
海南州贵德县,海南藏族自治州招工地小工/杂工一名,一天的活量,150元,开挖地坪,宽60公
150元/天
小工1-4天1-2人日结个人自备工具技术好
,海南藏族自治州贵德县招工地小工/杂工一名,一天的活量,150元,开挖地坪,宽60公斤长2米
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州锡铁山招聘90钻小工
8000-9000元/月
小工长期1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州锡铁山招聘90钻小工
小工搬材料
岗位职责:
1.负责路桥隧施工现场的普工类辅助作业,包括材料搬运、场地清理、基础铺装等基础施工支持工作
2.配合技术人员完成现场测量、标线、设备看护等协作任务
3. 按规范使用自备电动三轮车完成物料运输及工器具转运
4.严格遵守现场安全管理制度,佩戴劳保用品,落实日常安全自查
5.服从项目管理安排,保障施工进度与现场秩序
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,能适应户外及阶段性加班作业
2.具备基本识图能力和施工安全常识,有路桥隧相关经验者优先
3. 自备合规电动三轮车并确保车辆状态良好、证件齐全
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通配合意识
5.学历不限,接受长期稳定工作者
海南州贵德县海南藏族自治州招铲车/装载机司机活轻松包月两个月
7000-8000元/月
铲车司机1-2个月1-2人
海南藏族自治州贵德县招铲车/装载机司机 活轻松包月两个月
中国联通总部文员/无责4k/上四休一
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限办公室文员文职打字客服文字客服在线客服网络客服售后客服售前客服五险一金弹性工作制
岗位职责: 室内办公,文员性质岗位,处理用户的后台问题,办公室坐班方式处理,无销售性质,业绩压力,工作环境轻松,简单易上手。
薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴,综合薪资稳定6000以上,缴纳社保。
工作时间:
早九晚六,8小时工作制,无任何加班,月休6天。
任职要求: 中专及以上学历即可,接受无经验小白。
岗位福利: 缴纳社保,带薪培训,交补房补,年终奖,办公环境舒适,定期团建活动,月度激励,发放准时,晋升透明,非常适合稳定发展~
跟单文员
3000-7000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
5000-6000元/月
文员10年以上学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备基本保密意识,能适应快节奏、多任务的工作环境
上海思芮27届储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限硕士管理培训生
【岗位】 【集团直聘】27届管培生 (总监级导师带教 )
【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天(提供免费住宿),
转正月薪:7K - 10K/月
【岗位亮点】
专为在校大学生设计的成长通道,聚焦培养企业核心梯队人才。
高管直通车:由公司总监层级管理者直接指导,全程带教。
深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键部门的真实高价值项目。
快速晋升机制:2-3年内有望成长为基层管理或业务骨干力量。
【职位描述】
1、结合公司发展战略,定岗至目标岗位,全面掌握业务运作流程。
2、协助部门主管推进重点任务,涵盖数据分析、团队协作及流程改进等工作。
3、作为管理储备人员,接受系统化领导力培养,未来独立负责核心业务或团队管理工作。
【任职要求】
教育背景:
1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生
2、院校优先范围:211/985/双一流高校,硕士学历者若表现突出可放宽至普通院校
3、专业方向:管理类、计算机类相关专业
综合素质:
1、专业基础扎实,学业成绩位列专业前茅;
2、学习适应能力强,能应对多项目并行与业务场景变化;
3、执行高效,能够准确完成标准化工作任务;
4、具备服务意识和良好的沟通表达能力;
5、注重细节,避免数据、文档及操作中的低级错误;
6、善于协作,可有效支持跨岗位协同工作;
7、抗压能力强,适应项目周期中的高强度节奏与问题处理。
【为什么选择我们?】
平台实力强:深耕ITO领域,沈阳本土行业领军企业,业务持续扩张,稳定性高。
福利齐全:六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检
【面试流程】
简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放
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小工长期1-2人
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栏目概述
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