岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标， 汽车维修学徒， 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4. 保持工位整洁有序，落实安全操作规范，防范用水用电及滑倒风险 5. 配合店长完成临时性任务，如车辆挪移、物料整理及简单客户接待 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及户外/半户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理，接受排班安排（含节假日轮岗） 4. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础操作指令

类别：求职招聘-招聘 地址：重庆市江津区白沙镇增光大道503西南约100米 急招洗车工，男女不限，年龄20-50岁，工作时间：八点半到下午六点，月休四天，包午餐，有经验者优先，工作面议。联系电话：

招聘：洗美技师+五险一金+奖金+包吃 薪资：2500-6000元/月 1、拥有至少1年的汽车美容经验的优先，具备专业的汽车美容技能 2、熟练使用各种汽车美容工具和设备，对汽车美容产品有深入了解。 3、具有良好的客户服务意识，能够独立解决客户的问题。 4、身体健康，工作细致认真，具备良好的职业道德。 5、形象良好，亲和力好，积极好学，工作踏实，年龄25–40岁 薪资待遇： 1、有竞争力的薪资，包括底薪+提成，表现优异者有额外奖金。 2、有成熟的培训和晋升机制，专业的培训机会，持续提升你的专业技能。 3、良好的工作环境和团队氛围。 4、五险一金，节假日福利，带薪年假，团建活动。 5、提供免费早餐、午餐、下午茶、晚餐

岗位职责： 1、重点工作：洗车； 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 2. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 3. 有洗车工作经验优先、有残疾证人员优先；熟练驾车者优先。 工作时间：8.30-17.30

招聘洗车工兼职二名 工作时间：2026年—2026年农历十五（一个月时间），下雨天休息，大年三十下午至初三休息 固定工资（）：4000元 联系电话（）：

洗车工，5 名，初中学历，25-50 岁，薪资 2500-5000 元，提供工作餐、生日礼金、高温补贴、话费补贴、旅行福利、年终奖、晋级培训等，王主管，，重庆市荣昌区园区大道 2 号

负责车辆进店的外观，内饰清洁

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服务员 -负责顾客接待：引导入座、递菜单、介绍锅底（如辣度、特色）与菜品，解答用餐疑问。 ​ -执行点单与传菜：准确记录顾客订单并录入系统，及时、准确将锅底、菜品送至对应餐桌。 ​ -维护用餐体验：全程关注顾客需求，及时加汤、换骨碟/餐具、清理桌面，处理简单用餐问题（如加菜、调整火温）。 ​ -收尾工作：顾客离席后，快速清理餐桌、回收餐具，整理座椅，准备迎接下一批顾客。

1. 岗位职责：接待客人，清洁桌面卫生，点单 2. 任职要求：18-35岁，身体健康，有服务意识，能吃苦，有无经验均可。 3. 工作待遇：工资保底4200，包吃包住。 4. 工作信息：上班时间晚上七点到凌晨2点。

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勤洗店内的碗筷，我们会教怎么使用洗碗机

音乐餐厅前厅服务员工作时间17:00-3:00餐厅工作氛围轻松愉快工作内容简单轻松不需要一直站立只有用餐高峰期忙不会一直忙没事时候可以点歌k歌店内有wifi老板人美好沟通 1.我们的工作：点餐、传菜、保持前厅干净整洁 2.我们要求你：性格外向，身体健康，可办理健康证，无不良记录 3.我们能提供：底薪加各项奖励包两餐 岗位职责： 1.接待顾客，提供优质的服务体验； 2.引导客人扫码点餐； 3.维护餐厅环境卫生，确保餐厅环境舒适； 4.协助解决顾客的咨询和投诉，提高顾客满意度； 5.参与餐厅的日常运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.身体健康，能办理健康证； 3.无不良记录和嗜好； 4.能够习惯上夜班，具备良好的团队合作精神； 薪资福利： 1.底薪，绩效，交通补助 2.包两餐

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江南餐饮店急聘收银员 招聘单位：江南餐饮店 招聘职位：收银员 薪资待遇：面议 学历要求：不限 工作地点：江南驿鑫广场 福利：包吃包住，月休3天 负责店内收银工作，酒水管理，接待订餐客人与接听订餐电话等等

墩子师傅，动作快

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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