
搬运工分拣装卸工
招聘:库房招聘分拣员一小件装卸工
薪资:面议
分拣员 小件装卸工《一》岗位:搬运分拣人员主要负责分拣装卸工作,小件仓,最重货物不超20公斤。《二》工作内容:分拣 扫描,小件装卸(有传送带辅助。)《三》要求:身体健康 能吃苦耐劳 服从管理 有责任心 (18-55岁,)《四》薪资:月结:7000-9000***个月月休两天第二个月转正之后***,工作10 天以上可以预支工资(工资满三十天发放 ,不压不托不欠)每天工作10/12小时带薪年假 ,管吃住(宿舍有空调、洗衣机), 工作满一个月。{来时带好个人物品和换洗衣物、饭盒、水杯、 当天入职 安排住宿,当天上岗}一一一一如有意向,可投递简历、留下您的联系方式或号码,若符合岗位,会员人事专员与您联系一一一一
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
明天顺丰分拣装卸中班12:00--15:30工资70中班12:00---17:30工资100速度报名[勾引][勾引][勾引]大量要人联系电话
服务员吧员包住包吃免费培训20人以上月结假期工全职
招聘
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月休4天,包吃包住
工作地点,城西区力盟国芳百货
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招聘岗位:服务员
任职要求:全职,18~35岁,吃苦耐劳,有无经验均可(带薪培训)
福利待遇:基本工资4000元/月+全勤奖300元+房补300元,包吃包住,
每月休息3天(可连休2天),生日享1天额外休假+生日礼品
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地址:西宁市城西区力盟步行街国防百货四楼,可直接到店面试
拣货员
3000-4000元/月
快递拣货员分拣打包1-2人月结
地址:乐都上亿广场
招聘岗位:仓库拣货员
1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包
2.负责分配区域货架区域的补货
3.负责货物的出入库
4.定期与仓库对数据盘点
联系方式:(微信同号)
西宁城西区招聘配菜四名炉灶两名打荷四名洗碗三名假期工两名过年放假何微信同号年后上班也可
5000-6000元/月
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服务员配菜面点中餐
果洛州玛多县单位食堂招聘汉餐师傅一名,基本工资6800,面点师傅一名,基本工资6500,配菜一名,基本工资4500,帮厨服务员3名,基本工资4000,清真灶帮厨2名,基本工资4000,正月初十左右上班,活轻松,工资按时发放,有意者联系
电话
打包配货员1-2人
找配货老手1名,打包快手2名,裹保鲜膜要求手速快。地点庙头赶埠,电话。手慢勿扰。初五上班,早八晚六。
打包日结
陆良农场云品冷库找零工打包。
大利 两个冰16斤 5元
黄白 两个冰21斤 4.5元
外面打包 下班拿钱
打包日结
现在就现在,夜包,陆良板桥金桥6—10号库要零工打大利14斤3, 每件3.5元,手工要好,下班结账。
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服务员配菜烧菜烧烤
清真果洛州炒菜店 诚聘
服务员 4 名
炒菜师傅 2 名
后厨配菜1名
烤肉师傅一名
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要求有工作经验者优先
配菜1-2人
❶玛多县食堂需要帮厨一名,工资4500元,配菜一名,工资5000元,男女不限,月休三天,年后上班,清真阿娘帮厨一名,工资4500,月休三天,随时可以上班,有意向的电话联系,
配菜1-2人
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营销经理服务员
6000-8000元/月
服务员包住20人以上日结全职
工作:打扫好卫生,给顾客送东西
福利待遇:包住,工作轻松,工资6000-7500
火锅店长期服务员,不要兼职!
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火锅店招聘服务员:工资3000-6000,要求认真负责,全职长期,勤快有亲和力,能力强者工资可以面谈,有火锅工作经验优先!包吃包住,不接受假期工!!工作地址九州河畔。
火锅切配;配菜
4000-5000元/月
打荷配菜切配包住包吃3-5人月结全职刀功好
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2.按照菜品标准和厨师指令及时备料,配合打荷工作,保障出餐效率与质量
3.管理冷藏/常温食材库存,定期检查保质期与储存状态,杜绝浪费与变质
4.保持操作区域整洁有序,严格执行厨房5S管理及食品安全规范
5.协助完成餐具整理、传菜辅助等后厨支持工作,服从现场工作调配
任职要求:年龄
1.对餐饮行业有热情,能适应快节奏、高强度的工作环境
2.具备基本刀工基础与食材识别能力,有相关经验者优先
3.讲究卫生,注重细节,严格遵守食品操作安全规范
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证年龄20到55岁
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结假期工全职
城西区火锅店招聘厨房:
切肉抱肉1名,工资5000—5500
配菜2名工资4000—4200
洗碗2名工资3800—4000
小料1名工资3800—4000
打锅1名工资4000—4200
服务员5名工资4000—4200
传菜生2名工资4000—4200
每个月休息2个全天,宿舍离得近,(过年不放假)
联系方式:厨房
服务员 传菜生
面议
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
特别说明
• 本岗位为全职/兼职(可按需调整),工作地点为门店内,具体排班根据门店运营需求安排。
• 入职后将提供岗前培训,包括服务流程、菜品知识、安全规范等内容。
• 公司严格遵守《劳动法》相关规定,保障员工合法权益,无性别、年龄等歧视性要求。
• 表现优秀者可获得晋升机会,如领班、主管等管理岗位。
栏目概述
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