工资优厚，做的越多挣得越多，没有上限

火锅店烤肉店招聘 服务岗 收银岗 后厨岗，接受学徒 包吃包住 月休4天

工资待遇：底薪提成，中午管饭不加班 要求：吃苦耐劳，能长期干，零时工勿扰，有工作经验者优先 地址：棚户区文瀛湖和四区小靳汽车美容

月休四天，工资三千五+2包吃包住

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，维护良好服务形象 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及餐具清洁整理工作 5. 配合团队完成日常运营任务，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业弹性工作时间及快节奏环境 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

卡梅隆西餐民谣招聘启事 一、招聘岗位 服务员、保洁、厨师、洗碗工、调酒师、前台 二、岗位职责 热情迎接到店顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答顾客关于菜品、饮品的咨询； 准确记录顾客点餐信息，及时传递至后厨，跟进出餐进度，确保菜品、饮品精准无误送达； 用餐过程中服务员需要主动巡视，及时为顾客添补饮品、更换餐具，响应顾客的各类需求； 顾客用餐结束后，快速清理餐桌，整理餐具并归位，保持用餐区域整洁美观； 熟悉餐厅会员制度与各类促销活动，协助推广，提升顾客消费体验与复购意愿； 配合团队完成每日餐前准备、餐后收尾工作，服从店长的合理工作安排。 三、任职要求 服务员年龄18-35周岁，身体健康，五官端正，形象气质佳，无不良嗜好；其他岗位面议。 有餐饮服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事认真细致，有责任心； 能够适应轮班制工作，团队协作能力强，乐于在轻松愉悦的氛围中共同成长。 四、薪资福利 月薪（含基本工资+绩效奖金+酒水提成+全勤奖）； 需要住宿的可为其寻租，宿舍配备空调、热水器、洗衣机等设施，员工餐食为店内营养工作餐； 每月带薪休假，法定节假日加班享三倍薪资，； 定期组织员工聚餐、技能培训与晋升考核，表现优异者可晋升为领班、主管。 五、应聘方式 简历投递邮箱：邮件主题请注明“卡梅隆西餐厅服务员应聘+姓名电话”； 现场应聘：文华东街书咖艺术里3号楼一层底商。 咨询电话： （微信同号）； （微信同号）

招聘过年假期服务员，管吃管住，工作环境氛围好，

四十五岁以下有责任心待遇从优

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、岗位基本信息 岗位名称：餐饮外卖打包员 所属行业：餐饮服务 工作地点：餐饮门店后厨 工作时间：多为轮班制，覆盖午晚高峰（8:00-14:00）， 二、岗位职责 订单核对：根据外卖平台订单信息，核对餐品名称、数量、规格、口味及备注（如少辣、免葱、餐具需求等），确保与出餐一致。 餐品打包：按照规范对餐品进行分装、打包，热食保温、冷食保鲜，汤品防漏，易碎品（如饮品、甜品）加固包装。 耗材管理：合理使用打包盒、塑料袋、餐具、纸巾等耗材，避免浪费，及时补充库存。 卫生维护：保持打包台、工具及周边环境清洁，严格执行食品卫生操作规范，防止交叉污染。 效率保障：在高峰时段快速响应，确保餐品在规定时间内打包完成并交付骑手，减少用户等待。 异常处理：发现餐品错漏、漏撒、变质等问题，及时与后厨或店长沟通处理，避免不良订单流出。 三、任职要求 年龄与健康：18-50周岁，持有有效健康证明，无传染性疾病。 经验要求：有无经验均可，有餐饮打包或后厨工作经验者优先。 能力要求： 手脚麻利，动作协调，能适应高强度、快节奏的工作环境。 细心负责，具备较强的订单核对能力，减少错漏。 能看懂外卖平台订单信息，会使用基础手机操作。 服从管理，有团队协作意识，能配合门店高峰时段的工作安排。 其他：能接受轮班、加班，要求站立工作。 四、工作环境与强度 环境：后厨或打包间，可能存在油烟、噪音，夏季温度较高。 强度：午晚高峰时段工作密集，需长时间站立、快速操作，体力消耗中等。 五、薪资与福利 薪资结构：基础工资 + 绩效（按打包量/订单量）+ 全勤奖，月综合收入约3000-5000元。 福利：部分门店提供包吃、住宿补贴、节日福利、员工餐等。

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