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好消息!春节留任加班补助1000元 涨价更新~郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元(+2000元)《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元,可以长期发展 18-48岁男女不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,美女帅哥多,内部餐厅提供吃住,住宿150元包,吃饭刷厂牌,可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工~月结工资和补助,返费工~月结工资90天发返费 模式一:返费工 标准工资外,一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件: 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 《短期工》同工同酬~标准工资:底薪2350+加班费=总合工资5500左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; 模式二:高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 【制造部门-关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件: 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,每月15号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)一天26*10小时=260元,一个月7500元 2.满期津贴(仅模式二享有) 津贴标准:1,000元/人 发放条件:需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放(干到4月18日补助1000元) 三、正式工模式:18-38岁男女不限,内部推荐补助5400元,每月补600元连续补9个月,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖和岗位补助等; 1.转正前:基本工资2350元 2.转正后:基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 4.夜宵津贴:8元/晚 5.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; 备注:1新、老派遣工定义 老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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多能工
5000-9000元/月
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一、岗位职责 1.多工序操作:熟练掌握缝制、熨烫、压机、热风机等多个工位的标准作业流程与技能,能够根据生产指令快速切换岗位。 2.生产平衡与顶岗:随时响应班组长调度,补充到瓶颈工序、紧急订单或缺员工位,确保生产线流畅运行,保证生产计划达成。 3.新产品与工艺试制:参与新款式的试产,协助班组长验证工艺路线、工时,并提出效率优化建议。 4.跨工序质量控制:在所操作的各个岗位上,均能严格执行工艺标准,进行自检与互检,防止不良品流入下道工序。 5.现场协助与指导:协助班组长指导新员工或技能不熟练的员工掌握基本操作,充当“现场教练”角色。 6.流程优化建议:基于在不同岗位的操作经验,能够发现生产流程中的浪费或不合理之处,并提出实用性改进建议。 应急响应与支持:在出现质量波动、交期紧急或人员突发短缺时,能作为第一梯队快速响应,支撑生产稳定。 二、任职资格 1.年龄要求:40周岁及以下 2.学历及专业要求:中专/高中及以上学历;服装制作、服装工程类相关专业,条件优秀者,以上要求可适当放宽。 3.岗位所需能力描述:从事服装缝制岗位5年以上且3年成衣制作经验,多工序技能精通:熟练掌握至少3-5个不同工序(如平车、拷边、打枣、专机、熨烫、手工等)的标准作业方法、工艺要求和品质标准。快速学习与转换能力以及现场问题敏感度与处置能力。 工作时间:8:30-18:00长白班,月休4-6天
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菜馆切配包住包吃餐补3-5人月结
帮厨 ,18 - 55周岁(特殊技能人才可适当放宽),遵纪守法,品行端正,无传染性疾病,家族精神性疾病遗传史及其他不适宜从事餐饮工作的疾病,无不良嗜好,无违法犯罪记录;热爱餐饮服务工作,责任心、服务意识和团队协作精神强;身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好,需提供指定医疗机构出具的近期健康证明;踏实肯干,服从管理,适应学校食堂工作节奏;具有烹饪与营养等相关专业背景及工作经验者优先。熟悉各类食材的特性和切配方法,熟练掌握刀工技巧,能够快速、准确地完成各种食材的切配工作;协助大厨完成食材准备、切配及厨房卫生清洁工作。 薪资福利:薪酬:具体面议(根据岗位、技能、经验等综合评定);福利:免费提供食宿,发放工作服,住宿有空调、热水、无线网;发展:享有岗前培训和在岗技能提升机会;实行弹性工作制或轮班制,具体按食堂排班安排;原则上享受国家法定节假日、双休和寒暑假。 招工人数:3名 退伍军人、学生家长、具有学校食堂或大型企事业单位食堂工作经验者、持有有效的食品安全知识培训合格证者、家住学校附近或交通便利者优先录用;报名时间:2026年2月12日—3月3日(正月十五截止,正月十六正式上班);面试地点:汝州外国语高级中学东餐厅 工作地址:汝州市向阳路东段与龙山大道交汇处东北角
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平顶山
2月6日 22:47拨打电话
后厨切配餐饮学徒
招聘 长期后厨切配2500-4000,干过的来男女不限,年纪不限。干活利索麻利点的。 招寒假工 招后厨学徒工5名,工资面议 京慧园麻辣香锅店地址绿洲广场负一楼,详细面议。工资每月15发不拖欠工资。耍滑,坐那玩手机的不要!!!电话
平顶山
2月7日 07:12拨打电话
鸭厂工人
3000-4000元/月
普工免费培训包吃包住1-2人月结
鸭厂工作,管吃住,要求驻场,80斤饲料能装车,喂料有三轮车可以进棚,上午喂料,干自己棚内杂活,下午撒草喂料。
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