鸿蒙智行招聘洗车工1名，年龄60岁以下，身体健康，有洗车工作经验优先，男女不限，工资3800元，每月15日前按时发放工资。联系人：齐女士

招聘：洗车工（包吃，早8晚6） 薪资：2600-3500元/月 招聘：洗车工 1-2名 有驾照优先 岗位要求：身体健康，做事麻利，吃苦耐劳，服从工作安排 工作内容：负责车辆外部冲洗、泡沫清洁、擦拭擦干、内饰吸尘、脚垫清洗 薪资福利：2600-3000 包吃/节日福利 上班时间：08:00-18:00 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架。

招聘：洗车工（包吃+白班） 薪资：2200-3000元/月 1.岗位要求：身体健康，具备吃苦耐劳的品质，能够承受洗车工作的强度。 具有良好的责任心，认真对待每一辆车的清洗工作。 熟悉洗车流程和技巧，能够高效完成洗车任务。 具备团队协作精神，能够与同事配合完成工作。 2.岗位职责： 负责车辆的清洗工作，确保车辆外观干净整洁。 熟练运用洗车工具和清洁用品，对车辆进行全面细致的清洁。 按照标准流程完成洗车任务，包括车身冲洗、内饰清洁等。 及时清理洗车区域的水渍和杂物，保持工作环境整洁。 检查车辆清洗效果，对未达标准的部位进行返工处理。 3.薪资待遇：2200-3000，包吃 4.上班时间：7:00-18:00 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

上班时间早上8点半-下午6点半，月休2天

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经历者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 4. 年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

招聘：洗车阿姨（包吃） 薪资：2300-3000元/月 一.岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳的品质，能够承受一定的工作强度。 2. 拥有良好的服务意识，为客户提供优质的车辆清洁服务。 3. 熟练掌握车辆内部卫生打理技巧，能够有效处理各类污渍。 二.岗位职责： 1. 负责车辆内部卫生的全面打理，确保车内环境整洁干净。 2. 运用专业清洁工具和方法，高效完成车辆清洁工作。 3. 保持工作区域的整洁有序，妥善整理清洁工具及用品。 三.薪资待遇：2300-3000，包吃。 四.上班时间：8:00-18:30 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架 。

招聘：洗车工 薪资：面议 要求： 工作认真负责，有责任心，有良好的职业道德素养，学习能力强。

招聘：洗车工（包吃） 薪资：2500-3000元/月 1.岗位要求：吃苦耐劳,做事认真负责； 2.岗位职责：负责车辆的清洗工作，确保车身外观干净整洁； 对车辆进行全面细致的清洁，包括车身、轮毂、内饰等部位； 及时清理洗车过程中产生的污水和垃圾，保持工作区域的卫生； 3.薪资待遇：2500-3000,包吃 4.上班时间：8：00-18:00，有事就做事，下雨没事做就休息 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

负责日常洗车，协助师傅学习美容贴膜

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店开展会员推广、积分兑换等基础营销支持工作 5.发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰）及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力，能友善应对各类顾客需求 5. 遵守财务制度，严守收银纪律，无不良信用记录

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要勤快，灵活。听从安排服从管理，讲卫生注意个人形象。

厨工和送餐员最好是两夫妻，包食住

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火锅分店招服务员2名，（只做：晚餐，宵夜，生熟手都可以），工作简单生手一学就会。

工厂食堂招聘厨工多名，熟手，位置在江门新会，男女均可，年龄50岁左右，早7点到晚7点，中午有午休两小时，要求做事勤快麻利，干净卫生，有健康证，有团队精神。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料