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电商打包工人招工人数:两名时间早8-12下午2点半-6点半工作地址:南二环粮站附近

- 负责产品的打包工作，严格按照要求，将产品快速、准确地装入包装容器，确保包装整齐、牢固，无破损、无漏装、无错装。 - 打包前核对产品名称、规格、数量，与出库单保持一致，杜绝错发、漏发情况。 - 负责打包区域的卫生清洁，及时整理包装材料（纸箱、胶带、泡沫等），保持区域整洁有序，避免材料浪费。 - 配合仓库管理员、分拣员完成日常出库、备货相关配合工作，服从领导安排的其他临时任务。 - 检查包装材料的完好性，发现破损、不合格材料及时上报，确保打包质量。

峪道河快递站找一个库房分拣员，时间7点半到10点左右，下午2点到4点左右，有意者电联（）

招聘：青龙大街快递招聘打包员工1名，上班时间:7点30至11点，2点至5点（工作内容打包入箱，入库出库，）工资:每天70元，月休2天，不耽误家里做饭，(工作时间随学生上学时间可调整)要求：身体健康（体力劳动，体弱勿扰），眼不花，认得字，干净利爽的，长期（不要假期工）至少半年起步联系电话

要山西省吕梁市的仓储，保证作业面整洁有序，工资面议，，缴社保。按流程规范作业。工期充足，长期有活，定期体检，全勤奖

前赵家庄二巷半需要两名打包快递人员，8-12，下午2-6，有意者联系

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今天夜班保税区化妆品理货贴标签点数看效期大量要人16一个小时管吃，男女不限（车间可以带手机）一天一结，下班结工资（带上水杯）要求16周岁（手机里存一张身份证照片不能穿短裤拖鞋洞洞鞋）（抽烟必须去园区外边吸烟筒那儿，不准在园区门口抽烟）8点港头陈店里集合8点20保税区西门8点40工厂集合联系电话：（晋盛达劳务）

太钢直签正式工，招聘天车（航车）操作员和指挥员。要求中专以上学历。实习期3个月，实习工资3000左右，缴纳五险。3个月后一金，工资5000左右。

吕梁市柳林县招消防水 小工200 中工260-280

工作位置：吕梁市中阳县 公司现招: 一，200中型挖机司机、司机要懂得挖机日常保养维护，懂得更换配件维修，熟悉挖机。 二，30铲车/装载机司机，熟悉装载机，懂得日常维护，懂得更换配件维修。

鹏飞—检修公司 钳液工 职位描述 1、能够及时发现并处理设备故障，进行维修和调试，保障生产的连续性。 2、严格遵守安全操作规程，正确使用各种维修工具和设备，确保维修工作安全进行。 3、负责独立分析并解决机械设备在运行过程中出现的问题，提出有效的解决方案。 职位要求 1、中专及以上学历，机械/机电、液压类等相关专业，持有熔化焊接与热切割作业证书。 2、3年以上焦炉四大车或洗煤厂相关设备工作经验。 3、了解设备结构、性能与原理、熟悉设备的零件与材料知识。熟练掌握焦炉四大车设备、洗煤厂相关设备的操作、调试、维修和保养技能，能够独立分析并解决机械设备在运行过程中出现的问题；能够看懂设备的装配图、零件图等。

山西建华招聘一名保洁员，50岁以下，，工资2800-3200，五险，每月15日发工资，联系人孟国桢

分拣员工年龄55周岁以下，身体健康，无需经验，能吃辛苦即可。分拣薪资福利:月薪6000元，供吃供住早6晚6，午休1小时工作地址:道理区变兴路21号

员工45岁以下。果蔬分拣薪资福利:试用期1个月，工资4000元，转正工资4200～5000元，月休2天有通勤车、交通补助，供吃，转正3个月后签合同交五险

干零活男女工年龄50岁以下.手脚勤快，能够具备良好的团队精神，快速的适应工作环境以及内容，遵守公司规章制度，按时完成任务。食品仓库，打包配货干零活薪资福利:月工资4000-4500元，没有休息日招工人数:若干名早8:30-晚5:30，提供午餐。招聘日结工人，一天120元，一天一结。：F工作地址:房身村，公交坐369路到朱山桥头下车走十多分钟

本公司诚聘分拣工驾驶员，10名，身体健康，会开车，待遇，月工资7000工作时间，凌晨4点半到送完货估计7点左右，下午4点半到9点或者10点左右导航搜索：（茂军农业）白泉地址具体面议，联系方式；

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马茂庄单位内部餐厅招聘一名服务员，年龄40岁左右，联系电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

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