岗位名称：多多买菜分拣临时工；申通卸车临时工；中通装卸临时工；岗位要求：1.性别要求：多多买菜分拣和申通卸车临时工男女不限；中通装卸临时工。2.年龄要求：申通卸车临时工要求年龄在25-58岁之间。3.时间要求：工作时间根据不同岗位有所不同，具体需按照公司规定执行。薪资待遇：1.多多买菜分拣临时工：工资日结，具体薪资未明确。2.申通卸车临时工：工资日结，每小时16元。3.中通装卸临时工：工资日结，每小时16元。

仓库捡货包装捡货薪资福利:2210元-3000元招工人数:3人工作时间：早8:00-11:30下午13:00-17:30，求职过程中请勿缴纳任何！工作地址:曲阜三星国贸潜水艇地漏仓库

仓库计件工 年龄不限，男女不限。按件结算，主要负责打包快递发货，抽检商品，时间自由，不耽误接送孩子。 薪资福利:按件结算 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:铁炉中通曲阜产业园院内西侧

分拣员 工作时间:0:30-11:30左右 薪资福利:16元一小时 工作地址:天意数学经济开发区

发货专员 1.学历、年龄不限，品行端正，踏实肯干;2.有教售后 - 处理售后、维系客情;3.有教辅行业相关工作经验优先录用 薪资福利:基本工资2500元+绩效提成、综合月薪3000 - 8000元，入职缴五险一金，餐补12元/天 招聘流程:简历投递电话初面梁山线下复试录用；合则约见，全程无任何收费 工作地址:梁山蓝天人力资源有限公司(公明大道东段路北仁和医院西100米)

岗位名称：仓储拣货工；打包工；上架工 岗位要求：1. 年龄：18～40周岁；2. 性别：男女不限；3. 经验：有相关工作经验者优先，最低工作期限至10月16日。 薪资待遇：可预支工资；有转正机会；缴纳五险一金。

15日白班，中班，夜班可报名报名模板为：15日白班-张旭

工作内容： 负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 岗位要求： 1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先 2、男女不限，男18-53周岁，女18-48周岁 3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度 4、免费提供工作餐、免费提供住宿。 5、高温补助、节日福利等。

岗位名称：仓库理货整货人员 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 工作时间：上午7:30-11:30，下午1:00-5:30；3. 要求勤快利索，工作态度认真。 薪资待遇：薪资范围2100-2400元，月休两天。

常白班，长白班 济宁高新区大型物流园招聘 1.要求：男女不限，45以内；具备仓储包装发运工作经验者，有叉车证优先。 2.工作职责：负责工程机械配件的日常入库，发货和盘库工作。 3.福利待遇： 综合月薪3800-5000元 每日提供午餐 4.工作地点：济宁市高新区 5、报名电话:李老师

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济宁饭店对过土菜馆招聘炒锅一名，工资试活定工资，工作时间（下午4店-凌晨2点） 联系电话

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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主要负责每天到件上架理货扫描入库工作

圆通天结临时工 招聘岗位：分拣装卸 招聘要求：55岁以内，工人 工资待遇：【白班15元/时】，，做一天也有薪资！！！ 上班时间：白班11:30-21:00 ☎☎

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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