有洗车经验，成熟洗车工

有洗车经验。年龄25—55岁

有洗车经验。

招洗车工人，

招聘加油站擦车工2名，年龄50以内，保底提成，待遇好，工资高，长白班，有来的联系同步

"满城特福莱汽车美容店诚聘洗车人员 ✅岗位职责 负责车辆外观清洗、内饰简单清洁等洗车工作，保证洗车质量与效率；文明服务，热情接待顾客 ✅任职要求 ，年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可，新手可免费培训。长期稳定优先 ✅薪资待遇 薪资：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，管饭 ☎联系电话： 地址:满城区陵山汉墓路口北行88米路西，特福莱汽车美容店"

招聘洗车工一名。薪资待遇电话联系。

洗车工 短期勿扰，年龄55岁以下；踏实有责任心，工作仔细，能善始善终 工作地址:厚宁超市和园店对面

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁

艾纳吉亚加油站(顺达加油站)聘 加油员数名，工资3800-5000，年龄20到40岁有一定的沟通能力，能适应倒班。洗车工一名，30至48周岁，工资3000到3500有意者到站面谈，地址高阳二中道口。电话：

一、核心职责：（英语可作为工作语言） 核心定位：财务共享中心（FSSC）负责人是连接集团战略财务、业务财务与一线运营的核心枢纽，兼具“运营管理者”与“战略赋能者”双重角色。既要保障中心高效、合规、低成本处理全集团财务交易（应收、应付、费用、总账等），又要通过流程优化、数字化转型与数据挖掘，推动共享中心从“成本中心”向“价值创造中心”升级，支撑集团整体财务战略落地。 风险管理与合规管理：建立健全共享中心内部控制体系与风险管控矩阵，预判并防范重复支付、虚假发票、资金安全、税务合规等潜在风险；熟悉内外部审计流程，能配合审计工作并推动问题闭环整改，确保操作符合国家法规、公司制度及会计准则，全球化场景下需额外把控跨境交易与数据合规（如GDPR、SOX）。 变革推动：具备敏锐的变革意识与落地能力，能主导数字化转型、流程优化等变革项目，制定过渡方案与风险预案，有效应对变革阻力，保障服务连续性；跨文化场景下，能协调时区、语言差异，建立多元团队协作机制。 数据驱动与决策支撑：具备较强的数据分析能力，能整合财务运营数据，从效率、成本、风险、服务等维度输出多维度分析报告，拆解成本动因、挖掘效率瓶颈，为集团管理层提供精准的决策支撑，推动共享中心从“业务处理”向“价值洞察”延伸。 团队建设：搭建高绩效团队与人才梯队，制定培训体系与轮岗计划，提升团队专业能力与数字化素养；优化绩效考核与激励机制，营造“以客户为中心”的服务文化，增强团队凝聚力与稳定性。 跨部门协同与沟通：作为共享中心对外接口，能与业务部门、区域财务、战略财务、IT部门建立高效协作关系，精准对接需求、反馈服务质量，解决跨部门复杂问题与投诉；对外能妥善对接银行、税务机关、审计机构、软件供应商，维护良好合作关系。沟通中既能坚守财务合规底线，又能以业务语言传递价值，成为业务信赖的合作伙伴。 二、任职要求： 1.专业能力 财务专业：精通国家会计准则、财经法律法规及企业财务制度，全面掌握应收、应付、费用、总账、税务、资金等全模块流程与管理要点，能精准把控账务处理、税务申报、资金收付的合规性。 技术应用：熟悉财务共享相关数字化工具，包括RPA机器人流程自动化、AI智能审核、PowerBI/Python数据分析工具、银企直连系统等，了解技术赋能财务流程的核心场景。 全流程管控：统筹中心日常运营，对服务质量、效率、准确性、成本控制负总责，建立标准化运营体系，确保各模块流程顺畅衔接，通过KPI（如核算准确率、报销周期、月结时效）实现量化管理。 流程再造：具备端到端流程梳理与优化能力，能识别冗余环节，主导BPR（业务流程再造），引入最佳实践与自动化工具，实现效率提升与成本节约（如缩短报销周期、降低运营成本）。" 2.行业背景 8-10年以上财务工作经验，其中5年以上财务共享中心或大型集团集中财务运营管理经验，需具备负责人/总监级岗位历练，有共享中心从搭建到成熟运营的全周期管理或转型优化案例。 3.项目经验 主导或深度参与过ERP系统（SAP、Oracle、用友等）、费控系统、影像系统、RPA/AI自动化工具的选型、实施与优化，有财务数字化转型成功案例（需可量化成果）。 4.证书：持有CPA、ACCA、CMA等高级专业资格证书者为核心加分项，具备跨领域知识（如计算机、数据分析）背景者更具竞争力。

