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经理，山西长治职业人士在山西富民创新环保工程有限公司的薪资范围是每月3000至8000元。

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岗位名称：物流普工（叉车工）;岗位需求：1.年龄范围：物流普工1945岁；叉车工1853周岁；2.性别要求：男女不限；3.工作内容：高叉/平叉操作，同工同酬； 薪资待遇：底薪2330+绩效+岗补350600+全勤+餐补+加班费+法定节假日+夜班补贴10元/晚+节假日福利+过节费，综合工资55007000元，每月25号发工资。

岗位名称：叉车工；理货员；配货员；牵引车司机。 岗位要求：1.年龄在1850岁（叉车工）；，、配货员）。2.工作内容轻松。3.学历、工作经验等具体要求未明确提及。 薪资待遇：1.叉车工：每小时24元，月结或周结，有饭补，提供住宿，月工资8000元以上。2.理货员、配货员：每小时21元，月结或周结20元，有饭补，提供住宿，月工资7500元左右。

工价270/班下班就结算 小件分拣，扫描，码货，装卸车，日结工若干名，， 年龄：18一55岁 白班：10:00一23:00 270元 夜班：18:00一07:00 280元 上班必须带身份证或有身份照片，上班不能穿拖鞋，提前半小时到厂

日结290元 天天都有 不查案底，疑难杂症都能接收 夜班17:30--06:30 工作内容:扫描，分拣，码板，装卸车随机分配 男女不限，18到59岁。

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工作内容： 调度岗： 1，处理责任区域内淤积车辆与闲置车辆，根据用户需求补充到附近的热门站点。 2，回收超服务区车辆，故障车辆。 换电岗： 1，根据工作APP工单地图处理责任区域内的低电车。 2，在高峰期前更处理区域内的低电车。 巡检岗： 1，负责责任区域内的车辆整摆工作，保障区域内的车辆停放秩序。 2，做好车辆的日常检查与维保工作。 3，处理责任区域内的无信号车辆，丢失车辆，保障运营资产安全。 4，处理责任区域内的闲置车辆。 职位要求： 换电岗、调度岗： 年龄50岁以下，会驾驶三轮电动车，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有相关工作经验的优先录用。 巡检岗： 年龄50岁以下，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有良好的沟通能力和团队协作能力。 工作时间： 巡检岗：早班7:00-11:00，14:30-18:30 换电岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00 调度岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00

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