1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础养护工作 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合经理完成客户接待、需求沟通及基础服务推荐 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，25-45，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 工作认真细致，有责任心和服务意识 3. 需要有普洗和精洗经验，有驾照，会开车 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

洗车工，小白都可以

湄潭县红虎汽车服务有限公司招聘聋哑人洗车工要求：18岁以上，勤劳肯吃苦，聋哑。工资福利：底薪1500+提成5块钱一台车，洗的好，再加工资，300-500左右，包吃两餐！联系电话：上班地点：茶海路

负责任

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工，不会的可以培训

洗车工2名（熟练工，会汽车美容，会开车优先）。汽修中工2名，店长1名（有汽修工作经验，会开车，沟通能力强），学徒2名，包吃包住，工资待遇面议！！！

认真勤恳。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5. 最低学历不限，初中及以上学历更佳

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

播州区乌江寨景区有1200多平方的房建需要木工，单价发图纸预算了谈，有意者请和唐老板联系，

遵义仁怀招油漆工，腻子/大白/墙漆

遵义有出门的兄弟伙没有，活在海南做排水，有700户，做兄弟班需要俩位，可以做到年底，工资月结百分之八十，

遵义市招钻工、工地小工/杂工

招洗车工一名，工资3600。活不多也不累。

招聘洗车工1名，底薪三千五+提成5500+上不封顶供吃俩顿饭，月休3天位置在东新路与泉州北街交汇，要求会精洗，会抛光，咨询电话：

招聘洗车工，年龄20至55岁，男女不限，有洗车经验。具备车辆内饰清洗、清洁等操作能力，有强烈的服务意识和踏实沉稳的工作态度。工作内容包括车辆清洗（如洗车、内饰精洗等）和客户接待（接车、保持与客户良好沟通、交车邀评）。薪资福利为基本工资加洗车提成加推广奖励，综合收入5000以上。公司提供一顿午餐和业务技能培训。工作地址位于黑龙江省双鸭山市尖山区平安街与滨水西路交叉口香溪悦府三期北门市。

招精洗车工去松原工作内容：1.负责车辆全车精洗，单人每日至少完成3台整车精洗，超出部分按单台提成；2.配合车行批量车辆整备清洗，保质保量完成；3.严格按标准流程施工：车身冲洗、泡沫清洁、缝隙刷洗、漆面擦干、全车吸尘、内饰除尘、玻璃清洁、门边轮毂深度清理。任职要求：18-55岁，吃苦耐劳，做事细心，男女不限；有洗车成手经验优先，小白可带薪培训。工作时间：早8:00-18:00，长白班，月休2天。薪资：完成3台车日薪对应月工资5000元，超出按台提成，多劳多得；店内提供工作餐。工作地点：松原市宁江区联系电话：

招聘洗车工，无经验要求。每月有休息日，提供午餐。要求能吃苦耐劳。薪资待遇优厚。工作地址位于顺泰花园。

宁波路两个打扫卫生的，现在就过去哈，谁有空，联系这个电话贵州遵义

干活细致 不拖拖拉拉 精神面貌好 基本礼仪规范

寻找务川师傅，工资达七千，工作地点位于贵州遵义，具体联系方式详询相关平台或面议。

招聘喷漆师傅一名

招厨房打荷一名地址剑江路工资3000电话：洪师

招聘季节性用工岗位：墩子，1名。要求刀工熟练，具备1年以上后厨经验，身体健康，持有健康证，吃苦耐劳，懂食材处理与卫生标准，服从管理。薪资福利：包吃住，薪资面议。工作地址：桐梓县木瓜镇水银河景区。

招聘洗碗工和配菜人员，共4名。工作地点在贵州遵义。任职要求：不懒散，年龄18至58岁。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。薪资待遇需电话沟通。

遵义播州招月嫂。育儿嫂。养老护理。保洁

岗位职责: 1. 客户房间、公共区域等卫生打扫与消毒； 2.送餐 任职要求： 热情、眼睛好。能认识和写简单的字。

招钣金大中工。