招聘保洁，要求63以内，单双休。工作地址：章华南路广播电视台对面，联系电话

[招聘/保洁/保姆/市区]潜江万达二楼洛克公园招保洁一名，65岁以下，工资2300-2500。

有没有要的潜江和美家政大量招保洁员有人专门教。

新装修房子一套做保洁

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常年招聘路面保洁员、冲洗工、快 招聘启示 盈峰环境科技集团股份有限公司，深交所主板上市（股票代码：000967）环卫装备核心产品销售规模连续24年行业第一，新能源环卫装备2022-2024连续3年行业第一，城市服务年化合同额、合同总额稳居行业前三。2025年11月进驻潜江中心城区清扫保洁作业，现招聘普扫员工及快速保洁员若干名，要求年龄68岁以内身体健康，快保员有摩托车驾驶执照者优先，工资待遇全市统一，普扫员1380起，快保员1600元起，每日工作8小时，超出时长另计加班费，夏季有四个月的降温费，三个节日的节假日福利。报名地址：潜江市共建巷226号（诚明学校斜对面）联系电话：张女士

[招聘/保洁]卓尔潜江客厅，现招聘一名保洁员，年龄在65周岁内，月休四天，和国家法定节日，工资面议。

性格外向应变能力好

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主要工作就是：备餐，出餐，其他时间都可以休息，新公司发展快，年龄18-45，

拼多多衣服，招套里布师傅一名，还有一万件，放假（北门可可服饰）

湖北潜江招装修木工，贴碳晶板，需要带水平仪，木工刨子，结构胶枪。手电钻，带小开孔器开孔穿线。有空的联系我。人走帐清。有空的联系我。 工作时间:8.5小时350

语音厅主播，个播，游戏主播都要

【电瓶车组装】接受大龄！长白班工资周结，包吃住待遇好8500-9200周结 优势一：长白班企业免费提供工作餐，住宿免费4-6人间， 优势二：人性化管理，恒温车间，长白班 优势三：不过安检门 招聘要求：男女不限，年龄16-53岁看着年轻的，能适应加班倒班，身体健康 企业主要生产：主要从事电瓶车的研发，生产和组装 薪资待遇：30-33元一个小时发薪直接发，月薪8600以上， 吃饭住宿：提供免费工作餐，住宿4人间，有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘：工作地点安徽芜湖 新人奖金3000，入职满月发放，外地过来有补贴 备注：面试需持有身份证原件，纹身烟疤案底通通接受，当天安排住宿，每个月15号发工资

潜江市招装修木工

【文水伯爵世家酒店招聘】服务员5名保洁阿姨1名房嫂5名地址:文水凤城镇西街联系:杨总

保洁打扫包厢清理干净就可以，过年有加倍工资。

小区保洁招聘 诚聘小区保洁员，负责园区公共区域清洁、垃圾清运等日常保洁工作，工作轻松、环境稳定。 要求：手脚麻利、责任心强，能长期稳定工作； 上班时间：8：30-12：00 13：30-17：30 工资待遇面谈 联系电话： 工作地址：丽江市古城区雪山路山湖居小区内

下午2点深度清洁，需要1人，3小时起步，熟手工具齐全请联系。

明天上午八点半，梅岭国际一期二栋一单元1201房， 吴女士 家庭卫生3小时到手120，做不完加班40 /小时

北门转盘附近，找配菜一名 阿姨也行，过年不放假 有意者电话联系 贺老板

急招潜江龙虾店员 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力与团队协作精神，工作认真负责、积极主动； 3. 不良从业记录，服从门店管理与工作安排。 工作时间 • 班次一：9:00-14:00、18:00-21:00 • 班次二：11:00-19:00 薪资待遇 综合月薪约3000元，包含基本工资、餐补、全勤奖 工作地点 胜利新村西门 潜江龙虾 报名方式：

急招潜江龙虾店员 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力与团队协作精神，工作认真负责、积极主动； 3. 不良从业记录，服从门店管理与工作安排。 工作时间 • 班次一：9:00-14:00、18:00-21:00 • 班次二：11:00-19:00 薪资待遇 综合月薪约3000元，包含基本工资、餐补、全勤奖 工作地点 胜利新村西门 潜江龙虾 报名方式：

现场管理员（保洁班长） 【公司简介】 盈峰环境（股票代码：000967）作为国内环境服务领域的上市公司与行业标杆，致力于城市环境综合服务。凭借领先的专业实力与迅速的全国业务布局，我们持续为城乡环境提升提供高标准服务。现因潜江市城区城北项目拓展需要，诚聘具备责任心和现场管理能力的现场管理员（保洁班长），与我们共同开拓成长，共创洁净未来！ 【职位描述】 负责管辖片区内约30名保洁人员的日常管理与工作调配； 监督片区路段保洁质量，确保作业标准落实到位，同时全面落实安全生产规范，确保员工作业安全； 组织并主持片区定期安全生产会议（在公司安全专员协助下），强化员工安全意识，防范作业风险； 维护员工在岗情况，协调处理现场事务； 配合项目推进，适应阶段性工作安排。 【任职要求】 欢迎年富力强、精力充沛者加入； 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工作环境； 具备团队管理经验或基层管理能力者优先； 责任心强，具备良好的安全意识和风险防范能力，善于沟通，能承受一定工作压力； 认同公司文化，愿意在环境服务行业长期发展。 【工作时间与待遇】 工作时间： 实行弹性工作制，每日户外作业时间段为6:00-17:00（含午间休息），晚间值班频次为每周1-2次（17:00-20:30）。 薪资待遇： 薪资结构为“基础薪资+绩效激励”，综合月收入在3000-4000元区间，具体面议； 试用期1个月，薪资根据岗位情况面议，转正后根据表现调整； 公司为，并提供定期调薪机会； 福利健全：享有传统节日福利（三节慰问）、夏季高温补贴，以及年度免费体检等全方位关怀。 休息安排：项目初期执行排班调休（每周休1天），随着团队稳定，将逐步落实固定周休制度，确保工作与生活平衡。 【我们提供】 上市公司平台：依托行业龙头企业的资源与体系，提供规范稳定的职业环境； 清晰的晋升渠道：表现优异者可向项目主管、片区经理等管理岗位发展，公司业务持续扩张，内部晋升机会广阔； 成长与激励：公司重视人才培养，提供技能与管理培训，薪资与绩效紧密挂钩，能力出众者收入增长空间可观； 社会价值：参与城市环境建设，在实实在在的工作中提升城市面貌，收获成就与尊重。 【温馨提示】 本岗位以户外作业为主，需吃苦耐劳、积极踏实。项目当前处于快速拓展阶段，我们期待有干劲、有抱负的伙伴加入，与团队一起成长、共创佳绩。只要你有能力、有态度，这里会给你充分的施展空间！ 【加入我们】 如果你渴望在一个有前景的行业扎根，在一个持续成长的平台上实现自我价值，欢迎投递简历！ 携手盈峰环境，共创洁净明天！

杨市翰林农庄将在本月10号举办活动，需要招聘一日带班人员来协助安排二十桌酒席的工作，厨房人员需求充足，具体工钱待与老板商议，联系人姓刘，地点位于湖北潜江。提炼的一句话为：杨市翰林农庄本月10号需招聘一日带班人员，协助筹备二十桌酒席，湖北潜江地区厨房人员需求量大，待遇详谈。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，确保门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.普通话交流顺畅，具备基本识字和计算能力

工资面议

招聘厨房阿姨带着做主食联系电话

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。