安丘鞋服电商打包质检等日结日结工资15/小时，时间：早8.30点--晚8点左右年龄18--45男女不限长期工可安排宿舍！上班必须带身份证带身份证能接受加班服从车间管理

【招聘岗位】 装卸7000-10000，分拣6000-7000，电叉5000-6000 【工作内容】 一、装卸工 2-3人一组，负责各种车型货物装卸工作，听从组长安排，使用人力、托盘、手叉及传送带等将货物及时、安全、整齐的装卸车，保障自身所负责区域内的货物装卸流畅； 二、电叉司机 使用电叉车(站立式电动地牛，不需要证件)在厂区内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的准确安全、平稳，不破损、不落地。 三、快递分拣工 负责将传送带上的上下货物整理分区、保障传送带上货物的流畅通行、上下货物整理干净整齐；1.工作内容：负责室内快递货物的装卸或者分拣工作； 【工作时间】 ①装车：夜班晚8到早8 ②卸车：夜班晚7:30到早7:30 ③分拣：夜班晚7:30到早7:30 ④电叉：夜班晚7:30到早7:30 中间1小时吃饭休息时间，月休4天； 【岗位要求】 年龄25-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 【员工福利】 ①包住、试工餐、全勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼； ②工资发放时间：入职前4个月5号发底薪，23号发补助+提成。,按时发放不拖欠； 地址：山东省潍坊市潍城区东风街殷大路普洛斯物流园B01

寿光招聘长期兼职，要求干过打包电商快递，最好干过打包电商小包小瓶肥料，只要干活麻利的，16/小时，30-50岁，工资日结周结都可以~不耽误接送孩子~地址：潍坊科技学院北侧电话：

 电商仓库，包装水果，白班需要10人，年龄50岁内，活不累，工人15一个小时，管饭，一看就会，就是把各种水果里面坏的挑出来，分分大小，过称，分装，贴标签啥的【天天干常年活】工人1人，零工零活16一个小时电话

【薪资待遇】 ①薪资范围：7-8K ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、搬运快递工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

招小柿子装箱工，跟机器一小时18元。联系电话，

工厂发货员 ，餐补 工资及时发放 仓库物料管理 对接主机厂发货 听从公司领导安排 认同企业文化 吃苦耐劳

临时工+正式工 临时工待遇：170元/天+20元/天（稳岗补贴，只有转正的可以拿到）+15元/时（加班费） 潍坊昌乐FDC仓招聘仓储员 【工作类容】： 拣货：负责商品拣选、走动式作业、后期计件 收货：负责对接供应商收货、检货、点数等，要求有一定沟通能力 上架：负责货物上下货架，使用电叉车或者液压车作业 理货：负责库内商品盘点点数，要求细心有耐心 打包：负责仓给仓库内商品打上快递包装，需要细心 【薪资构成】： 正式工：底薪1200+（计件工资）+饭补360元/月+中/夜班补贴（15～30元/天）+全勤奖50元/月 ，综合收入6-8K，月结薪资，每月月底发20号前的工资！ 【人员要求】：25-43岁，吃苦耐劳，有仓储经验优先 【上班班次】：早上8点-晚上20点，和13点-01点，根据订单情况调整 【后勤保障】：免费住宿、附近有吃饭地点 【地址】：潍坊市昌乐县朱刘镇京昌物流园 备注：都是月结薪资

淏阳商贸招聘季 ： 一、市内业务3名 要求：年龄30-45岁，会开车。性格开朗，良好的沟通能力，有团队意识、上进心、责任心强。有相关工作经验优先       薪资4500-10000 二、物流配送司机2人。 公司主要经营红牛，休闲食品库房分拣、配送方便。 应聘条件：工作认真仔细，熟悉市内线路、踏实肯干 1、薪资4500-8000。 2、周休1天，节假日正常放假，工作时间灵活，达成当天任务可以下班。 三、库房分拣员1名 负责货品分拣，要求40-55岁之间，男女不限。家住辛寨子、革镇堡附近。 薪资待遇3800-4300 以上岗位单休、五险、年底满勤、工龄工资 招聘电话

夜班涨价16元一小时 男女不限，薪资日结 今晚夜班继续要人！ 薪资日结！ 邮政快递一楼分拣装卸，二楼倒包摆件！ 男女不限！ 18---55周岁 18--50周岁 白班：8:00-18:00左右， 夜班：19:00-7:00左右 半班：19:00-2:00（新场地） 一楼分拣装卸15元/时 二楼倒包摆件16元/时 地址： 1.北宫街殷大路老场地 2.泓德电商产业园新场地

潍坊市高密市招抹灰

剔凿松动砼

墨溪古巷中段烧烤店急聘后厨相关工作人员：顺菜工，分串工，18-55岁，上午10点-12点或者下午4点-12点，待遇安丘最高。吃苦耐劳、能适应晚班、无不良嗜好、服从管理。男女不限，工资5000元左右。联系电话：孙先生

