切配服务员凉菜厨师
招聘以下岗位1.服务员一名4500工作地址 怀柔用餐人数10人2.自助餐厨师一名7000工作地址西城用餐50人。3.前厅领班一名5000-55004.洗刷一名38005.凉菜中工一名65006.小吃一名65007.服务员一名4500东城区8.大餐切配一名4500东城区以上人员管吃住面试合格立即上岗。电话
北京怀柔区养老机构后厨招聘洗碗工1名职位要求:1.男女不限
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结
养老机构后厨招聘洗碗工1名职位要求:1.男女不限、年龄18-55岁;吃苦耐劳,能稳定工作;2.薪酬:3300-3500可谈;其他福利:提供食宿,全勤奖,司龄工资,生日礼物,年底奖金,团建,节日福利;3.上班时间:7:00-16:00(午休一小时)。9:00-19:00(午休2小时)倒班机制具体面议,每周休一天4.工作地点:怀柔庙城
洗碗工1-2人日结
11月7号招临时洗碗工一名打盒一名服务员一名180一天早九到晚九下庄村居三鲜饺子馆
打电镐1-2人日结
日结今天夜班要1人,打电镐,不用带工具,4个工人,装垃圾,8.30到怀柔高两河九樨饭店门口集合,9小时,自带吃的喝的手套,能来的联系我
面点墩子打荷洗碗工
招聘北京连锁店炒锅 1人7000-7500案板 1人5800-7000打荷 1人 5000-5500烤鸭 1人8000-8500洗碗 2人4800面点 1人7000-7500(面点需要会烘焙点心)包食宿月休4天,法定节假日补休息,干满1年有5天带薪年假,入职发放新被褥三件套,住宿楼房有空调和无线网。注:春节不放假。电话 郭厨同步
服务员菜馆切配面点
招聘:面点、服务员、厨师、切配内部食堂专业性岗位。薪资待遇:1.服务员、领班3500-5000(40岁以下,身高不低于162cm)、2.厨师5000—55003.面点中工3500-40004.面点小工3000-35005.洗消2600-3000每月4公休,早中晚三餐两班倒,每月15日发工资,工作满一年有晋升空间。要求:为人正直,顾大局。有本行业内3年以上工作实操经验,具备有一定专业性,在餐饮连锁公司或者大型餐饮管理有限公司工作过,可接受临时调度。工作地点:石家庄裕华路与青园街交叉口联系电话:
打荷洗碗工
小金勺.上河宋宴招聘:打荷3600一4200元1名学徒3500一3900元1名下午班洗碗工1名(6点至11点)月工资2200元联系人:冯(,说明岗位)公休3天友谊大街槐安路
北京怀柔区学校食堂招聘!洗菜工2名5000+奖金配菜工2名5500--6000+奖金过油师
5000-6500元/月
配菜包住包吃3-5人全职
学校食堂招聘!洗菜工2名5000+奖金配菜工2名5500--6000+奖金过油师傅1名6500+奖金以上人员管吃管住!每月2天休息地址!怀柔区雁栖湖电话
北京怀柔区大学食堂招聘面点大工最好会些简单烤点6500-7500,中工5000-5500,
6000-7000元/月
面点3-5人月结
北京大学食堂招聘面点大工最好会些简单烤点6500-7500,中工5000-5500,年龄55周岁以内。月休4天,节假日倒休。应聘需姓名,电话,身份证正面照片,健康证正面照片,无犯罪记录证明。
前厅服务员帮厨
5000-6000元/月
服务员包住包吃有提成免费培训6-10人月结全职
服务员招聘职位要求一、基本要求1. 年龄与性别-年龄在18-45周岁之间,性别不限。2. 学历要求-初中及以上学历。二、工作经验1. 有无经验均可-欢迎有餐饮、酒店或服务行业工作经验者优先应聘,但无相关经验的求职者如果具备良好的服务意识和学习能力也可报名。三、身体素质与形象1. 健康状况-身体健康,无传染性疾病,需提供有效的健康证明。2. 形象气质-形象良好,穿着整洁得体,保持良好的个人卫生习惯。四、工作技能1. 语言沟通能力-具备良好的普通话沟通能力,能够清晰、礼貌地与顾客交流,解答顾客疑问。2. 服务意识-具有强烈的服务意识,能够主动、热情、耐心地为顾客提供优质服务,善于观察顾客需求并及时响应。-能够积极处理顾客投诉和问题,在遇到困难时保持冷静,以顾客满意度为首要目标。3. 基本运算能力-能够熟练进行简单的数学运算,以便准确收银、找零、计算账单等。五、工作态度1. 团队合作精神-具有良好的团队合作精神,能够与同事和谐相处,互相协作完成工作任务。-在繁忙时段能够积极配合其他同事,如协助上菜、清理餐桌等,确保餐厅或服务场所的高效运转。2. 责任心与敬业精神-对待工作认真负责,有较强的责任心,能够按时上下班,遵守公司的各项规章制度。-具备敬业精神,即使在工作压力较大的情况下,也能保持积极的工作态度,注重工作质量。六、其他要求1. 适应能力-能够适应快节奏的工作环境,包括长时间站立、快速走动等工作要求。-根据工作场所的营业时间,能够适应不同的班次安排,如早班、中班、晚班、轮班制等。2. 培训与学习能力-愿意接受公司提供的岗位培训,不断提升自己的服务技能和专业知识。-能够快速学习并掌握新菜品、新服务流程以及公司的各项政策规定。
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