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1.负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续办理； 2.负责车辆日常维护、保养及年审工作，通过规范登记管理，有效控制维保成本； 3.协调安排车辆维修事宜，保障车辆全天候安全稳定运行； 4.协助完成济宁周边区域的货物发运任务； 5.落实交通管理部门相关文件的传达与执行，做好车辆调度工作。需持有C1驾驶证，具备小型汽车驾驶经验者优先，有车辆管理相关经验者优先考虑。

直播运营方面 负责公司直播项目的整体策划与落地执行，包括拟定直播方案、设定直播主题、设计流程及排期安排，保障每场直播顺利推进。 与主播团队密切配合，开展主播的日常培训与运营管理，强化其直播表现力、话术运用及临场应对能力，塑造独具特色的直播风格。 实时跟踪直播核心数据，如观看量、互动频率、转化效果等，结合数据分析动态优化直播策略，提升直播间人气与用户参与度。 视频运营方面 统筹视频内容的拍摄工作，协调摄制团队、场地布置、道具准备等资源，监督拍摄进度与成片质量，确保视频制作按时高质量交付。 经验技能 具备[1]年以上新媒体运营相关经验，熟知直播与短视频运营全链路流程

岗位职责: 1.负责办公室日常事务管理，维护良好的办公秩序与环境整洁； 2.管理公司内部文件资料，确保信息准确、安全及可追溯性； 3.协助团队推进工作进度，保障各项任务按时高效完成； 4.组织并参与公司会议，做好会议记录及后续执行情况的跟踪落实。 任职要求： 1.具备良好职业形象和沟通能力，待人亲切有礼； 2.拥有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围； 3.具备较强的组织协调能力和计划性，能同时处理多项工作任务； 4.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 5.具备视频拍摄或剪辑经验者可优先考虑

岗位职责: 1.按时高效完成上级安排的各项工作任务 2.主动参与团队协作，快速适应团队工作氛围 3.具备较强的学习意识，持续提升工作技能与方法 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.对工作质量有追求，积极学习并实践新知识新技术

能接受异地工作包住年龄：25岁--50岁，会智能手机拍照，看车出入库需要在山东济宁总部培训后外派车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递工作时间每天2-3小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

能接受异地工作包住不包吃（锅碗瓢盆公司提供）年龄：25岁--53岁会开车有驾照，济宁总部培训会外派到各城市车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递每天工作累计3-4小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

1.负责视频拍摄工作 2.完成视频剪辑与后期制作 岗位职责： *****性别不限，公司提供带薪培训。 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+节日福利+定期旅游。 福利待遇： 1.高额提成+现金奖励+销售冠军奖+年终奖金+国内外旅游机会+免费专业培训+季度大会+节日礼品+员工抽奖活动+完善的晋升机制 地址：曲阜市-大沂河植物园游乐场东侧北向二层古建筑

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤或行政相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务管理相关知识者更佳 4.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

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岗位名称：业务员；C证送货司机；B2以上送货司机；销售后勤；外协司机。 岗位要求：1.业务员：具有销售行业经验者优先；军。2.C证送货司机：能熟练驾驶4.2米厢货车；能接受所配送货物的装卸工作；三年以上厢货驾龄；勤劳有品德，做事认真、踏实、有执行力；军。3.B2以上送货司机：有准驾，能熟练驾驶6.2米厢货车；能接受所配送货物的装卸工作；三年以上厢货驾龄；勤劳有品德，工作认真。4.销售后勤：年龄40岁以下；军。5.外协司机：有货车经验。 薪资待遇：1.业务员：薪资丰厚（具体待遇面议）。2.C证送货司机：190元/天。3.B2以上送货司机：260元/天。4.销售后勤：待遇根据工作内容面议。5.外协司机：待遇根据具体情况面议。

河南郑州《光辉木业》在河南郑州招聘装卸送货员，需会驾驶小货车或电动三轮车）以及后勤保洁员（要求责任心强、身体健康、年龄2055岁），有送货经验者优先，联系方式暂未提及。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

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