洗车、擦车人员年龄35—45周岁，高中以上学历，肯吃苦、爱学习，沟通能力强薪资福利:实习期3000元以上，转正后3500元以上招工人数:5-6名

洗车行业相关岗位 / 工作地址:2#206

洗车行业相关岗位 / 工作地址:2#206

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

服务员工资三千满勤200＋酒水提成满一年工龄2000满两年四千满三年六千第四年分股拿红收银招待底薪3200＋200满勤剩下的都一样上班早上10点到下午2点下午5点到晚上11点一月休息四天烤肉店和传统烤肉还不太一样如果需要详细了解咱们互换一下电话

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，能承受一定工作强度 年龄17---45岁

接待客户收台传菜

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责 • 负责餐厅接待、点餐、上菜及顾客服务工作 • 保持用餐区域整洁，协助厨房完成出餐准备 职位要求 • 能接受夜班 • 不限学历，年龄不限 • 有餐饮、烧烤服务行业经验优先 工作时间 •下午16点至次日凌晨1点 薪资福利 • 薪资：2400～3000元/月 • 包吃

职位描述： 我们是一家业务稳步发展、积极拥抱数字化转型的企业，正全力推进财务部门的效能提升与智能化升级。现诚邀一位不甘于重复性记账工作、追求效率突破、并对技术工具有浓厚兴趣的财务人才加入。这不仅是一份基础会计岗位，更是你主导流程变革、实践自动化方案、推动财务体系进阶的核心起点。 核心职责： 财务运营与根基保障：全面承担公司日常账务处理工作，熟练运用云端ERP系统（金蝶），确保核算工作的精准与高效，为后续优化提供可靠基础。（转正后将独立管理分公司的全盘财务事务） 流程优化与自动化实施：这是你的主战场。需主动梳理并诊断现有财务流程，聚焦银行对账、报销审核、发票处理等环节中的低效痛点，结合自动化手段（如AI工具等）设计改进方案，牵头试点并推动落地执行，实现工作效率的显著跃升 数据分析与数字化拓展：在扎实完成核算与流程优化的基础上，逐步参与业务数据的深度分析，探索搭建财务BI可视化看板，为管理层提供及时、直观的数据支撑，助力企业财务数字化能力持续进化 我们寻找这样的你： 专业与技能： 财务、会计等相关专业背景，具备扎实的账务处理能力，熟悉金蝶类财务软件及常规业务流程 优先条件：有使用财务自动化工具的实际经验，或对AI等新兴技术在财务场景的应用具备强烈学习意愿和快速掌握能力 具备初步的数据分析思维，未来有向财务BI方向发展的潜质 思维与能力： 优化意识：具备强烈的提效导向，拒绝机械操作，善于发现流程短板并提出可行改进建议 逻辑拆解：能将复杂任务（如杂乱的流水核对）进行系统化分解，并转化为可执行的操作逻辑 技术敏感度：对有助于提升效率的新工具、新技术保持关注，乐于尝试并应用于实际工作 结果导向：注重问题的根本解决，而非仅停留在工具使用的层面 我们承诺给你： 清晰的成长路径：从财务运营岗起步，逐步成长为流程优化专家，进而迈向数据分析师或数字化项目负责人角色，发展方向明确 宝贵的实战机会：你将全程参与自动化项目的诊断、设计与落地，项目成果直接影响团队效能，成就感突出 有竞争力的薪酬待遇：实行“岗位工资+绩效奖金”结构，你的创新投入与实际贡献将获得直接回报 开放的成长氛围：公司倡导创新与效率文化，支持你探索前沿财务技术方案，并提供必要的资源保障 如果你是兼具财务功底与技术热情的“变革推动者”，不愿局限于传统会计角色，希望在一家处于转型进程中的企业中发挥关键作用，欢迎加入我们，共同重塑财务工作的意义与价值！

