
洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准
2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序,及时清理垃圾、水渍和油污
3. 检查餐具破损情况并如实登记,配合库管做好损耗报备
4. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等),提升后厨协作效率
5. 严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度,服从工作安排
任职要求:
1. 年龄17-60周岁,身体健康,持有有效健康证
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的卫生意识和团队协作精神
3.无不良从业记录,能适应餐饮行业快节奏工作环境
4. 学历不限,有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
三亚海底捞招聘包吃住就近安排
4000-7000元/月
洗碗工月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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洗碗工3-5人月结包吃包住
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准
2. 协助厨房区域日常清洁与垃圾清运,保持后厨环境整洁有序
3.检查洗碗设备运行状况,及时报修异常,保障清洗流程高效运转
4.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、洗菜等)
5. 严格遵守食品安全操作规范,落实消毒记录与交接班制度
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本的卫生意识和团队协作精神
3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.能适应轮班制工作节奏,服从门店排班安排
5.遵守公司规章制度,无不良从业记录
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栏目概述
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