岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础打蜡养护工作 2. 按标准流程操作高压水枪、吸尘器、洗车机等设备，确保作业安全高效 3.协助检查车辆外观状况，及时反馈异常问题 4.保持洗车工位整洁有序，规范存放清洁工具与耗材 5. 配合团队完成日常客流高峰时段的快速洗车任务 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 3. 无经验者可带薪培训，有洗车经验者优先 4. 学历不限，服从管理，遵守门店规章制度 5.包午餐，提供稳定工作环境及成长空间

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序，及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 具备基本识字算数能力，能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训

服务员岗位职责 1.负责餐前准备：摆台、清洁、备料，保持区域整洁。 2. 主动迎接、引导顾客就座，递上菜单并介绍菜品、推荐套餐。 3. 准确点单、下单，及时上菜、撤盘，关注顾客用餐需求。 4. 处理顾客咨询、简单投诉，及时反馈问题给领班/主管。 5. 负责结账、收银，核对账单，确保无误。 6. 餐后清理台面、餐具回收、卫生打扫，恢复就餐环境。 7. 遵守门店规章制度，配合完成排班、培训及上级安排的其他工作。 需要我给你整理餐饮/酒店/奶茶店专用版吗？

招聘如下 1工作地点：南万达金街 2工作时间:上午10.0-14.30，下午16.30-22.30，特殊时期可能需要延长，比如周末，节假日，管饭 3工作岗位：后厨帮厨一个，前厅服务员一个 4工作要求:炸货店，火锅店经验优先，20岁-50岁 5薪资待遇4000 细节详情当面咨询

服务员工资3400一3500，月休息一天，另招小时工13一15元

岗位职责: 1.为客户提供专业的服务； 2.确保服务区域的清洁和卫生； 3.与客户进行有效沟通，理解客户需求； 4.积极配合团队工作，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具有团队合作精神，能与同事协同完成任务； 4.细心并能准确处理客户的需求和问题； 5.能独立处理和解决突发情况。

急招:山中无老虎，干锅店缺猛将！ 急招厨师~收银员/服务员/后厨切配/杀牛蛙能手！ 厨师：懂干锅风味，手艺硬的优先，薪资不封顶！急招:山中无老虎，干锅店缺猛将！ 急招厨师~收银员/服务员/后厨切配/杀牛蛙能手！ 厨师：懂干锅风味，手艺硬的优先，薪资不封顶！ 切配/杀牛蛙：手脚麻利不墨迹，刀工稳准狠！ 服务员：嘴甜爱笑，眼里有活！ 工资3000至4000左右，包吃+底薪提成+月休2天，老板不画饼，干活超舒心！ 坐标安徽蒙城上河郡附近，电话 切配/杀牛蛙：手脚麻利不墨迹，刀工稳准狠！ 服务员：嘴甜爱笑，眼里有活！ 工资3000至4000左右，包吃+底薪提成+月休2天，老板不画饼，干活超舒心！ 坐标安徽蒙城上河郡附近，电话

前台点餐收银

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岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；落实总公司下达的经营目标，细化执行方案并推动实施，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动拓展并维系多方社会资源，推进品牌建设与宣传工作；持续优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司统一部署下，指导并监督各部门及下属机构的工作规划与执行，确保依法合规运营，助力公司整体效益提升； 5、跟踪分析商用车行业动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营进展及政策建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流企業、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力及一定的社会资源。 4、品行端正、责任心强、工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本+绩效+提成+分红

岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行与推进； 3、开拓并深化本地合作商渠道资源，持续运营和维护客户关系； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节，打造价值观一致、高效执行的作战团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析建议，支撑公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营与业务指标任务。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽录用标准； 2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战背景，具备销售培训及大型活动组织经验； 4、在市场开拓、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操盘经验； 5、具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力以及渠道建设与管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理经历者优先考虑； 7、薪酬结构：基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励

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