一、招聘岗位井下掘进工：20名电钳工：5名二、招聘条件年龄20～50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应倒班作业，要求必须有煤矿相关工作经历，有特殊工种证者优先；有特殊技能或成熟大工年龄可适当放宽至51周岁。三、项目概况项目位于贵州省毕节市黔西县新田煤矿，环境优美，气候怡人。河南国龙矿业建设有限公司承包新田煤矿开拓工程，现有炮掘头面一个。井下施工条件好，井下全为岩巷开拓大巷，机械化作业程度高（挖装机、凿岩台车与皮带运输作业线）；井底与工作面距离仅有几百米，工作面无水无瓦斯，大部分巷道为岩石平巷。四、福利待遇1、免费提供住宿，单位有职工食堂，24小时供应餐饮，下班后免费提供一份班后餐。2、薪资标准：根据掘进进尺和工作量结算工资，按照按劳分配的原则根据个人工作能力和贡献核算工资。工资标准约为：机电工9000-13000，掘进工9000-14000。入职员工缴纳。3、按照国家规定发放劳动保护用品，每季度发放300元福利(购物卡)。5、中秋和春节等重大节日发放节庆福利(购物卡)。 五、招工程序 1、报名人员经公司审核合格后，项目部统一组织到指定医院进行入职前体检，。2、招工电话:王先生（负责掘进工），邓先生（负责掘进工），聂先生（负责机电工）。

职位描述： 1、负责用电的安全。包括用电线路、用电设备及人身的安全； 2、负责电气部分的维修工作。电气柜的定期检修。用电线路、照明线路、变频器的定期维护等； 3、负责电气设备的安全运行。定期巡检，发现问题及时处理，对有故障的设备做到维修及时、到位，保证工厂电力正常进行； 4、管理好电工工具及设备，保障用电工具的安全性，运行期间做好交接班工作； 任职资格要求： 1、具备电工证 2、具有至少1年以上工厂电工工作经验。 身体健康，无职业禁忌，能胜任上夜班工作需要。 薪资待遇：7500～8500元/月，包吃包住，奖金，节假日福利。

1.负责生产线上的设备维修与巡检，保证生产设备的正常运行； 2.做好维修台账的登记，完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.持有电工/钳工/焊工证件。 2.一年以上工作经验优先

1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、变频器等照明线路等的日常巡检、维护与故障排除，主要为变频器的维护 2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3.配合生产或工程进度，完成新装设备的电气接线、调试及验收工作。

1.负责厂区电气设备、线路的安装、巡检、维护与维修工作。 2.排查电气故障，更换损坏的电气元件，保障电力系统稳定运行。 3.严格执行电气安全规范，做好电气设备的接地、防雷等防护工作。 4.建立电气设备档案，记录维修与保养情况，提出电气改造建议。

本公司是大连重工山西华锐重工设备有限公司，主要负责厂内焦炉四大车 钳工2名，电工2名，名额有限，踊跃报名 招聘年龄20-45周岁。有无经验均可 试用期三个月工资4500元，表现好可以提前转正，转正后工资5000-7000根据个人能力决定，， 现在招聘电工3名 有专门的员工宿舍，食堂一天三顿饭是免费提供的 地址：贵州骐信实业有限公司，导航就可以搜到位置 有焊工证，电工证的优先考虑，工作轻松，好上手，需要找工作的认真看下咱们的招聘信息 面试可以直接联系我：郝先生

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岗位名称：电工；钳工；铆工；小工。 岗位要求：1.电工：有弱电证；能看懂图纸；会接控制柜。2.钳工：能看懂图纸；具备基本加工素养；谦逊勤奋认真。3.铆工：能看懂图纸；常年从事钢结构工作；薄板焊接及校型技能。4.小工：熟练使用角磨机等基础工具。 薪资待遇：包食宿；月结；每月10号前发工资；具体工资面议。

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岗位名称：电工（强电/弱电）;水泥设备维修人员。 岗位要求：1.从事电工行业工作1年以上，持有弱电、强电职业资格证书。2.熟悉CAD制图软件，具备看图纸能力，有PLC相关工作经验。3.有厂矿工作经验者优先考虑。能独立对水泥类强电和弱电电气设备进行维修和保养。 薪资待遇：月薪45007000元。脱贫户、搬迁户优先考虑，一经录用公司购买五险，包住并提供免费早餐，中餐、午餐每餐5元。

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