岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，及时报修异常情况 4.执行日常清洁消毒记录，配合食品安全检查 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证（优先）上岗 4.学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好团队协作精神 工资待遇： 主管4000元每月，月休4天，工作8小时，加班另算。（要求从事过星级酒店管事部工作经验） 管事员底薪2800元每月，月休4天，工作8小时，加班13元每小时。综合3500-4500元 所有岗位包吃住。

早餐店洗碗摘菜收碗抹桌子做卫生，工作轻松包二餐早中餐，下午不上班。60岁以内身体健康即可。

酒店洗碗工（2名） 1.薪资：2900（调休）（工作8小时） 2.工作内容：酒店洗碗工（提供宿舍，包吃，） 3.要求：身体健康，有责任心，55岁以内.做事麻利者优先 4.地点：武汉市江汉区

洗碗简单的活要求手脚麻利

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

日常工作清洗汽车有较大的学习空间 工资无上限多劳多得

店长 底薪4000+绩效考核 打锅师傅 底薪3500+绩效考核 前厅服务员 底薪2800+绩效考核 现包串菜大姐 底薪2800+绩效考核 切配手 底薪3500+绩效考核 洗碗大姐 底薪2800+绩效考核 兼职工/小时工 12-15/小时 岗位要求 18-50岁，学历不限，经验不限（有经验者优先）。 工作主动积极，能够服从店面要求安排。 切配手具备良好的刀工技巧，切配按不同产品出品要求（有经验者优先）。 月休两天，包餐食。 联系电话:

岗位职责： 1. 负责潮鞋类商品的鉴定相关操作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础流程； 掌握潮流鞋款品牌知识、发布资讯及市场最新动向，协助培训团队完成鉴定要点分析报告及教学支持工作； 2. 根据已有鉴定知识体系，对平台在售商品进行真伪查验，出具鉴定结论并形成报告，对鉴定结果承担相应责任； 3. 对每日工作产出进行数据整理与汇总，定期复盘优化流程，提升作业效率，并协同产品运营开展功能测试与需求反馈收集。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 热爱运动领域，关注潮流文化，擅长通过网络渠道获取相关信息（熟悉运动、潮流文化者优先）； 3. 工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自主学习能力与探索精神，善于分析与钻研； 4. 具备鞋类鉴定经验或熟悉材质特性的候选人优先考虑； 5. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 6. 熟练使用Office办公软件。

18-49岁以下，全国连锁快餐门店招聘洗碗工，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有餐饮后厨工作经验优先 上班时间：早上9点到晚上9点，下午2-5点休息三个小时，包吃三餐，包住，满一年5天年假，法定三薪。

招聘：专业副工1名 修剪 翻夹克口袋，（计件） 一万件订单，做完结账，要快手 专业细心者优先，（眼子勿扰） （） 汉正国际轻纺城金孔雀服饰

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[招聘/厨师/帮工/市区]遇上喜私房菜招打杂工一名，男女不限，工资面议。

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高薪招聘 完善的晋升机制、包吃包住、绩效奖金、带薪年假 (年薪20-30W) 店长 10000-15000/月 主管 6000-7000/月 前厅/后厨 4400-5500/月 洗碗阿姨 4400-4500/ 小时工 15-20/小时 招聘要求 前厅后厨：18~35岁：热情开朗、乐观皮实，有餐饮工作经验的伙伴薪资详谈 洗碗阿姨:55岁以内，身体健康者