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在山东济宁兖州开发区的物流园，员工需遵循交替上下班的制度，工作时间分为凌晨一点至十二点及八点到十二点，工资标准为每小时十四元，每四天结算一次。

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1、职位介绍：线上闪电仓，主营外卖业务。 2、工作内容：根据顾客下单，在店里分拣出商品，用塑料袋打包，等待骑手取货。 3、工作时间：12小时制，4班，不能上夜班的勿扰。 4、工资待遇：首月工资2500，次月工资3500。 5、另招聘店长：月工资详谈。

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《畅达汽车》因厂房扩建，诚招大件人员。通称班组，做爬梯班组。焊架班组，铺底班组，立扇班组。下盘班组。小件班组。电焊工20人。包吃住。计件工资，每月25号发放工资。联系电话（李）

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易商配云仓 急招 【电商打包】按时计薪，试用期18元/小时，转正20元/小时+全勤奖300，月休2天。 【理货员】薪资4500以上，上班时间：9-12，1.30-6，月休4天。 以上职位提供工作餐，宝奥城附近居民优先。加班另算，不定时，不能接受加班勿扰。 地址：澄海区金鸿公路宝奥城物流园易配云仓 联系：

招聘操作员，10名 上班时间 08：00-11：00 13：30-16：30 17：30-21：30 男女不限，23-53岁 工资❗4700-5000 工作内容：快递集包，分拣，扫描，搬运， 单独晚班兼职（15元-18元/小时） 年前结工资！ 工作地址：福鼎市兰田村温州大道1020号 联系人郭先生

【招聘】焦作圆通快递公司因扩容，现招聘仓库操作工，装卸工。年龄18-50之间，能吃苦耐劳者优先，工资面议， 联系人：李。 地址：焦作金开快递物流中心内（万邦农产品市场2号门斜对面）

永宁物流园短期分拣兼职招聘公告（春节不放假） 一、招聘需求 本次急招分拣兼职人员25名，优先录用可工作至春节后（）的候选人，工作周期过短者请勿投递。 二、任职要求 1. 年龄须满19周岁，社会从业人员、假期返乡人员均可报名，无行业经验要求； 2. 工作稳定性要求：能连续工作25-30天者优先考虑，可工作至（春节后）者予以额外优先录用； 3. 岗位适配，具备吃苦耐劳精神、工作踏实靠谱。 三、岗位详情 1. 工作内容：负责超市各类商品的分拣作业，涵盖整箱洗衣液、饮料等大件物品，及小箱膨化食品、方便面等小件商品，按作业规范完成分拣任务； 2. 入职安排：定于下周一组织集中面试及入职办理，实行双向选择机制，候选人需按时到场。 四、工作时间与薪酬福利 1. 工作时长：日均工作约10小时，作业流程标准化，上手难度低； 2. 薪酬标准：15元/小时，每月18日统一发放薪酬，工作期间可根据实际需求申请预支； 3. 住宿保障：免费提供住宿（需个人自带床单、被罩等生活用品）； 4. 餐饮服务：园区内设员工食堂，餐费7元/顿，由员工自行承担。 五、集合信息与报名方式 1. 集合时间：下周一 14:00（请提前规划行程，避免迟到）； 2. 集合地点：永宁物流园厂区北门（公共交通可直达，316路等公交线路经停「物流园中站」）； 3. 咨询与报名：可通过电话咨询详情，添可获取园区详细定位及入职须知； 4. 后续通知：面试安排、入职流程等相关信息将通过工作群统一同步，请保持通讯畅通。 六、报名信息登记（需提前准备） 1. 姓名：____________________ 2. 年龄：____________________ 3. 性别：____________________ 4. 是否需要住宿：____________ 5. 下周一能否按时参加面试及入职：____________ 6. 可工作时长/截止日期：____________ 7. 身份（社会工/假期工）：____________ 8. 是否已明确了解工作内容及薪酬标准：____________ 9. 联系电话：____________________

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黄屯鲁抗园区招聘库工，55岁以下，负责车间送料与装卸工作，常白班，月休4天，综合工资3500-5500元/月 报名电话：王

生产操作工 ，25-45岁，高中（中专）及以上学历；行车遥控驾驶熟练；有镀锌、轧机工作经验1年以上 薪资福利:薪资7000-9000元/月，具体电话详谈。 工作地址:济宁市经开区

岗位名称：物流信息调度员学员。 岗位要求：1.货物匹配能力。2.运力协调能力。3.异常处理能力；物流系统操作能力。 薪资待遇：高薪。

招聘：商贸城招小时工 金乡商贸城招小时工，10元一小时，男女不限，年龄55岁以下。

对接供应商、承运商及客户，洽谈合作条款、管控服务质量，处理物流运输中的重大异常问题（如批量延误、破损、 1. 年龄不限，学历不限，男女不限，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备物流行业管理经验，熟悉仓储、运输、配送全流程运作，有第三方物流或生产型企业物流主管经验者优先； 3. 精通物流成本核算、流程优化方法，具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与谈判能力，能承受一定工作压力，有较强的责任心与执行力； 5. 熟悉物流相关法律法规，熟练使用办公软件（Excel、ERP系统），了解WMS、TMS系统操作者优先。

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