昌盛物流公司招物流员，手脚麻利，5400-9900元/月。

分拣员年龄25周岁以上，有较强的责任心，工作认真，能够承受一定的工作压力，具有较强的执行力，能适应白夜倒班。分拣、装车薪资福利:长期小时工：19元/小时，夜班有夜班补贴（工资半月一结，每个月15日和25日发放工资）全职人员：计提模式，综合工资5000-8000，缴纳五险、月休四4-6天工作时间：白班1130-1830夜班：0130-0630、1900-2300、2030-0030、1830-0630、1930-0730工作地址:兖州区新兖镇北环城路普洛斯物流园1号库顺丰速运

山东济宁横林镇古槐路128号仓库招聘一名年龄55岁以下员工，男女不限，工作经验优先考虑，月休三天，具体薪资面议，招工人数共一名。

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 今天申通，集包，扫描，干过的优先6.30——2急需2人14一小时，日结

岗位职责： 1、仓库流动性工作，非流水线。入职有老人带教培养。 2、操作手拉式电牛（叉车）使用智能手机扫码分拣。 3、在仓库货区内找到相应的货位，将货物转运至仓内相对应的站点。 任职资格： 1、年龄18-48周岁、身体健康、吃苦耐劳 2、无违法犯罪记录，无失信征信起诉问题。 3、入职材料、培训、服装免费提供，无收费项目。 工作时间： 1、固定班次，无倒班。 2、下午16:00-凌晨2:00左右（具体下班时间以生产为准，非固定）。 3、周一与周四为大促，上班时间会提前半小时（下午15:30） 薪资发放： 1、首月新人保护期，前30天薪资为（170计件保护+30元每日固定餐补） 2、次月为实际计件薪资+800元餐补。综合薪资6K-10K，最高老人15K。 3、每月15日准时发放薪资（例：3月整月工资于4月15日准时发放） 休班安排： 1、每个月4～5天休班，休哪天都可以（避免周一和周四休班，特殊情况除外）。提前1天给组长沟通即可。 住宿安排： 1、公司提供住宿（空调、洗衣机、热水器等） 2、宿舍首月免费，次月收5元1天水电费（当月工资中） 3、6人间宿舍（住不满，平均每间宿舍3-4人）

小时工、装卸工男女均可，手脚麻利，能吃苦，可接受加班。快递分拣、扫码、装卸、理货，配合站点完成日常快件处理工作薪资福利:面议时间灵活，工作环境稳定，活简单易上手，长期短期都可以，有意者欢迎来电咨询！

济宁兖州京东日结工210元/天就每天下班就发薪18～45岁男女都要不要求经验提供免费豪华住宿水电费平摊不卡纹身烟疤长白班不体检

咱们招拣货员一个月综合工资 底薪2200+，到手3000元 一周休息一天，一天上班八个小时 （上午9点到下午6点 下午一点到晚上十点 中间一个小时吃饭） 主要工作内容就是拣货，无销售性质，平时走的比较多，需要细心一点，少出差错

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘不锈钢、铁艺相关工作人员，工作地点在山东省济宁市。 报酬详谈，提供交通补助，薪资可预支。 要求做好现场交底与安全确认，工作量大，能长期做者优先。 需有责任心，能吃苦耐劳。

明天济宁需要一名老师。

房屋维修岗位，年龄不超过五十岁，要求具备房屋维修和保养的专业技能与经验，东风路拳铺段山东济宁工作地点，薪资待遇面议，福利优渥。

物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州有物流人员岗位需求，按流程规范作业，待遇面谈，缴社保、节日福利，，会看图纸，定期体检

