电话详聊

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持服务 - 工作内容清晰简单，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，良好的沟通表达能力，富有团队协作精神，愿意长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六日固定休息，国家规定的所有法定节假日均享受带薪休假 - （法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破万元 - 薪资组成：2300-6400 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升发展课程，助力员工全面提升专业能力和综合素质

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

熟悉道路工程劳资资料和安全资料优先

大专及以上学历，男女不限，45岁以下，能够熟练使用各种办公软件，具备良好的沟通与执行能力，协助完成资料的编制、收集，配合项目管理和报验资料的准备

全职，节假日周末双休，五险，全勤奖，节日福利，生日福利，年终奖

岗位职责： 1、落实发包方、业主及监理单位关于资料管理的各项规定，全面承担施工现场文件与资料的统筹管理工作； 2、负责设计类文件（含设计变更、工程洽商、工程联系单等）的接收、标识、分发及归档处理； 3、负责公司内部文件及外部来文的登记、收发与传递；接收各相关单位提交的报审、报验资料，按既定流程转交至相关人员或部门，并完成相应文件的归档任务； 4、负责各类往来文件与资料（包括传真、电子邮件、会议纪要、通知等及其纸质、电子、音像形式）的收发、保管、上报、复制、装订及存档工作； 5、负责施工组织设计、专项方案、技术措施等文档的上报、复制、装订、收发、保存和归档管理； 6、负责现场技术资料如工具书、标准图集、规程规范等的采购、建账、借阅登记与保管，同时负责办公耗材、文具用品的入库登记、存储与发放； 7、配合并督促各专业工程师推进文件资料的形成、积累与归档工作，在项目部统一安排下，具体组织实施竣工资料的收集、审核、组卷、装订及移交事宜； 8、完成上级领导交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，工作认真负责； 4、了解电力工程或建筑行业资料编制、整理流程及竣工资料移交程序； 5、能够接受长期驻守项目现场的工作安排。

必须坐班

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

岗位要求： 依据品牌运营方向与品牌文化理念，开展推广策略规划、宣传文案撰写及创意方案设计； 负责品牌文化相关资料的文案策划，以及微信公众号平台的日常运维与内容更新； 主导营销活动的整体策划工作，包括活动主题设定、执行方式、文案撰写、物料准备及具体操作流程制定； 制定活动传播方案，统筹企业官网内容规划、公众号推文内容策划等工作； 关注同行业市场推广动态，收集并整理竞品市场信息，进行数据反馈与后续分析； 负责新媒体产品的发掘与运营管理，承担项目内容的策划组织与内容审核工作。 任职要求： 大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，具备新媒体（如微信、微博等）推广经历者优先，有新媒体整合运营经验者更佳； 具备出色的文案构思能力与扎实的文字功底，擅长文案编辑与策划； 熟悉微信公众号平台运作机制，了解社交圈层（如微信群、QQ群）传播规律，掌握搜索引擎优化、竞价投放及媒介资源采购等相关网络运营知识； 工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，富有团队协作精神。

岗位：诚聘【保安1名】[庆祝]任职要求：60岁一下[庆祝]薪资福利：，上四休二管吃管住，工资2200要会写字联系方式：上班地点：互助某学校

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

找A2司机一名电话

群科新区面食馆、需要家常炒菜师傅1名、炒面师傅1名、服务员5名、洗碗阿娘1名、部长1名、包饺子阿娘2名，有想法的赶紧联系，工资面谈，长期工优先，联系

明天找电梯顶班一天，有的联系

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

互助县某资料室招聘熟手资料员一名、广告设计员一名，联系电话

【岗位职责】 一、人事管理 1. 负责管理人员及生产一线人员的招聘工作，开拓并维护招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试及初试沟通。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职手续，以及劳动合同的签订、续签与归档管理。 3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。 4. 负责社保业务办理，包括增减员操作、费用缴纳、异常情况处理及工伤申报的对接事宜。 5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育、制度宣导，并跟进各部门培训执行情况。 6. 管理员工人事档案、花名册更新及各类人事报表编制，确保信息完整合规。 7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，维护良好的工作氛围和满意度。 二、行政管理 1. 保障厂区与办公区域日常运行，涵盖环境卫生、绿植养护、水电设施、物业协调等事务。 2. 执行办公用品的采购计划、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。 3. 妥善保管公司公章、各类证照，负责年检、变更手续及相关文件归档。 4. 实施固定资产的台账登记、定期盘点、调拨转移及报废处置管理。 5. 承担来访接待、会议组织、公文传递、内部通知发布等工作。 6. 统筹厂区后勤事务，包括员工宿舍分配、食堂运营、安保管理及消防巡检协调。 7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理推进工作。 三、其他 1. 参与人事行政类制度、流程和表单的起草、优化与完善。 2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位经验，有生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者更佳。 3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。 4. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel，具备细致耐心的工作态度和较强责任心。 5. 具备良好沟通协调能力，能有效对接政府机构、物业公司、内部员工及施工团队。 6. 能长期稳定在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应厂区环境。 7. 无不良从业记录，认同食品行业企业管理规范与文化要求。 【薪资待遇】 1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。 2. 薪酬标准：4000–6000元/月。 3. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。 4. 晋升发展：新建厂区，提供广阔的职业成长空间。 5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇

资料员

本公司招聘资料员2名，学历要求是：本科，，年龄38以下，有经验的联系，工资待遇电话联系，

任职要求：最好有水利工程施工资料整理经验，会做安全资料 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合各部门协作推进工作； 4. 责任心强，态度积极，拥有良好的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

本公司招聘资料员一名，公司主要已电力为主，学历要求是：本科，，年龄38以下，有经验的联系，工资待遇电话联系，

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的资料收集、分类、归档及日常管理，保障文件的系统性与真实性； 2.配合项目组完成各类工程技术文档的起草、校对与报送，保障流程顺畅推进； 3.动态跟进项目实施进度，同步更新相关档案资料，为管理决策提供信息支撑； 4.对接内外部单位，响应工程资料相关的问询与反馈，优化协作效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效应对多项工作任务； 2.了解建筑工程资料管理规范，有同类行业从业经历者优先考虑； 3.精通常用办公软件及工程档案管理系统，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作踏实认真，注重细节，能适应工地现场作业环境，具备良好的承压素质。

水利工程施工资料收集编制、整理，要求刻苦踏实，认真好学

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 对接监理、甲方，完成资料报送 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养

熟悉办公软件，性格开朗，沟通能力优秀期待您的加入