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岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理与配货，确保出库效率与准确性 2.按照订单要求进行打包、贴标及发货操作，保证物流时效 3.定期盘点库存，保持货品摆放整齐，维护仓储区域清洁与安全 4.使用手持设备或系统完成出入库数据录入，确保账实相符 5.配合团队完成临时调配任务，提升整体作业协同效率 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应轮班或旺季加班安排 3.具备基本识字和计算能力，会操作基础电子设备 4.有叉车证或仓管经验者可优先录用 5.身体健康，能胜任一定强度的体力作业

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锯切打捆、转运 18 - 45岁，高中及以上学历，月休2天，两班倒班；3年以上工作经验，能适应车间倒班（二班倒），吃苦耐劳，稳定踏实，具备辨识危险源及应急处置能力，具天车操作证优先。 薪资福利:月休2天，两班倒班，工资面议。入职后实习期1个月，签订劳动合同后按国家相关规定缴纳六险一金；(养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险)、商业保险；转正缴纳住房公积金。节假日三倍工资、加班工资。提供住宿(双人间带独立卫生间、有线网络电视Wifi)。节假日发放过节费或丰厚的礼品。提供符合一线员工职业发展的双向晋升通道。提供系统的岗前培训、专业的在岗晋升培训。 招工人数:2人 报名时间：2025年11月26日 - 2026年3月1日，每天8:30 - 12:00、14:00 - 17:30(如报名时间内招聘人员没能满足人数要求的，招聘时间将顺延)。应聘请投递简历(贴一寸近期正面半身免冠彩色照片、标题注明应聘岗位+姓名+电话)，否则不予接收。面试人员持个人简历、身份证、学历学位证书、其它相关证书原件和复印件各1份(原件当面验证后归还本人)；违法犯罪记录证明。邮箱： 工作地址:青铜峡市招商服务局(2楼217室)

1、年龄不超过45周岁，具备物流管理、交通运输、供应链管理、电子商务等相关专业大专或以上学历； 2、具有1年以上物流运输管理相关工作经验。

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