职位描述： 我们是一家专注于环保领域的国家高新技术企业，聚焦精细化工、医药行业废气治理及环保设备研发制造。业务覆盖环保工程、设备生产与工业品贸易，正处于快速成长阶段。现诚邀一位对内容敏锐、对数据严谨、对增长充满动力的复合型人才加入，携手将专业技术广泛传播，助力优质产品赢得市场认可。 核心职责（你将负责）： 内容策划与推广：独立运营公司在抖音、视频号、百度等主流平台的内容阵地，主导短视频与图文内容的创意构思、脚本撰写及发布执行，持续提升品牌可见度与产品认知度。 数据驱动与线索挖掘：每日跟踪各渠道推广表现（如曝光量、互动率、线索成本），完成基础数据整理与分析，输出运营周报。 核心目标：通过数据反馈优化内容策略，降低获客成本，提升有效销售线索数量。 活动与品牌支持：配合市场活动的宣传推广，承担线上线下活动的影像记录（照片/视频拍摄）及即时剪辑任务，确保活动内容高效传播并留存归档。 官网运维与内容赋能：协助公司官网及产品页面的内容更新与日常维护，保障线上形象的专业水准与信息时效性。 我们期待这样的你： 硬性要求：具备1年以上新媒体推广实战经验，熟悉抖音、视频号的推荐机制与内容生态，有从零启动账号或成功引流经验者优先考虑。 核心思维：具备强烈的数据导向意识和结果思维。不止关注“是否发布”，更重视“谁在看、谁咨询、谁转化”。对获取销售线索有强烈目标感与成就感。 关键素质：积极主动，踏实肯干，自我驱动力强。善于发现问题并推动解决，拥有良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏及跨部门协作需求。 为你提供： 有竞争力的薪酬：采用“底薪 + 绩效奖金”结构，个人贡献与回报直接挂钩。 清晰的成长路径：身处高速发展的行业赛道，有机会由运营执行逐步成长为兼具品牌与效果的综合型营销人才。 丰富的实战机会：直接负责公司核心推广渠道，你的每一份努力都将切实推动业务增长。 简单温暖的团队：实行扁平化管理，杜绝内耗，团队成员专业可靠，协作高效。 如果你笃信内容的价值，乐于用数据验证创意，并希望在实体产业中实现自我价值，欢迎加入我们！

1. 协助销售经理进行现场勘查，准确理解客户需求，结合客户实际工况，制定环保治理项目（重点包括酸碱废气处理等）的整体技术方案与产品设计规划； 2. 依据确认的技术或产品设计方案，独立完成图纸绘制、BOM清单分解，确保图纸符合规范、清单数据准确无误； 3. 配合报价人员开展设备选型及报价技术支持，确保报价内容与技术方案高度匹配； 4. 协同销售团队向客户讲解技术方案与设计思路，根据客户意见优化调整方案，助力商务沟通推进，推动项目落地； 5. 按照既定技术方案，拆分自制产品的BOM清单，绘制生产用图及设备安装图纸，确保图纸满足生产与安装标准，指导后续制造与现场施工； 6. 根据业务进展需要，联动公司销售、生产、安装等部门，提供全流程技术支撑，及时解决项目执行中的各类技术问题 任职要求 1. 年龄22-39岁，大专及以上学历，环境工程、化工、化学等相关专业优先； 2. 具备2年以上废气处理工艺设计经验，熟悉常见废气处理设备原理及工艺流程；有金属设备制造背景者优先；优秀应届生可适当放宽条件； 3. 熟练操作CAD制图软件，能独立完成各类技术图纸和工艺图纸的设计任务； 4. 认可环保治理行业发展方向，热衷于技术研发与技术服务工作，具备良好的学习能力、执行力和责任意识，工作认真细致

