1.清洗碗筷餐盘 2.餐厅地面桌面清洁 3.倒垃圾 4.月休四天，包吃包住 5.工资3500-3800

长安科技园底商洗碗工，不包住宿，需要两个人，附近的可以联系，假期多

鱼嘴或者龙兴附近的，欢迎介绍

3000元/3500/月，包吃包住，有工作经验优先

【主要工作职责】 1.协助主厨进行每日餐点的准备工作，包括食材的清洗、切配、分装等。 2.严格遵守厨房卫生与安全管理制度，确保操作环境整洁、餐具消毒规范。 3.协助厨房的日常清洁与整理工作，包括灶台、厨具、仓库的打扫与维护。 4.根据幼儿园安排的食谱，参与简单餐点的制作（如点心、粥品等）。 5.配合完成食品验收、入库的核对与记录工作。 6.有责任心，爱护幼儿，积极配合园所的其他相关工作安排。 【任职要求】 1.健康为先：持有有效的《食品从业人员健康证》，身体健康，无传染性疾病。 2.经验要求：有食堂、餐饮行业相关工作经历者优先，无经验但富有爱心、学习能力强且愿意长期稳定工作者，我们也热情欢迎！ 3.技能基础：具备基本的刀工和厨房操作常识，讲究个人卫生。 4.品质关键：*富有**爱心、耐心和责任心，热爱幼儿，工作细致踏实，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5.年龄要求：50岁以下，条件优异者可适当放宽。 【薪酬福利待遇】 我们为您提供： 完善的福利：缴纳社会保险、带薪假期、节日福利、年度体检等。 和谐的氛围：温馨友爱的工作团队，稳定规律的工作时间（通常无需晚班）。 美味的工作餐：享受营养美味的员工餐。

小火锅烹煮，配菜，打包

吃苦耐劳，服从管理。年龄50-55，身体健康。有健康证优先，如没有到店办理上岗。 工资3500+ 月休3天

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包吃住，月休2天，要求认识字，动作快。

岗位职责： 负责食材切配及初步加工，协助厨师长完成出菜前切配和食材管理工作 2，严格按菜单和出品标准备齐配料、保障出餐效率与一致性 3. 保持打荷区域整洁有序，及时补充物料，配合后厨高效运转 5.遵守食品安全规范及操作流程，落实生熟分开、器具消毒等基础卫生要求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 有配菜/打荷相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.服从管理，责任心强，注重细节，短工勿扰。

招聘：售卖员 薪资：4000元以上/月 ·岗位职责：主动推介商品，维护货架整洁，协助顾客选购；配合团队完成促销任务，提升客户体验。·任职要求：热情开朗，吃苦耐劳，有沟通能力，适应快节奏工作环境。

招聘：汽车零部件质量工程师 薪资：7000元以上/月 1、参与汽车零部件开发过程，确保质量标准的制定与实施;2、进行先期质量策划，识别并控制潜在的质量风险;3、协调跨部门资源，推动质量问题的解决与改进;4、执行质量检验和测试，确保产品符合客户和法规要求。

招聘：锅炉工 薪资：3000元以上/月 -根据计划安排开展日常预防性维修工作-当发生损坏或故障时，能快速和高效地开展维修工作-确保所有设备汇报和表格能够正确及时地完成-完全掌握使用手册上的知识,确保设备维修方法正确

招聘：前厅接待 薪资：3000元以上/月 能吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心，服从安排管理，性格开朗活泼大方，服务意识强

招聘：软件开发 薪资：5000元以上/月 1、对计算机程序的设计、开发、测试和维护2、熟练掌握相关软件技术3、及时解决系统性能瓶颈、软件漏洞、安全性问题

天猫玩车招聘 1.店长1名 40周岁以下，优秀者可放宽年龄。 2.前台1名、客服顾问2名，40岁以下，有相关经验优先。 3.刷车工2名、钣金1名、喷漆1名、扒胎1名、汽车美容1名，要求成手。 4.机修学徒1名 以上岗位薪资待遇面议。 地点:南星街跃进小学附近 联系电话：

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招聘：洗车工 薪资：5000元以上/月 “1、身体健康，工作认真仔细，勤快，手脚麻利，吃苦耐劳，能适应户外工作及体力劳动2、工作细致认真，有责任心，服务态度良好；相互配合、相互帮助，高效完成洗车工作3、无需经验，提供岗前培训，4、遵守安全操作规程，具备基本团队协作意识。“

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招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

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