驻汽车4S店管理员--晋城（双休）
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确
3、按时完成所需系统的录入与操作流程
4、负责日常业务数据的整理与报表制作
5、及时上报监管过程中发现的异常问题
6、接受并落实公司下发的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格：
1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守
2、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL处理能力
备注：
1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作
2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息
3.员工需自备电脑设备
内勤
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上包住五险一金4S店经验包吃内勤有驾照4S店接受无汽车维修经验定期团建无销售性质系统培训
熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。具备相关经验者可优先考虑。
职位招聘3人
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责内部文件的归档与管理；
2.整理相关数据资料，并完成上级交办的其他事务；
3.无工作经验要求
任职要求：
1.性格积极乐观；
2.工作认真细致，具备责任感；
3.具备良好的文字表达能力；
4.熟练操作各类办公软件；
薪资待遇：2000+
财务数据核算员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作，确保信息真实准确；
2、编制各类财务报告，为管理决策提供可靠的数据依据；
3、协同相关部门，保障财务信息的实时更新与共享；
4、参与优化财务管理流程，提升数据处理效率与工作质量。
任职要求：
1、财务、会计等相关专业背景优先；
2、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据整理能力；
3、逻辑清晰，分析能力强，能独立开展数据汇总与分析工作；
4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识；
5、具备优秀的沟通协作能力，能够与团队高效配合。
驻汽车4S店监管员—晋城（双休）
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确
3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作
4、按时整理并提交日常业务所需报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格：
1、为人诚信，具备较强的责任意识
2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作
备注：
1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作
2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息
3.需自行配备电脑设备
晋城阳城县找专业装修木工二名，结账快，必须会看图纸，工资一天二百八，一天一结账
100-200元/天
装修木工1-2人日结
找专业装修木工二名，结账快，必须会看图纸，工资一天二百八，一天一结账
烧菜包住包吃月结
饭店招聘
1⃣炒菜师傅
✅具体工资面议
✅上够28天就是全勤，包吃包住。
☎：
：泫氏街四川菜馆
零食贴标签320/天【接收寒假工】包吃住走结清+过年奖金6千
9000-10000元/月
用品厂食品厂贴标签寒假工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时28/元，每天320元，月保底8500元
每小时28/元，每天320元，月保底8500元
每小时28/元，每天320元，月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职
【工作内容】
食品厂一线员工：加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址：涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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小白无责底薪8k+不打电话不外出+人事专员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
综合办公文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
综合办公室文员负责文件管理、办公用品采购、日程与会议安排、通讯处理、信息搜集报告、数据录入及行政事务协调等工作，确保办公室日常运营顺畅。
1. 文件管理：负责文件的收集、分类、整理、归档，维护文件索引和档案记录，确保文件易于查找和信息安全。
2. 办公用品管理：协调办公用品采购，与供应商协商，比较价格和质量，记录库存信息，及时补充库存。
3. 日程与会议管理：协助安排日程和会议，预定会议室，发送会议邀请，准备会议材料，记录并分发会议纪要。
4. 通讯处理：处理电话和邮件，专业接待来电咨询，转接电话，收取、递送邮件，回复和处理电子邮件。
5. 信息搜集与报告编制：搜集整理与办公室运营相关的信息，阅读和整理报告等资料，提供摘要和总结，编写和准备报告、备忘录等文件。
6. 数据录入与数据库管理：承担数据录入工作，更新办公室数据信息，维护数据库安全，根据需求生成和导出报表。
7. 行政事务协调：协调内部各部门之间的工作，传达上级指示和部门需求。协助处理员工考勤、休假等事务，执行办公室相关政策和工作流程。
8. 接待与来访安排：礼貌接待访客，通知内部相关人员，安排访客的会议室、交通和住宿等。
小白无责底薪8k+不打电话不外出+人事专员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
龙泉文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
工作时间：八小时工作制
工作内容：处理后台申诉单
不含销售性质！
薪资福利：
1、综合工资：底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励
2、带薪培训
3、节假日福利
晋城城区搬运工，针对个人，单位，搬运家具，上下楼，需要一定的力气，舍得出力气。熟练后工资在
6000-8000元/月
搬材料力工15-30天3-5人月结
搬运工，针对个人，单位，搬运家具，上下楼，需要一定的力气，舍得出力气。熟练后工资在6500-7500之间。晋城市内，有活干，
建筑项目见习生
60-80元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与建筑项目的方案规划与设计环节，提供切实可行的技术支持与建议；
2.负责施工现场的工程管理，把控项目质量与推进节奏；
3.组织并督导施工团队作业，确保人员具备专业能力及积极的工作状态；
4.与各相关方保持顺畅沟通，保障项目有序开展并持续推进。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹团队工作；
2.熟练操作各类建筑工程常用工具与设备；
3.工作责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力；
4.能在现场及时处理技术问题，保证施工质量符合规范要求。
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