1. 结合公司业务发展需要，汇总各部门用人需求，制定科学招聘方案并推动实施，确保人员供给满足业务要求； 2. 负责招聘渠道的日常维护与运营，完成简历筛选、面试协调等全链条招聘工作，持续优化招聘效率与质量； 3. 组织开展新员工入职培训，帮助其快速适应团队环境，明确岗位职责； 4. 管理新员工试用期全过程，包含关怀跟进、支持辅导及考核评估，保障人才留存与胜任力； 5. 负责员工关系维护，落实员工关怀举措，策划组织团队活动，营造积极和谐的工作氛围； 6. 协助绩效管理体系运行，收集整理相关数据资料，做好信息统计与归档； 7. 承担薪酬数据统计及核算工作，保证薪酬发放准确、按时； 8. 办理员工入转调离等各项人事手续，确保流程规范、管理有序； 9. 统筹行政事务管理，涵盖会议组织、制度执行、档案管理、接待来访、办公物资采发、差旅与车辆安排等，支撑公司日常高效运转 任职资格 1. 年龄25-35岁； 2. 具有5年以上人力行政领域工作经验，其中至少3年聚焦招聘模块； 3. 热衷于人力行政事务，具备良好的学习能力、执行意识和责任担当，工作认真细致、条理清晰

招个焊工，长期短期都可以，下午能干，厂在恼里。

招聘：洗车工（包吃住） 薪资：3000~5000元/月 岗位职责： 1. 对来洗车的每一辆车进行细致的清洗工作，确保车辆干净整洁。 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应的服务。 任职要求： 1. 具备一定的洗车经验者优先考虑。 2. 能够与客户进行良好的沟通，具备基本的服务意识。 3. 工作认真负责，细心周到，能够按时完成工作任务。

招聘成手洗车工底薪4000美容百分之二十提成。一顿饭。时间早七晚七。每月休息两天。不休300。地址。市医院北安路。电话同步

洗车工 年龄50以下 薪资福利:3000+上不封顶

有没有60岁+介绍，4S店洗车，搞点卫生，住4S店，工资2600左右

雅迪电动车诚聘洗车工一名，联系电话

长垣餐厅招聘 服务员1名 电话：

~~~~~~~~~~~~~~~~ 融合餐厅｜诚聘前厅服务员 岗位：前厅服务员 2名 应聘要求： 年龄20–35岁 薪资福利： 新手熟手分级薪资，常规月薪3000–3500元； 月休3天，包工作餐、提供优质宿舍住宿； 工作地点：商业街龙柱周边 应聘热线：

后厨学徒 需要有经验。负责对应岗位的学徒学习工作 薪资福利:薪资面议，环境崭新整洁，冬暖夏凉；工资准时发放，从不拖欠；免费食宿，吃住全包；每月正常公休；满年限享工龄奖；岗位稳定，适合长期工作 招工人数:数名 餐饮服务：商务接待、生日宴、家宴、喜面、订婚宴、周岁宴、会议 工作地址:辉县市县医院北88米红绿灯十字东南角

尚品烘焙现招聘，店长2名，收银员1名，操作工1名，学徒2名，接单员1名 电话

新乡市红旗区三胖附近湘菜店。找五一假期短期工切配师傅一名，小炒师傅一名，工资都是按天开。有歇着的师傅或是身边正好有想假期挣个零花钱的师傅可以打电话☎。王师傅欢迎您打电话过来咨询

餐品制作，卫生清洁，外卖打包，

原阳县蓝堡湾小区东大门对面串串火锅招聘晚班服务员，年龄（18岁—25岁要长期工），能吃苦。另外招聘晚班服务员（35岁—55岁小时工）。联系电话微信同号

招钟点工一名负责收桌，包饺子。

长垣浦西招服务员数名 有经验的，待遇优厚，工资面议， 联系方式

收银员 薪资福利:工资面议，管吃住 忆味馆新店开业，环境良好，团队氛围融洽，致力于打造优质餐饮服务 工作地址:河南省新乡市长垣市蒲西街道匡城路2号