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岗位名称：仓库配货员（多岗位，根据公司发展需要可能还有其仓库管理岗位空缺） 岗位要求：1. 年龄要求：年龄介于23至40岁之间，年龄介于20至30岁之间。2. 工作态度：性格开朗，吃苦耐劳，眼里有活。3. 能力要求：能力强者有晋升空间。优先考虑经验丰富的候选人。熟悉仓库操作和货物配发流程者优先考虑。注意细节以确保准确配货。根据货物需求能快速进行货物的搬运、堆放与保管等作业，并保证工作质量和效率。进行货物的出入库管理及相应的账务处理等工作内容也是重要的招聘要求之一。对工作要绝对的严谨细心避免发生错误。遵守公司规章制度，服从管理安排等。 薪资待遇：实习薪资为每月人民币3500元，转正后薪资为每月人民币4000元，加班费另计。

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高低压电工 1.具备良好的电气操作技能，熟悉高压、低压配电系统运行原理；2.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作；3.具备解决问题的能力，能够快速准确地处理电气故障；4.具有高压电工证、低压电工证。1.负责电气设备的安装、调试与日常维护；2.执行电力系统的巡检、故障排查及应急处理工作；3.按照安全操作规程进行停送电、倒闸等作业；4.保障用电系统稳定运行，及时发现并消除安全隐患； 薪资福利:5K - 8K 招工人数:4人

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仓库分拣员 做事细心，责任心强，有物流行业相关工作经验者优先。负责零食、日用百货商品的分拣、盘点等工作。工作时间为长白班9:00至完成当天订单量 薪资福利:4000 - 7000元/月。入职签劳动合同，享有五险一金、法假、带薪年休假、司龄工资。提供宿舍，享有餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节假日福利、生日福利；每月15号发放工资，定期组织团建活动、周年庆、公司年会 招工人数:10名 以上岗位每周休1天，职能岗位大小休；分拣、退货、叉车岗位均为计件工资制，工作时间以当天订单量完成为节点 工作地址:荆门市东宝区荆东大道弘业物流

招聘：物流规划工程师 薪资：6000元以上/月 1.新项目阶段物流方案策划及报价；客户包装方案制定；供应商包装方案评定2.厂内仓储规划、器具规划等；编制新项目物流标准化作业指导书并对相关人员进行培训3.新项目生产计划安排及跟踪，新项目物料交付及产成品交付的异常处理4.物流及包装变更时的策划与实施；物流及包装成本优化

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