岗位职责： 1、学习业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、引导客户填写所需信息，并整理资料完成上报。 3、负责已提交材料的后续跟进，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司指派任务的同时，主动维护现有客户并拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，享受轻松氛围。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（2%-20%）+年终奖＋销售激励+其他福利（如同龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化发展路径，助力个人成长！

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及相关手续办理。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担销售任务。 3、入职后公司统一安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），每周实行单双休轮班制，每月休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假等全部休假待遇；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）

雇员点评标签 工作环境好 同事很nice 氛围活跃 团队执行强 人际关系好 交通便利 非常锻炼人 准时发工资 职位描述 岗前带薪培训 花园式办公环境 入职缴纳五险 岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单录入、审核及流程跟进等工作 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单异常问题 4. 协同各部门协作推进，确保交付准确及时 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，提升整体工作效率 任职要求: 1. 有一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单运作规范 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能有效协调跨部门事务 4. 工作认真细致，责任心强，对数据敏感，具备总结分析及提出改进意见的能力

招聘岗位：客户经理岗位 岗位职责： 1) 依托公司提供的车险即将到期优质客户资源开展业务；（无需自主开发客户） 2) 全程室内办公，无须外出奔波，工作环境舒适； 3) 为客户解答保险相关问题，提供专业、高效、精准的咨询服务； 任职要求： 1）年龄在20至39周岁之间； 2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰，富有亲和力； 3）工作积极主动，踏实肯干，对岗位充满热情； 4）思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的应变能力和抗压性，稳定性高； 薪资待遇： 1）岗前培训期：9天带薪培训，每日发放培训津贴40元； 2）转正后：月综合收入4000元-10000元； 福利保障： 1) 签订正式用工合同； 2) 入职即办理社保及公积金（五险）； 3) 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客； 4) 纯办公室作业（办公环境整洁优美）； 5) 日常班制（无夜班、无轮班安排）； 6) 拥有系统化的培训支持； 7) 提供多项新人入职补贴； 8) 享有非车险奖励、绩效激励奖金； 9) 定期组织团队建设活动； 10) 享受国家规定的七项法定节假日； 11) 七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）及生日关怀礼品； 12) 公司每年组织一次健康体检； 上班时间：8:20-18:30，午间休息1小时40分钟； 额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶点供应、年假、产假、陪产假、丧假等依法休假；夏季发放高温补贴，冬季提供暖冬补贴； 你期待的，我们都为你准备好了~

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，大专及以上学历，男女不限 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级划分）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与出单激励，具体根据入职时间核算 提供9天带薪岗前培训，每天补助40元，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5~15天带薪年假 公司统一缴纳五险一金，定期发放节日礼品与生日礼品 【注意】 培训及工作均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、做事细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

一、工作内容： 1. 担任团队经理 各分中心在开展项目团队经理选拔时，应优先考虑销售管培生。 2. 担任销售管理岗位 事业部及各分中心相关处室在选拔销售管理岗人员时，须优先录用销售管培生。 二、薪资待遇 管培生岗位薪酬标准如下： 录取定薪设4个薪档，依据以下条件确定对应薪档： 薪档基础工资及定薪条件 1档：5520 （仅满足基本招录条件，即具备本科学历，定为1档）； 符合下列条件之一者，每满足一项增加一档： 本科毕业于重点院校（985、双一流或QS排名前50院校）； 硕士学历，以学信网认证为准； 具有不少于半年的同行业工作经验（限保险或电销行业），需提供离职证明。 2档：6080 3档：6620 4档：7720 薪资构成：综合薪资约8500-11000元 三、任职要求： 新零售事业部销售管培生：须为2024年至2025年期间毕业的本科及以上学历人员 四、招聘截止日期：2026年4月7日 面试地点：高新政务大厅对面中国大地保险大厦

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖品及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需经验），晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理→后端运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；

