富江路小拇指，招修理工3名中工，学徒5名，接待3名，主播2名，洗车工2名，电话

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厨房洗菜，洗碗，空时候帮忙切切菜。

招门店经理，收银，服务员，以上职位一经录用，待遇从优。

1：餐前，负责接待客人，协助客人点餐。 2：餐中，为客人加茶，加汤等服务。 3：餐尾，客人离席，收拾桌面卫生，晚上收市，把负责自己区域的卫生清洁完毕。 岗位福利： 1：每月休息4天，包吃包住。 2：晋升空间大，快速晋升。 3：法定节假日有员工聚餐，三倍薪资。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 负责外卖打包 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

要求 年龄30-45周岁 2、身体健康 3、仪容端正，着装整洁。无大面积裸露纹身、无夸张面部打孔，个人卫生良好 4、具有团队意识，服从安排 5、有包厢服务相关经验者优先，无经验但学习能力强、态度诚恳者，可提供培训 工作内容 1、餐前准备 2、餐中服务 3、餐后餐具清洁整理 4、其他交办相关工作 工作时间 1、上班时间：16:00到指定服务场所，结束时间：不定 工资260元/晚

招聘： ​衢州爱琴海 招聘前厅 1名～服务员 能吃苦，有责任心， 工资 4000-5000！包吃包住，月休四天 联系电话： 工作地址：衢州爱琴海奥特莱斯4楼

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

招聘：服务员45岁以下

西塘桥要一个会开叉车的，要有证23一小时(包吃)干一半咋活，需要的时候开一下长白班，工资7000左右明天直接上班电话

明天有活，木托打包 海宁 要一个人，30到45岁 8小时 250元，250—375一天管吃管住 工期3到5天

嘉兴市秀洲区招石材安装

招起重指挥助理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李伟

25吨 推拉杆 找师傅一名，专业卸管桩，能干的谈：李总

招洗车工2⃣名，男女不限，有公休，管饭，工资面议。 地址：开封市顺河回族区铁塔一街西头。 ☎☎联系电话

洗车美容师 有无经验即可上岗，带薪培训！男女不限，吃苦耐劳，工作认真负责。 薪资福利:面议 招工人数:5名 可立即上岗 工作地址:临高县临城镇

西宁城西北城七区隧道速来洁汽车美容中心诚聘：冲车工、擦车工数名男女不限包住宿薪资：3000底薪300全勤300服务奖200饭补提成冲车一车一人一元擦车一人一车两元月休两天早九晚七非诚勿扰联系电话：

高薪招聘 因业务扩大现招聘以下人员: 收银员2名 工资4500-元5000元 工资:底薪3500元/月+全勤300+提成+带薪休假2天 加油员5名 工资4000-元5000元 工资:底薪3500元/月+全勤300+提成+带薪休假2天 洗车员:8 名 工资 4000-元 5000 元 工资:底薪3800元/月+全勤300+奖金+带薪休假2天十提成 擦车员:8 名 工资 4000-元 4500 元 工资:底薪3500元/月+全勤300元+带薪休假2天+提成 备注:待遇优厚，满一年每月加100元工龄奖，绝不拖欠工资！               大柳塔李家畔万佛寺脚下博隆石油 电话:

艾俊洗车行 诚聘洗车工人一名 能沟通，责任心强，工作认真，细致耐心，有工作经验优先。 艾俊洗车行 欢迎你的加入 联系电话：王先生

嘉兴南湖天地餐饮店 招聘后厨切配学徒。要求识字。工资后厨4600。月休4天法定假日补休加班补时，生日发福利券。联系电话：

做小笼包，包吃包住

招聘云贵川乡土手艺阿姨1名（全勤房补）招云贵川阿姨，擅长地道农家老手艺、乡土土菜，干净勤快、踏实随和，薪资优厚、长期稳定。年龄：55岁以内服务员长期2名（全勤房补）为人朴实热情、爱干净，负责点餐、待客、卫生收拾，工作轻松，氛围简单，包吃，同乡优先。年龄：18～30岁地址：嘉兴海宁科同老街墨白乡居小院联系人：邓

[烟花][烟花]招聘（）地点:嘉兴秀洲区昌盛路招配菜一名工资:7000-7500时间:9点～2点～4点～8点半要求:六年以上经验，有管理冰箱能力，打一些简单的名档。电话:（徐老板）

服务员上午9点到下午1点薪资福利:1500工作地址:洁芳小区祥东路418弄还是21号

小江南凤城四路诚聘 前厅主管一名 工资4500--5500+提成 服务一名 工资4000-5000+提成 假期工一名 福利待遇好，有生日福利，过年放假，宿舍环境优雅，工资准时发放 ☎137****1765

服务员，迎宾员，接待员

金牛商业街品绍鲜私房菜招长期服务员一名，身体健康，做事认真，勤快，要有责任心。年龄要求20-40岁联系电话:

【岗位职责】 - 负责顾客接待与服务，确保用餐体验舒适； - 及时上菜、清理桌面，保持区域整洁有序； - 协助酒水点单及结账流程，配合团队高效运转。 【职位要求】 - 无经验要求，有服务意识即可； - 年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏工作； - 工作认真负责，沟通能力良好。 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7000元/月，基础薪资6000元； - 酒水提成 + 菜品提成，多劳多得； - 绩效奖金 + 全勤奖金； - 包住（两人间，配空调/淋浴/WiFi/洗衣机/现成被褥/定期打扫）； - 包吃，工作餐标高； - 五险、饭补、话补、房补、年底双薪。

同乡崇福面店招聘阿姨一名，主要洗菜，切小料，简单收拾下卫生，不用收碗洗碗，工资3000，