负责车辆的清洗工作、不需要什么技术合量。人来就可以上岗。只需要你有赚钱的欲望。包吃包住。工资按时发放？技术不会可以教。要求、灵活、轻快、踏实肯干。人品不错可以考虑合伙

灵活，肯干，听话，工资可以面谈，每月工资3仟至5仟

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

【岗位职责】 协助完成车辆清洗、擦干、简单内饰清洁等基础工作 配合师傅完成洗车流程，保持工位整洁 学习洗车、打蜡、漆面护理等基础美容知识 爱护工具设备，做好日常维护 【任职要求】 年龄 18-25 岁，身体健康，性格开朗 做事认真负责，手脚麻利，能吃苦耐劳 无经验可教，只要肯学肯干 时间要求：每日工作 6 小时，雨天休息 待遇面谈 最好住在涟钢或娄星区，有自己交通工具 本岗位非常适合晚上生活丰富，上午休息

招聘洗车工。薪资为3000元以上/月。岗位要求及职责为负责车辆清洗、内饰清洁、打蜡等美容项目，工作细致认真，能按要求完成清洗任务，有洗车经验者优先。薪资待遇为3000-6000元/月，包工作餐。

招聘服务员一名， 要求:会杀鸡鸭鱼爱干净，灵泛一点的 工资3000-4800 工作时间:面议 地址:白马学足家味小厨 另招洗车合伙人一名，招烧烤徒弟数名，有意者电话详谈

工作按月发3仟至5000

招聘洗车员。薪资为每月1800元以上。联系人：王修进。

招聘洗车工。薪资为每月2000元以上。要求能吃苦耐劳。

服务员、主管、经理

招聘取件员。薪资为3000元以上每月。工作内容为上门取件。

金诚物流新化线招叉货师傅和搬运师傅有意向或有打这个电话:

招聘机修人员。薪资为3000元以上每月。联系人为罗女士。

招聘助理工程师，薪资为4500元以上每月。联系方式为吴先生。

招聘打磨工。薪资为每月3000元以上。请联系曹女士。

招聘:洗车工要求:身体健康，服从管理，做事踏实有责任心！薪资:3000-3500元地址:东坡区诗书路北一段172号百援精养眉山车转角店联系电话:

洗车学徒工工作地址:沂水县零公里机械师清荣汽车服务中心

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匠心永恒汽车服务店洗美工（20-50岁，男女不限、好学肯干，有洗车美容相关经验者优先）3000-4500地址：新区幸福里2期西门王先生：----◆----◆----◆-【打电话，说看到】

（）【工作地点】渔洲坪高级中学后门防城港市港口区华斌汽车美容美护中心【招聘】轮胎安装工2名【工资】2200-4500元/月【文化程度】不限学历【要求】无【福利待遇】月休2天，中秋、春节发有油、米及水果【招聘】洗车美容工2名【工资】2200-4500元/月【文化程度】不限学历【要求】无【福利待遇】月休2天，中秋、春节发有油、米及水果【招聘】洗车美容工2名【工资】2200-4500元/月【文化程度】不限学历【要求】无【福利待遇】月休2天，中秋、春节发有油、米及水果【咨询热线】

招聘服务员，薪资为1800元以上每月。联系方式为吴娟。

招聘服务员，薪资为每月1800元以上。有意者请联系刘裕权。

招聘服务员，薪资为每月1800元以上。请联系蔡女士。

招聘服务员。薪资为每月1800元以上。请联系许艳梅。

万辉国际广场西站马老六的清真餐饮有限公司招聘两名服务员，，需年满十八周岁。每月享有4天带薪休假，法定节假日额外增加1天或0.5天休假。底薪为每月4300元。公司每月8号准时打卡发放工资。咨询热线为，联系人为马女士。

招聘服务员，薪资为每月1800元以上。联系方式为伍齐鸿。

招聘配菜员。薪资为每月1800元以上。联系方式为联系曾伟。

招聘服务员，薪资为每月1800元以上。联系方式为曾文香。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

热爱康养/理疗行业，服务意识好；有责任心、上进心，愿意长期稳定发展；年龄25–45岁，有经验者优先；协助店长负责门店日常运营，能力达标后可晋升为正式店长（更多岗位前景面议）。