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 经验要求： 1、具备5年以上动力电池（以锂离子电池为主）研发、测试、可靠性评估或质量管控经验，有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统（模组/Pack）的可靠性设计、验证测试或失效分析项目，熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准（如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等），具备产品认证（CE、UL、KC等）经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程（如A-SPICE、V模型）及汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）。 5、具有电池典型失效模式（热失控-老化-机械滥用等）的深入分析能力，曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例，熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求： 1、精通动力电池失效机制（如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等）及可靠性设计手段（冗余设计-降额设计-加速寿命模型等）。 2、掌握电池可靠性测试方法（HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等）及数据分析技能（Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等）。 3、熟练运用可靠性分析工具（FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等）及电池仿真软件（COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等），能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备（充放电机-环境箱-振动台等）操作经验，可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性（正负极-电解液-隔膜）及制造工艺（涂布-分容-化成）对可靠性的影晌，能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求（如振动防护-IP等级-热管理）及系统集成中的风险点（BMS控制策略-电气安全）。 软技能： 7、具备撰写技术文档（企业标准-SOR-测试报告）的能力，善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势，能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。

清远普洛斯一仓招聘岗位计件：拣货（优先安排高产回流熟手）暂时不安排新人、扫码报名人事电话:黄先生

今天夜班小仓库日结元，5小时，下班发工资男女不限，16到58岁，上班时间：21.00-2.00可以带手机，，打火机，报名，今晚7点店里集合报名联系：

找临时工一名，打包5元一件，地址万洋众创城f区9栋402联系电话：

[庆祝]最新岗位介绍，由于门店太多就不发地址咯，有感兴趣的岗位，欢迎咨询[烟花]【配送岗位】7000-12000，3公里内，系统派单，出门8-15单，日均70-150单，时间可沟通可就近安排，全兼职不限。[玫瑰]【分拣岗位】薪资6000-8000，根据订单内容，分拣打包商品；工作时间8:00-21:00/6:30-19:30。

仓库出货员学历不限，经验不限薪资福利:2700-3000元招工人数:若干长按二维码识别工作地址:河北省石家庄市藁城区常安镇黄家庄村村东500米

坊子老区～鲜花包装（长白8小时缺口80人可以妈妈班）长白班8小时或9小时计件工资120–-150元/天前七天计时工资12元/小时工作内容：负责包装花卉，缠胶带，装箱、打包、配花等招聘要求：25周岁55周岁，身体健康，工人上班时间白班早八晚四或早八晚六，可自愿选择加班，休班自由薪资待遇计件模式：纯计件模式，入职7天能达到老员工产能食宿方面：无住宿吃饭自理入职须知：入职需携带身份证原件，，离职提前一周打申请。面试时间：周四下午三点面试，需带身份证原件报名

明天八点古城附近需要两个工装小柿子，一小时18元，要会干的，联系电话

手工活长期招聘货源稳定不断活时间自由，在家可做结算快，多劳多得有意联系看活地址：倪氏海天大厦8楼

①薪资范围：6000-6500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 ④亲情1+1，每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里。 ⑤根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假。 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 ④亲情1+1，每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里。 ⑤根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假。 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘：陪玩代练（节日福利） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1. 三角洲行动端游红丸工作室招聘打手陪玩 2. 需要熟悉游戏地图大坝监狱 等。 3. 性格开朗，乐于沟通，负责和老板一起玩游戏 任职要求： 1. 热爱游戏，具备扎实的游戏操作能力，熟悉《三角洲行动》核心玩法与地图机制。 2. 沟通表达清晰，与同事共同研究游戏机制，共同进步。 3. 能够适应灵活排班，每月可自主安排4天休假，保证工作时间稳定。 工作时间：每日8小时，不强制加班，支持弹性工作安排。 福利待遇：提供带薪培训、员工宿舍，定期组织团建活动。 欢迎热爱游戏、追求高效工作与生活平衡的你加入。

食品厂辅助工16-68岁男女不限管吃住 工资200一天

招聘打包人员1名，打包长寿花不缠膜，地址新花厅附近，联系电话

招工，一名会打包更好不会有人教，工资，15号开支包吃包住东城，潘庆

一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，制定物流发展战略，完善运输、配送等各环节流程，实现降本增效；建立并完善物流KPI考核体系，对运营质量（如准时交付率等）进行跟踪与评估。 2、统筹供应链运营管理工作，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单履约时效；负责物流服务商（包括运输公司、仓储单位）的管理，开展绩效评估并推动合作关系优化。 3、负责运力资源规划，合理设计运输线路，匹配适配车型，动态监控运输周期与费用支出。 4、健全物流风险防控机制，编制应急响应预案，防范运营隐患，确保各环节符合国家交通运输相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养及保险办理等日常管理，统筹新购车辆的牌照申领及相关证照手续办理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，执行力强，能够高效推进项目落地。 3、工作细致认真，责任心强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，有通过流程优化实现成本节约的实际经验。 5、具备应对物流突发状况的能力（如业务高峰期、交通事故、交通违规处理），能迅速响应并提出有效应对方案。

招聘【兼职】：市场跑单！ 日结！！！！ 工资：日工资400元 要求：负责市场跑单，简单好做！ 工作地址：东城区东镇路与沂山路交叉口东北80米 联系电话： 名额有限，报名请打电话！