1、公司提供客户资源，通过电话方式通知车主车险即将到期，向客户介绍车险价格及相关优势，工作内容清晰易掌握 2、无需担心无法胜任，入职即享免费带薪培训15天，结业后安排一对一师傅指导上岗 1、入职首月平均薪资2800元，第二个月平均3500元，第三个月平均5000元，入司满6个月及以上员工月收入稳定在5500元以上 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及一年两次集体旅游 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险 任职资格：踏实肯干、积极主动、认真负责 工作时间：周一至周五 8:30—12:00，14:00—18:00，每月休息5天，公司提供班车与住宿 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试 我们是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域，伴随电商渠道的快速发展，电商车险已成为高薪且具发展潜力的朝阳职业 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:30，每月休息5天，节假日正常休假 工作内容： 1、针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式沟通，协助客户完成年度续保手续 2、及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务 3、所有客户资源均由公司统一提供，主要为车险到期用户，平均成交率约70%，业绩稳定，有助于提升抗压能力与沟通技巧 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，具备良好沟通能力 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标 3、性格乐观开朗，思维敏捷，具有强烈的责任感和进取心 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合月薪普遍在5000至8000元之间，签订劳动合同后即办理五险一金 2、享受国家规定节假日、带薪休假，另享年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后即缴纳五项社会保险，未取得毕业证前公司先行购买85万元雇主意外险 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善

潍坊市青州市招工地小工/杂工

招小工2名房顶挂瓦小工房顶提灰日结180不包吃包住工期1-2个月自带安全帽工地位置青州市东关初级中学联系电话

潍坊市诸城市招充电桩安装，只要熟练工，车企订单

潍坊市潍城区招充电桩安装

佟掌柜餐饮招聘（急招！）前厅服务员（若干名）底薪4000-4500店长/主管（若干名）底薪6000-6500后厨烧烤师傅（若干名）底薪7000-8000凉菜师傅（若干名）底薪6000-6500副串师傅/后厨帮工（若干名）底薪5500-6000钟点工（若干名）15-20一小时-工作地点：山东省潍坊市奎文区惠通巷与蓉花路交叉口西110米-联系电话：

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

负责给企业输送员工 长白班 法定假日正常休息

本公司招聘合作伙伴，供应商，合伙人，文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人 （可居家 可兼职 可异地公司提供流量） 年龄16岁～45岁 男女不限 工作时间 朝九晚六，上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分红5000 到8000 模式二：可居家/可兼职办公，利润50％比例分红，上不封顶！工作轻松 上班自由

招聘：行政文员（文件合同整理+公司事务录入） 工作内容 每日录入、登记公司日常经营所有事项，做好工作日志与事项台账； 负责全部纸质、电子文件分类、编号、归档、备份管理； 公司各类合同的整理、排版、扫描存档、借阅登记，维护合同档案库； 资料校对、文档排版、数据录入，完成上级交办的其他文职工作。 任职要求 熟练操作电脑，精通Word、Excel办公软件，打字速度快； 做事细心耐心，条理清晰，具备较强文件整理能力； 有合同归档、资料台账登记经验者优先； 有良好职业操守，严格保守公司资料与业务机密； 稳定性强，能够长期在岗完成日常记录工作。 工作地点：抚州 薪资参考（抚州本地） 3200-4500元/月，根据个人能力面议，、单休

招聘：打磨工2人，工资前几天200多，熟练了400左右，管住不管吃。地址：潍坊 联系电话

有愿意出门干活的吗活在潍坊老师4人壮工4人有意者电话

潍坊市奎文区招工地小工（必须会开吊车）

潍坊市青州市招工地小工/杂工

招聘清渣、打磨工10人。按天计160-240元地址山东潍坊坊子老区电话号码

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪岗前培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基本办公软件 2、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等各类带薪假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

金銮御景城打一个75管的眼，自己联系；

山东日照1700平水性聚合物喷砂工艺，方便施工的工队联系我一下王

潍坊市昌乐县招工地小工/杂工

诸城找5名工人，晚上卸快递车