招聘：洗车做饭工薪资：面议工作时间：8:00-18:00性别年龄：不限薪资：面议发薪日期：每月10号职位详情：洗车：负责看守自动洗车机，收洗车票，提示客户注意事项，指挥客户进入自动洗车机，做好洗车机及周围卫生。做饭：负责午饭晚饭制作，收拾厨房卫生。

助教，服务员，卫生阿姨，收银

引导客人客人点餐、收餐，餐中能跟客人互动，要有上进心、团队精神、勤快、能吃苦耐劳

服务员，传菜员，还要有工作经验的

完成上级交代的任务

武汉清真品牌牛肉面，招拉面师傅工资7500有休息，两口子也行，另招拉面二把手两只子，工资10000。会凉菜，收银的优先，服务员也可以，有单间，满三月报销车票。

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度

上餐收餐，卫生

新店开业前厅后厨主管领班服务员洗碗工均有在招喔有意者可直接电话联系～谢谢

（10：00-14：00，16：00-21：00，可以打电话联系，其他时间别打电话，谢谢配合）武汉天地广场店前厅：3人（男女不限）工资待遇：正式工4500-5000元/月福利：包吃包住，上六休一，干满1年7天带薪年假，法定节假日有3倍工资年龄：25-35岁基本要求:形象好，爱干净，爱笑，能吃苦、过年不回家

咸宁市赤壁市招塔吊司机顶班3月21日顶班一天

咸宁市咸安区招工地小工/杂工、工地力工

咸宁市赤壁市招收钛金安装学徒，剪板折弯学徒

湖北咸宁市通城县招架桥机司机。要求自平衡桥机能熟练操作桥机，电路监控，能自己独立，能吃苦耐劳，非诚勿扰

咸宁市咸安区急招铝焊三名，包吃住，可预支，工作简单，年纪50以内，无证技术好的也可以，有意者联系我。

招聘大庆市让胡路区洗车场招聘：洗车工3名，有无经验均可年龄18---50岁之间！工资4OOO-5000元供吃供住！要求干活干净利落

日常洗车，抛光，打蜡

生熟手均可，会开车优先，能吃苦耐劳，

1、洗车工，美容技师2、隐形车衣，太阳膜装贴技师3、前台接待，专职销售4、中工技师5、招聘主播和店长，工资面议薪资待遇5000-10000完美的晋升空间期待您的加入每月带薪休息2天铁艺白钢店招聘长期工人☎：

老河口根据地汽车服务中心因业务发展需要现招聘：1.洗车员工5名，2800-4000元/月2，维修保养师傅/中工2名，3500-8000元/月3.前台/销售接待 3名3000-7500元/月4.改色膜车衣师傅2名，10000+/月地址：梨花大道与花园路交叉口（亚兴帝苑琥珀酒店对面）联系人：

1、年龄18-30周岁，经验不限；2、女生净身高1.65米以上，男生净身高1.75米以上；3、五官端正，形象气质佳，有良好的服务意识，服从工作管理分配。【工作时间】4-8小时，含更衣化妆及班前会议等工作准备。【工作地点】香城大剧院(地址：咸宁市咸安区浮山街道青龙路文体中心)【工作内容】演出现场检票、观众指引、场务服务、秩序维护。【着装要求】女生工作服是连衣裙或红色大衣裙，需自备黑色丝袜和黑色净面高跟鞋（3cm，静音）；男生工作服是西装，需自备白衬衣和黑色皮鞋。【志愿者补助】70元-80元/场，表现优秀者另有奖励，并提供晋升空间。

星期六要案子顶班二百一天

刷手35岁以内的人士薪资福利:2800-4500元/月工作地址:通山

湖北咸宁梓山湖酒店现招：面点师一名，工资5500-6500，月休四天，公司帮买社保。要求：能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，男女不限。联系人，王经理

小馋猫因发展需求：招案子一名！烧烤师傅！工资面议！要求：能吃耐劳！服从管理！联系电话：

负责接待客人，安排位置，做好数据整理

工资3500至4500月休三天。干好有奖金

助教，服务员，卫生阿姨，收银

煮面师傅55周岁以内薪资福利:4-6万元招工人数:1名

岗位职责 1. 负责汽车外部清洗、打蜡、抛光、封釉等美容护理工作，确保漆面光亮如新。 2. 进行汽车内饰清洁、消毒、吸尘、皮革护理等，营造舒适车内环境。 3. 熟练操作汽车美容设备，如洗车机、抛光机等，定期维护保养设备，保证正常运行。 4. 根据客户需求，提供专业的汽车美容建议，推荐合适的美容套餐。 5. 协助完成店内车辆的日常管理，包括车辆进出登记、停放安排等。任职要求 1. 具有[X]年以上汽车美容工作经验，熟悉各类汽车美容工艺和流程。 2. 持有汽车美容相关证书者优先考虑。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好关系。 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的团队协作精神。薪资福利 1. 薪资待遇：根据个人经验和技能水平，提供具有竞争力的薪资。 2. 福利保障：提供完善的社保福利. 3. 培训晋升：定期组织专业培训，提供广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为技术主管或店长。 4. 员工福利：节日福利、定期团建活动等，丰富员工生活。