工作职责： 焊装：制定车身骨架焊接与装配的工艺流程及平面布局，编写焊接工艺技术文件；参与焊接设备的技术交流与选型，负责工装夹具的技术验收，并提供现场焊接技术支持与服务。 涂装：开展涂装工艺与设备的规划与设计，主导新工厂或改造项目的工艺方案制定及布局优化；推进新工艺、新设备、新技术的研究与应用实施；牵头建立涂装领域的标准体系与业务流程，推动涂装工厂数字化、智能化建设及相关项目落地。 总装：组织编制总装工艺标准、作业流程及模板文件；负责产品工艺文档的编制、审核及统筹管理；参与新产品工艺方案策划，以及总装车间平面布置图的设计与评审工作。 冲压：负责生产基地车型项目从策划到SOP+3阶段的冲压件与模具全过程管理，涵盖模具设计评审、制造控制、匹配调试等环节的质量、进度与成本管控；针对项目开发中的冲压相关问题进行分析整改、经验总结，并推动防再发措施的横向展开。 任职要求： 本科及以上学历，机械、材料、涂装、机电、化工、汽车等相关专业背景 具备良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，工作踏实认真，责任心强 能适应项目外派安排，如天津、永川、荆门等地及海外项目

1. 负责总装车间内西门子设备的安装、调试、日常维护及故障处理工作。 2. 按照生产安排，保障西门子系统设备稳定运行，降低停机频率，提升产线运作效率。 3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造，推动设备向自动化、智能化方向发展。 4. 编制设备操作规范与维护指导文件，对现场操作人员进行西门子设备使用培训。 基本要求： 学历：本科及以上，机电类、自动化类相关专业 经验要求：5年以上汽车制造行业设备运维经验，其中至少3年专注于西门子控制系统 技能要求： 1、熟练操作编程工具，主导或参与中大型自动化项目程序调试任务 2、精通电机驱动技术及西门子变频调速系统，具备系统应用、调试与故障分析能力 3、掌握西门子漏波通信技术，可完成无线通信系统的配置优化，确保信号传输可靠 4、熟练运用工程软件进行电气图纸设计与绘制 能力要求： 1、具备设备安装与联调能力：能依据技术图纸和说明书完成设备装配、功能调试及联动测试，保障设备投入运行 2、具备设备保养与修复能力：可执行周期性点检维护，快速识别并解决设备异常问题 3、具备高效故障诊断能力：可根据设备运行现象准确定位故障源，并实施有效维修方案 4、具备持续改善能力：能结合专业技术对设备提出优化建议，制定改进措施与预防再发机制

28周岁及以下优先 岗位职责 1. 负责公司水、电、气等动力能源的日常保障工作，确保供应稳定安全，及时应对和处置突发性能源中断或故障。 2. 编制并落实能源供应保障方案，定期巡查能源设施设备，识别潜在隐患并提前处理，满足生产运行的用能需求。 3. 积极推进能源系统智能化升级，参与智能能源管理系统的选型、部署与调试，利用智能化技术提升能源调配与使用效率。 4. 组织带领团队完成各项能源管理工作，科学安排任务分工，持续提升团队专业水平与执行效能。 5. 与相关部门协同联动，调研能源使用需求，提供专业技术支持与解决方案，支撑公司整体运营顺利开展。 任职要求 1. 能源动力、电气工程等相关专业背景，[2]年以上能源管理或相关领域工作经验优先，具备[1]年以上团队管理经历者优先。 2. 掌握水、电、气等能源系统的运行机制与维护要点，具有扎实的故障诊断与应急处理能力。 3. 关注能源管理智能化发展方向，熟悉主流智能能源管理系统，有实际项目落地经验者优先。 4. 具备较强的团队组织与管理能力，能有效激励成员，推动团队高效达成工作目标。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协调资源，妥善解决各类能源相关问题。

