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公司发放老客户信息，打电话邀约，配合进行二次销售，底薪加提成，

岗位职责： 1. 负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复训练协助 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3. 保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，预防交叉感染 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5. 指导家属掌握科学育儿知识，协助建立规律喂养与护理习惯 任职要求： 1. 具备月嫂专业培训证书，持有效健康证，无传染病及不良从业记录 2. 熟悉产褥期生理特点与新生儿常见问题处理，有实操经验者优先 3. 责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力与应急处理意识 4. 身体健康，能适应住家服务模式，服从合理工作安排 5. 学历不限，热爱母婴护理事业，认同科学坐月子理念

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招聘；厨师6500，2人 凉菜6—6500，1人 配菜4500，1人工作轻松，工作地点大厂万果园。联系电话.

东阳横店圆明园村里，招正月初一到初五的厨师，工资600一天起步

勤杂工 晚班：16:00-凌晨4:00 薪资福利:3000+ 招工人数:2名 1.28 - 2.13 工作地址:荆河中路金河湾

枣庄吉品街 附近招聘 案子 副炉口一名。4500-6000工资及时，两天公休。联系方式 李厨。

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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工厂食堂招聘：厨师两名 要求：中专/高中以上学历，30-45周岁，擅长大锅菜，有厨师证优先； 上班时间：A班(6点-14点)，B班(9点-18点)，月休4天； 待遇：综合5000元左右/月（具体面议），； 工作地点：滕州市高铁站北侧； 联系：。

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