行，对培训成效进行科学评估与分析，输出优化建议与改进方案； 2、结合业务战略目标，明确区域各层级人员能力模型，持续优化培训体系建设； 3、协同公司年度人才发展战略，推进各级人才梯队培养计划的落地实施； 4、完善培训机制，设计线上线下学习平台架构与运行规则，打造高效系统的全国餐饮营销培训网络； 5、建立并优化内部讲师团队，开展定期指导与赋能，提升讲师队伍整体专业水平； 6、整合内外部培训资源，策划并推行实用性强的培训模式，多维度系统化推动学习型组织建设； 7、搭建培训资料管理体系，涵盖课程课件、档案记录、试题库、工具包等培训相关素材； 8、依据业务发展需求，迅速制定团队能力提升方案，提炼优秀实践案例，并推动经验共享与复制。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上快消行业培训管理经验，其中至少1年担任销售培训负责人职务； 3、熟练掌握现代人力资源管理理念，了解集团化培训体系构建流程，拥有专业的培训技能与方法，熟知行业特点及销售培训运作体系； 4、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及语言表达能力。

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底无责7000（接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班班车接送 3-6个月晋升机会，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者保底可达12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底7000-12000+绩效奖金+年终奖励+多项激励+七险一金 免费四人间公寓+通勤班车全程接送 【作息时间】 9:00-19:00，工作时间内完成任务，下班后无需处理工作事务 法定节假日正常休息，带薪休假 工作生活界限清晰，轻松高效 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务流程； 3、倾听并理解客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-34岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准流利； 3、不要求工作经验，欢迎应届及转行人员； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖+优秀员工奖+年度健康体检+节日关怀礼品+生日福利+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪培训，帮助每位新员工快速熟悉岗位职责，顺利开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评估，全部从内部选拔，不设空降 每次晋升同步调整薪资与职级

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底7000（可接受无经验者） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班班车接送 3-6个月即可晋升，主管-经理-总监（全部内部提拔，不外招） 表现优异者保底薪资可达12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底7000-12000+绩效提成+年终奖+各类奖金+七险一金 免费四人间公寓+上下班通勤车接送 【作息时间】 9:00-19:00，不加班 法定节假日享受带薪休假 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、洞察客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈意见； 【岗位要求】 1、年龄21-38岁，高中或中专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达能力强，普通话标准流利； 3、不要求工作经验，欢迎零基础人员加入； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖金+优秀员工激励+年度健康体检+节日礼金+生日福利+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利上岗； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升考核（仅内部选拔，无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

【岗位优势】 纯白班，无加班 新人保底7000（接受零经验） 综合收入：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班有班车接送 3-6个月即可晋升，主管-经理-总监（内部提拔不外招） 表现优异者保底可达12000 【薪资构成】 综合薪资12000-25000 保底7000-12000+绩效提成+年终奖+多项奖金+七险一金 免费四人间公寓+上下班班车接送 【工作时间】 9:00-19:00，无需加班 法定节假日正常休假 下班后无需处理工作事务，保障工作与生活分离 【岗位职责】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、洞察客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【任职要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准清晰； 3、不要求工作经验，欢迎新手加入； 【员工福利】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖金+优秀员工激励+年度健康体检+节日关怀礼品+生日祝福+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利开展工作； 【晋升路径】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评审（仅内部选拔） 每次晋升同步调整薪资与职级

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后厨店里有点忙，主动问的的优先录用，给你一个满意答复，当天安排食宿 感兴趣的请投递简历，店里有点忙，主动问的的优先录用，当天安排食宿 任职资格：品行端正，能吃苦耐劳。 岗位要求：男女不限，学历不限 公司直招岗位，包吃住，吃的好，住的好，宿舍近，上下班方便，宿舍空调，洗衣机，无线网，都有，住的环境好，待遇好。上班可以预支工资，店里同事很好相处 无经验可以做。（不住宿有房补）薪资和岗位都有上升空间 感兴趣的请投递简历，优先录用，当天安排食宿，都会有照顾。 工作内容：在后厨里面切配，切菜，能学不少东西，没有经验，没有做过没事，有师傅教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严，上班不压抑，没有这么多规矩， 不累人，店里同事都比较年轻，上班氛围好，有说有笑的，上班环境好。工作流程不复杂，不累人。 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支福利待遇多

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工作内容：纯外卖岗位，菜品分装打包，打扫卫生等工作 1.负责食材的准备和切割，确保食材的质量和形状符合要求 2.协助厨师进行烹饪和炒菜等工作，保证烹饪过程的顺利进行 任职要求 具备良好的团队合作精神，能够适应高强度的工作环境 具备细致入微的工作态度，能够准确地完成配菜和打荷工作 具备较强的工作责任心，能够按时完成工作任务

上海长宁区临虹路289号智选假日酒店招聘 洗碗摘菜阿姨2名（包括杀鱼），工资5000！要求吃苦耐劳，月休4天 包吃住（住宿条件好，每月包水电） 法定节假日三倍工资！ 另找兼职洗碗240一天，不提供住宿，包吃 联系电话，刘厨

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米线店 负责日常的洗菜摘菜切菜 处理牛肉 出餐 收碗洗碗等工作

上海长宁区江西小炒招聘: 新手炉台（会翻锅就行）3名 工资7000——8000 炉台2名 工资8000——9500 切配学徒3名 工资5000——6000 切配2名 工资6000——7500 月休四天 宿舍离得近 有绩效 联系（不要打电话，聊）

上海市长宁区通协路建滔广场5号楼8 招聘 楼龙蟠路会展方隅公寓招聘信息 公区保洁2名 年龄60岁以内7:30-16:30/8小时/月休4天/3800元 公寓客房保洁2名年龄58岁以下8:30-17:30/8小时 月休4天/4200月 3.12小时外围保洁 年龄60岁左右 6点-18点/5200元/无休 4.中骏集团招聘1名保洁 帮厨➕保洁 年龄48-55岁8点到20点/12小时 工资4700元 做五休二 国家法定假日 带薪休假 提供无犯罪记录 健康证 工作地点:上海市闵行区申长路1688弄2号楼

招聘：后厨切配/打荷阿姨（有双休和节假日） 诚招后厨切配/打荷阿姨，负责配菜、切菜、打荷及厨房杂务，欢迎踏实肯干、吃苦耐劳的您加入 另外还有一份下午2点后兼职洗碗工作可以一起   薪资福利 薪资：4000元月（有双休+节假日） 工作时间:7:00-14:00 岗位职责 负责后厨食材清洗、择菜、切配、分类及预处理。 按菜品要求完成配菜、上粉