岗位职责： 1、收集国内外同行业领先及竞争对手企业的财务报表、融资动态、新产品发布等相关信息，按时按质完成指定任务并提交成果； 2、开展对标企业经营状况的对比分析，系统评估我司与标杆企业在关键经营指标上的差异，协助编制并输出分析报告； 3、根据要求协调相关部门推进战略规划、研发、供应、生产、销售等多领域对标工作，形成对标分析材料，并向管理层进行汇报，支持管理决策； 4、跟踪并购重组、新设公司运营及融资项目进展，为财务尽职调查、资产评估、审计及财务分析等工作提供专业支持与建议； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类专业优先；持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上财务分析岗位工作经验，有会计师事务所、大型集团企业、证券公司或咨询机构从业经历者优先，具有汽车行业背景者更佳； 3、具备良好的英文读写能力；熟练使用各类办公软件，擅长文字撰写、数据分析及图表可视化表达； 4、具备出色的沟通协调能力、数据处理能力及学习领悟力，思维敏捷，具备较强的洞察力、判断力和抗压能力； 5、品行良好，恪守职业道德，富有团队合作意识、责任心强，积极进取。

招聘：金塔美车汇汽车养护中心招聘洗车员2名 薪资：面议 我们正在找两位洗车员，工作内容简单，上手快，适合想稳定上班的朋友。 岗位职责： 1. 按标准流程清洗汽车外观和内饰。 2. 使用清洁工具和设备完成车辆打蜡、擦拭等工作。 3. 保持工作区域整洁，及时清理用具和垃圾。 4. 配合团队完成日常养护任务，确保服务质量。 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立和户外作业。 2. 工作认真负责，有基本的动手能力和责任心。 3. 不挑活儿，愿意踏实干活，能接受灵活排班。 4. 无不良记录，服从管理，团队意识强。 这份工作不看学历，不卡经验，只要你愿意来，肯干，就能上手。上班时间合理，环境干净，同事相处也轻松。欢迎踏实肯干的朋友加入。

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招长期洗车工 工作地点：远东洗车鸭 综合薪资3000-5000 底薪1800+餐补300 提成：洗车计件提成5-11元/胎，项目提成另算 有驾照者优先 月休四天 联系方式：（）

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装修保洁，小两居

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4. 保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5. 主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 会开车，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，年龄18-55周岁

清扫场内道路

早上协助科室送检病患血液等标本， 晨间护理，更换整理床单被罩，清洁床单元。 根据护士长提供药单，去药房取药，再送回科室。 陪同病人及家属做检查。 工作时间为早7:30-12:00，14:00-4:30 7小时工作制。 月休4天，工资2000-3000 经验不限，年龄不限。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及厨房卫生维护 2.合理采购食材并协助准备营养均衡的三餐， 3. 照料起居，包括陪伴、简单健康观察及基础生活协助 4.整理收纳家庭物品，保持居室整洁有序，定期消毒重点区域 5. 配合家庭作息安排，完成临时交办的合理家务事务，注重服务细节与隐私保护 任职要求： 1.诚实守信、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告及无犯罪记录证明 3.具备基本家政服务知识，有育儿或养老照护经验者优先 4.学历不限，接受岗前培训，能适应家庭化工作环境 5.持有家政服务相关证书（如育婴师、养老护理员等）者优先考虑

白班保姆，早8晚6，保定市泰和福地水岸小区，四口人三个大人一个孩子。做三顿饭，（早上是老人一个人的饭，中午和晚上是四个人的饭）辅助照顾老人，其它的就是家务卫生。月四天假4000\月，法定假。

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保定市风帆三区，找白班育婴师或月嫂。小孩满月了。宝爸，宝妈小两口。要求 53 岁以下育婴师或月嫂。工资:5000元。四天假，。用人。早8点到晚6点，王经理家政公司。电话可:.