
海口龙华区招水电、打胶、工地小工/杂工、铁皮/白铁保温、电焊
4000-5000元/月
水电工铁皮保温打胶小工电焊长期保险1-2人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
海口市龙华区招水电、打胶、工地小工/杂工、铁皮/白铁保温、电焊
三亚海棠区工作地点要求年龄50岁以下的有C证的联系电话
5000-6000元/月
小工1-2人月结
工作地点三亚市海棠区要求年龄50岁以下的有C证的联系电话
小工钢筋工6-10人
海南昌江黎族核电需要钢筋工4到5人,小工 5 人,需要服从管理,听话干活踏实的,马上进场的可以优先。培训不超过一个星期,所有工种55以下。
装修木工1-2人月结
招聘木工1名。岗位要求:年龄25-60周岁,身体健康,能适应景区户外及高空作业(必要时),无重大疾病。具备扎实的木工技能,熟练使用锯、刨、钻等木工工具,能独立完成维修、制作任务,会榫卯结构经验者优先。工作态度端正,责任心强,踏实肯干,认真细致,能按时保质完成分配的工作任务。服从景区管理与工作安排,无不良嗜好,爱护景区设施及工具,具备基本的安全防护意识。无需专业资质,肯学习、能吃苦,工作态度佳者优先考虑,可快速适应景区工作节奏。工作内容:负责景区内木质设施(栈道、亭台、座椅、标识牌等)的日常维修、保养,及时处理破损、松动等问题,保障设施安全可用。根据景区需求,制作、安装木质景观小品、游客休息设施及维修配件,确保工艺达标、贴合景区风格。定期排查景区所有木质设施,做好巡检记录,提前防范安全隐患,避免设施损坏影响游客体验。妥善保管木工工具、材料,合理规划使用,避免浪费;服从景区调度,配合完成各类临时木工相关工作。薪资福利:薪资待遇面议。提供食宿,社会保险、住房公积金。月休4天,享有15天年假、病假、婚假、产假等。联系方式:同号。
驻场运维,有提升机和四向车经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专缴纳社保有提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
电气自动化运维,有驻场提升机四向车经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专有相关经验即可社保五险电子电气/自动化相关专业
仓储驻场自动化运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
金华浦江县招聘熟练洗车工2名。月底薪4000-8000元,包吃包住,薪资上不封顶,多劳多得
4000-8000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结
招聘熟练洗车工2名。月底薪4000-8000元,包吃包住,薪资上不封顶,多劳多得。工作地址位于浦江大桥路188号(车之秀车生活馆,浦江二中对面)。
洗车工餐补1-2人
【编号8809】其波尔洗车行招聘临时工岗位:临时工招聘人数:1名薪资待遇:一天底薪五十元,洗一个车提成五元相关要求:18到24号,管一顿饭,有车就洗没车坐着玩手机就行工作地点:其波尔洗车行联系电话:
店长洗车工机修工
宜良途虎养车工场店店长2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验,有管理经验。洗车4名 薪资:面议 要求:要熟手,有相关工作经验。机修中工2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验。机修师傅2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验。联系电话:地址:宜良天奇医院对面
海南定安招电梯安装班主自带小工进场施工有多年安装从业经验
1.2-1.8万元/月
小工安装电梯5-14天1-2人完工结算
定安县招电梯安装班主
自带小工进场施工
有多年安装从业经验
搬材料
普工,82工作地址:定安县翰林镇翰林村委会200元/天负责路基路面施工、挡土墙砌筑、工程材料搬运运输、现场卫生保洁、道路及配套设施养护等基础工地劳务工作。
小工长期社保20人以上月结
招聘杂工30名,优先吸纳龙河镇南勋村、西坡村及周边村落人员。年龄要求为18周岁至60周岁(1966年1月1日至2008年12月31日出生),身体健康,无重大疾病或职业禁忌症。能力要求为能吃苦耐劳,服从现场管理,具有建筑施工等相关经验者优先。重点倾斜群体为优先录用本县脱贫户、监测户、农村低收入家庭劳动力等困难群体,需提供相关证明材料。工作内容为负责零星琐事,协助其他工种的工作。薪资福利为日均工资150至300元,根据岗位类型、技能水平及工作量浮动,每月15日前足额发放上月工资。统一购买工伤保险,配备安全帽、反光背心等劳动防护用品,定期开展安全教育。施工工期为2026年6月至2026年12月。自本公告发布之日起额满即止,报名时间为工作日8:30至17:30。项目期间免费提供以工代训、集中培训等工程施工专业技能培训。工作地址为龙河镇南勋村村委会办公室。
通风安装风管小工管道安装1-2个月3-5人月结专业师傅吃苦耐劳
岗位职责:
1.协助完成工地现场基础施工、材料搬运及场地清理等杂务工作
2.参与管道安装与日常维修,包括给排水、消防等系统管路的敷设与检修
3.配合完成通风系统设备安装、风管吊装、风口调试及简单故障处理
4.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障作业安全
5. 服从现场管理安排,配合各工种协同推进工程进度
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 有工地小工、管道或通风相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.持有相关特种作业操作证(如焊工证、高空作业证等)者优先
5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解施工图纸和指令
小工长期20人以上月结
招聘普工120名。优先吸纳定安县户籍人员,特别是龙河镇南勋村、西坡村及周边村落人员。年龄要求18周岁至60周岁(1966年1月1日至2008年12月31日出生),身体健康,无重大疾病或职业禁忌症。要求能吃苦耐劳,服从现场管理,具有建筑施工等相关经验者优先。优先录用本县脱贫户、监测户、农村低收入家庭劳动力等困难群体(需提供相关证明材料)。工作内容包括协助完成土方搬运、材料运输、现场清理等基础工作。日均工资150至300元(根据岗位类型、技能水平及工作量浮动),每月15日前足额发放上月工资。统一购买工伤保险,配备安全帽、反光背心等劳动防护用品,定期开展安全教育。施工工期为2026年6月至2026年12月。自本公告发布之日起额满即止(工作日8:30至17:30)。项目期间免费提供“以工代训”“集中培训”等工程施工专业技能培训。工作地址为龙河镇南勋村村委会办公室。
海南定安招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工
200-300元/天
泥瓦工小工钢筋工建筑木工长期1-2人
定安县招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县附近洗碗工急聘150一天在线招聘信息,主要招聘定安洗碗工相关人才。作为洗碗工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗碗工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。