需要广西自治区·百色市物流人员，按时保质完成分配任务，要求有责任心，工资面议，买工伤险，按月打卡，包吃住，有夜班补贴

物流人员·河北省衡水市·薪资面议·定期体检·按件计酬·按流程规范作业，长期有活，保证作业面整洁有序；年龄18-50岁，能长期做优先

鑫速达物流有限公司招聘岗位1.物流公司后勤主管一名，月薪5000-6000岗位2夜间分拣+送货（5名）工作时间：凌晨两点半至10点半点左右年龄：50岁以下要求：身体健康，工作认真负责，会骑电三轮，熟悉市区道路工资：4500地址：南阳市北京大道与信臣路交叉口电话：

山东省有物流人员岗位需求，配合班组完成当天任务，工资面议，高温补贴、定期体检，月结，活多，持证上岗；节日福利；活源稳定，全勤奖

分拣员18—40，熟练使用智能手机工作仔细认真麻利。手机扫码后把商品放到指定位置薪资福利:计件工资，薪资1300-2000元，月结招工人数:3人工作时间2点半左右到6点左右工作地址:静轩东路众诚集团院内8号仓库

县城招聘新手砧板一名或学活一名，联系方式

济宁高新区一工厂招面食替班一名，联系电话：李总

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成备料、摆盘、传菜等打荷工作，保障出餐效率与质量 3. 保持操作区域整洁有序，及时清理台面、工具及设备，落实厨房5S管理 4. 根据菜单需求准确领取、核对食材，杜绝浪费与错配 5. 配合团队完成高峰期协作，服从厨师长工作安排与调度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队精神 2. 无经验者可培训上岗，有配菜/打荷相关经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4. 具备基本刀工基础和食品安全常识，遵守操作规范 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

还要一名20岁以上今天夜班8小时，日结工8小时日结｜快递分拣装卸（都是日常用品）22:00—早晨7‑8点14元/小时，15元/小时男女不限地址：济宁恒良物流园。

托管班招聘厨房人员一名，辅助厨房工作，年龄50岁以下，勤劳干净利索，联系电话。

岗位职责： 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、 任职要求： 年满30-50周岁，身体健康，会智能手机

兖州九州方圆美食街招配菜的一名电话号码。

仓库招工工作地址：姜庄钢材市场十字路口配件仓库工作内容：整理、归置挂车配件，仓库拿货配货薪资：3000～6000元/月要求：能吃苦耐劳，干活踏实，有无经验均可联系电话：

岗位职责 1．推进城市仓自建运力的落地执行，全面负责自建司机团队（含公司车与自带车司机）的搭建及日常运营管理工作。 2．根据订单波动与配送特点灵活调整运力配置，持续优化运输成本结构。 3．统筹司机全生命周期管理：制定准入规范，拓展招聘渠道，组织实施面试与试驾；搭建培训及定期复训机制；设计薪酬体系与分层激励方案，完善司机关怀机制，提升队伍稳定性。 4．负责车队日常运作：落实安全管理责任，处理交通事故与客户投诉；统筹公司车辆的保险、年检、维修保养及能源消耗（包括燃油与电力）管理；科学安排排班调度，保障高峰期运力覆盖。 5．跟踪分析订单数量、司机出勤率及运营成本等关键指标，动态调整运力部署。 6．完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1．大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证； 2．具备3年以上车队或物流运输管理经验，有管理50人以上司机团队者优先； 3．了解城市配送业务模式及相关安全操作规范； 4．能独立主导司机招募、培养与留存全流程管理，具有从零搭建车队经验者优先； 5．熟练运用Excel进行数据统计分析及成本核算； 6．责任心强，抗压能力强，能够接受跨城市派驻安排。

【岗位职责】 1. 负责仓储物资的入库、出库及库存管理，确保流程规范、数据准确； 2. 协助完成货物的分类、摆放及日常盘点工作，保障仓储环境整洁有序； 3. 配合物流部门完成货物的装卸、运输协调及信息记录工作； 4. 及时处理仓储异常情况，确保物资安全与账实一致； 5. 协助完成部门日常事务性工作，提升仓储物流运作效率。 【岗位要求】 1. 负责物流询比价（找车、车辆调度等）； 2. 最好有物流资源，有相关车辆调配经验。