圆通快递驿站招聘理货员。工作职责包括货物的整理、上架及陈列摆放。上班时间为9:00至19:00，有吃饭时间，可倒班。要求男女均可，有责任心、有亲和力，有无经验均可，工作简单易上手。薪资为2500-3000元/月。工作地点在东关店或广宣街店，可就近安排。另招聘承包商和加盟商，具体事宜可直接电话沟通。

招聘快递配货打包人员。工作时间为早8:00至晚18:00，干完活可早走。工作地点位于临汾市尧都区刘村镇中国邮政邮件处理中心西边库房（未来城附近）。提供工作餐。薪资为计件提成加工作餐，综合薪资3000元起，长期稳定。岗位职责包括负责快递包裹的分拣、配货及打包工作，确保货物准确无误；按照操作流程完成快递物品的整理与装袋，保证包装规范、安全；配合团队完成每日配送任务，提升工作效率与服务质量；维护工作区域的整洁与秩序，遵守仓库管理规范；协助完成物流信息录入及相关单据整理工作；服从安排，积极参与公司组织的培训与活动。任职要求为具备良好的责任心和团队协作精神，能适应高强度工作节奏；熟悉基本的物流操作流程，有相关经验者优先（如快递、仓储、分拣等）；持有有效身份证件，具备基本的沟通与操作能力；能够接受早8:00至晚18:00的工作时间，干完可提前离开；为人踏实稳重，具有较强的学习能力和抗压能力；有物流行业从业背景或相关技能证书者优先考虑。

韵达快递招聘理货员，工作地点在尧庙南附近（紫宸、三星、御景、郭村等区域就近安排）。招聘人数为10人。薪资为2500元/月。岗位职责包括负责快递包裹的接收、分类、整理及分发工作，以及按照流程对货物进行核对与登记，确保信息准确无误。

招聘土豆分拣、装袋临时工。要求手脚麻利，干活踏实，服从安排，能吃苦。工作内容为土豆分拣挑选，分装5斤、10斤包装袋。薪资为10元/小时。工作地址在赵曲寨子。

临汾速腾达物流有限公司现招聘快递分拣工（极兔速递）。薪资为4100元/月，提供工作餐。工作时间分为两个班次：早班5:00至12:00左右，薪资2400元；下午班3:30至7:30，薪资1500元。可选择上半天早班。

招聘快递驿站理货员，工作地点在五一东路。薪资为2500元/月。岗位职责包括：负责快递包裹分拣与上架，确保准确无误；维护仓库整洁，按规范存放货物；协助完成每日库存盘点及异常处理。

山西临汾招聘配货理货装卸人员。要求年龄在30至50岁之间，踏实肯干，无需培训即可直接上岗。月薪3000至5000元。

招聘夜班分拣工，共5名。工作内容为按规定的分拣标准对不同种类的商品进行分类整理、分拣。薪资为4000-4500元/月。工作地址位于临汾市尧都区屯里镇馨阳农贸市场西侧500米1号仓储院。

招聘快递员、理货员、取件员，工作地点在尧庙附近。薪资方面：理货员2500元/月，取件员3000-7000元/月，快递员4000-7000元/月。尧庙韵达快递急聘，尧庙各个地方就近分配。

招聘临时工工作内容：酒水货物分拣、打包、整理物料、预包装、工作时间，8点到12点，2点到7点能熟练使用打包器，有打包经验优先薪资面议工作地点，牧恒电商产业园1栋1-11门亦先酒业联系电话

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州

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搬运工：280-350/天分捡工：6000/月分捡工：5000/月可接受夫妻工（有夫妻间）货物重量：10-30斤（百货）装卸工35/吨每天8-10吨分拣工20-25/小时每天工作9小时（自愿加班）工作时间：8点-5点包吃包住：月休4天入职十天：工资结算：山东乳山市物流园！

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海龙镇中通快递招聘理货员。岗位为快递理货员或分拣理货员。工作内容包括快递入库、出库、扫码、分拣、摆货、打包贴单，核对件数和面单，整理货架，保持现场整齐，以及盘点、处理错分或破损件。要求男女不限，身体健康，识字，会用智能手机，无经验可带，能吃苦耐劳。工作时间早八晚六，薪资为2300元加满勤200元。

招聘仓库组装配货员两名干活麻利的年龄2040左右每月一天休班工资3500－4000元早8:00－5点半地址:临西九路半与解放路交汇(叶家红埠寺电话

招聘年龄23至55岁的人员，接受应届毕业生、转行人员，可接送孩子。薪资福利包括保底2000元以上，提供一金、旅游和节日福利，待遇从优。上班时间宽松，为8:30至11:30和3:00至5:30。面试时间为8月13日下午2:30，地点在侯马恒盛大酒店一楼，报名截止时间为今晚。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，快速响应市场变化，调整和优化经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展方向。

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