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招聘：洗车工 （白班） 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1. 负责车辆的外部清洗工作，确保车身干净整洁。 2. 运用专业洗车工具和清洁用品，对车辆进行全面细致清洁。 3. 检查洗车后的车辆，及时发现并处理可能存在的污渍残留等问题。 4. 协助处理洗车过程中出现的突发状况，保障洗车工作顺利进行。 5. 负责洗车区域的清洁和整理，保持工作环境的卫生。 任职要求： 1. 具备洗车相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握各类洗车工具及清洁用品的使用方法。 3. 工作认真负责，注重细节，能够保证洗车质量。 4. 具有良好的服务意识，能够为客户提供优质的洗车服务。 5. 具备团队合作精神，能与同事协同完成工作任务。

下午4点半到晚上8点半，长期！基本上都做，包括卫生，洗，烫，的早餐类别！

洗车工两名，年龄不限，经验不限，工资3000+，有餐补

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨协作效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5. 严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障高峰时段出餐节奏 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班制及站立作业，服从门店统一管理 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录，认同企业服务理念

工作认真，踏实肯干

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI 工作地址在江苏苏州

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招聘：小车维修师傅【包吃住+待遇优】薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责小车故障诊断、维修及保养工作2.按时完成车辆维修任务，确保维修质量3.负责维修工具及设备的日常维护与管理任职要求1.工作认真负责，踏实肯干，有良好的沟通能力；2.有2年以上小车维修经验者优先，能吃苦耐劳；工作时间不固定，根据情况做调整，**2天，提供食宿有意者可直接电话联系

后厨帮厨 年龄30-50周岁。上班时间：8:30-13:00，16:30-20:30 薪资福利:3000元，包两顿伙食，月休四天。 招工人数:1人

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因业务发展需要，现急招后厨切配师傅1名，具体信息如下：岗位职责：- 厨房切配负责食材的清洗、去皮、切配等工作，按照菜品要求将食材切成丝、片、块等不同形状；- 协助厨师做好备料工作，保证食材新鲜、卫生，合理存放；- 保持切配区域的清洁卫生，遵守后厨操作规范。任职要求：- 有相关后厨切配经验者优先，能熟练使用各类切配工具；- 工作认真负责，手脚麻利，注重食品安全和卫生；- 能配合团队工作，服从安排。薪资待遇：- 月薪具体可面议；- 工作时间和休息安排可面谈， 包吃住。电话