
济南济阳区长白班200/天,康师傅招聘2名长期泥瓦工,50岁一下,工人,8点-8点电话:
200元/天
泥瓦工长期1-2人
长白班200/天,济阳康师傅招聘2名长期泥瓦工,50岁一下,工人,8点-8点电话:
泥瓦工钢筋工小工建筑木工
三方,钢城里辛工业园,钢筋工会看图纸优先录用8到10人,木工会看图纸优先录用8到10人,勤杂工10人(男女不限),62周岁以内,55周岁以内,工作10小时,长白班,每天180左右,,加班另算,加班有加班费,有食堂,自备劳保鞋,(干满一个月报销),三甲级医院,急需建筑压光工10人。
抹灰贴砖砌砖泥瓦工冲筋打点地砖长期11-20人完工结算750*1500800*800600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
潍坊烟台招家装瓦工干工装精装的不要55以上的不要2026年铺贴工费
地砖800×800 30 元每平增加一个规格+5元(实测实量)
400×800 50元每平 每增加一个型号增加5元(实测实量 )卫生间地砖跟随墙砖价格
垫层每间100
冲筋或者抹灰超于三公分 每平方15元
砌壁龛100每平
包管100一根
砌墙+抹灰70每平
壁龛洞100每个
检修口100一个
超厚8公分 每户加200
卫生间下沉100
卫生费100
每月保25天活干不够25天每天每人补120 管住不管吃 长途
备注 所有工人按照工艺统一施工
长白 五险一金 办公室坐岗 健康顾问 工作轻松8k+
4000-5000元/月
健康顾问五险一金6-10人经验不限高中
上班时间:9:00-18:00,午休1.5h
夏季午休延长至2h,18:30下班,周末单休
工作内容 :
1、根据公司提供的客户,进一步确认需求,制定个性化的健康方案;
2、与客户保持良好沟通,确保服务质量和客户满意度;
3、参与项目能服从安排,互相配合,合规守信,不误导客户;
4、完成月度/季度指标、公司要求的客户信息管理和维护灯日常工作,包括新客户开发、存量客户复购;
任职要求:
1、工作主动性强,抗压能力强;
2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能够主动开发客户线索;
3、能够快速理解客户需求,提供专业建议;
4、具有金融机构(保险公司、银行)资源或相关渠道开拓经验优,有美容、营养、食品、医学背景,有大健康类销售经历等相关经验的,以上条件满足任意一个即可优先录取。
任职要求:
19-50周岁,高中及以上学历,男女不限
沟通能力良好,抗压性强
有保险、营养、食品、医学背景,美容、大健康行业经验优先
薪资待遇:
无责底薪4500+高额提成
稳定综合8000左右,多劳多得上不封
入职缴纳五险一金,每月10号准时发薪
,节日福利齐全,下午茶等
绿化1-2人月结
奥体金茂府小区招聘绿化2名,,要求身体健康,有责任心,年龄62岁以内,月薪3000元,月休四天,工资发放及时,工作地点:凤凰路金茂府。有意者可联系宋老师:
保安月结
招聘启事我公司现向社会公开招聘保安人员,年龄60岁以下,形象端庄,无不良记录。退伍军人或有同类工作经验者优先。岗位职责:(1)精神饱满,礼貌待人,坚守岗位。(2)负责本小区的治安维护、岗位巡逻、交通安全管理和消防管理。(3)遇到紧急、突发性重大事件,及时向主管领导请示报告。薪金待遇:3000元,工作时间:早8:00-晚20:00地址:济南市历下区旅游路21477号杰正中心物业办公室。电话:/
中控员月结
五里牌坊地铁站附近,招中控员,中级国本,夜班,55岁以内,上12休12,月休四天,月工资4500元,田队长
济南历城区家装别墅贴砖~常年有活稳定,工装师傅勿扰!
贴砖长期3-5人完工结算750*1500800*800600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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济南莱芜区需要铺贴团队,工地在羊里镇,门头房一间,铺贴墙地砖,包清工,25一平,后天施工
贴砖墙地砖
需要铺贴团队,工地在莱芜市羊里镇,门头房一间,铺贴墙地砖,包清工,25一平,后天施工
服务员保洁
山东省济南市口镇重汽食堂招聘员工一名,负责食堂日常餐饮服务及卫生清洁工作。薪资为2200元/月,实行8小时工作制,每月休班4天。优先考虑家住口镇附近的应聘者。联系电话:卓经理。
传菜员
长清大学城招聘小时工,地点:电影幻城烧烤大排档。工作内容:传传菜,收收桌,打扫一下卫生。工资10元/小时,时间:下午5点到10点。联系电话:
济南海底捞招服务员包吃住就近安排
5000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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