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政策研究与分析：跟踪国家及地方的法律法规和相关政策动态，解读对公司的潜在影响，并提出应对策略。政府关系维护：建立并维持与各级政府部门的良好关系，代表公司参与相关会议和活动，促进信息交流与合作。项目申报与管理：负责公司各类政府项目的申请、跟进和报告工作，确保项目顺利实施并按时完成验收。合规性保障：协助内部部门确保公司的经营活动符合各项法律法规要求，降低法律风险。危机公关处理：在涉及政府层面的危机事件中，及时响应并协调各方资源，制定有效的解决方案，维护公司形象。内部培训与宣传：组织内部员工进行政府政策法规的学习和培训，提高全员的合规意识。跨部门协作：与其他部门紧密合作，提供政府事务方面的专业支持，共同推进公司战略目标的实现。任职资格：教育背景：本科及以上学历，公共管理、法学、政治学或相关专业优先。工作经验：至少3年以上政府事务或相关领域工作经验，有政府机构或大型企业工作经验者优先。专业知识：熟悉国家及地方的相关政策法规，了解政府运作流程和审批程序。沟通能力：具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与政府官员及其他利益相关方建立和保持良好关系。问题解决能力：能够在复杂多变的环境中快速分析问题，提出切实可行的解决方案。职业道德：诚实守信，具备高度的责任心和职业操守，遵守公司政策和法律法规。语言能力：良好的中文书面表达能力，能够撰写高质量的报告和文件；具备英文读写能力者优先考虑。福利待遇：具有竞争力的薪酬体系：根据个人能力和表现提供优厚的薪资待遇。广阔的职业发展空间：丰富的职业发展路径和支持，帮助员工不断进步。完善的培训机制：必要的岗前培训和技术指导，持续学习的机会。和谐的工作氛围：积极向上、团结协作的工作环境。全面的福利保障：按照国家规定购买五险一金，享受法定节假日及其他福利。

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