
工作轻松,环境好,包吃包住,待遇好
3000-6000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职安全资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,配合项目进度同步更新
3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,做好收发登记与版本控制
4. 对接监理、甲方及档案馆,完成竣工资料组卷、审核与备案工作
5. 维护项目资料台账,定期检查资料合规性,及时整改问题
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
建筑工程资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 要求有1-3年驻现场资料经验,负责施工现场建筑工程各类资料的收集、整理、归档及保管;
2. 协助项目团队完成施工过程中技术文件、验收资料的编制与报审;
3. 确保工程资料的完整性、真实性和可追溯性;
4. 配合相关部门进行资料的移交、备案及检查工作;
5. 跟进项目进度,及时更新和维护资料管理系统;
【岗位要求】
1. 具备良好的资料管理能力及细致严谨的工作态度;
2. 熟练使用办公软件及工程资料相关管理工具;
3. 具有较强的沟通协调能力,能与项目各方有效对接;
4. 工作责任心强,能按时完成各阶段资料工作任务;
5. 具备良好的学习能力,能够适应项目现场管理要求;
资料员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限大专文员
一、岗位职责:
1、负责备品备件的出入库登记及台账维护工作;
2、定期开展备品备件库存盘点,保证账目与实物一致;针对常用物资进行需求预估,合理储备库存;
3、配合项目经理完成日常维修数据的整理、分类、编码与核对,确保信息准确完整;负责培训及会议记录的归档与管理。
二、任职要求:
1、熟练掌握Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
2、能够高效完成上级安排的各项工作任务,有仓库管理、文档资料管理相关经验者优先考虑。
货运司机
找一对夫妻驾,拉中石化的活,有R2证,榆林到山西周边,最低月工资18000,山西孝义上车,现在就可以上车!
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
320-320元/天
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
隧道资料主管
7000-9000元/月
资料员隧道资料长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1. 负责隧道工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确。
2、配合项目进度同步更新资料,支持竣工验收及后期审计工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先
2. 具备资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
5. 持有资料员上岗证或档案管理员资格证者优先
资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职水利资料施工资料员大型工程资料管理
包吃包住,四川厨师
劳动局发放专项资金工资
工作内容1.按照施工进度同步编制施工技术 资料、质检资料、安全资料、试验 送检资料; 2.负责资料报审、签证单、联系 单、设计变更、图纸会审等文件管 理; 3.建立材料进场台账、送检台账、 工序报验台账,保证资料真实、同 步、可追溯; 4.负责竣工资料组卷、装订、移交 档案馆及建设单位; 5.配合甲方检查资料整改工作。
要求工作严谨,执行力强,能长期驻项目,适应工地作息;
能接受边学边做,责任心必须要强
北京华峰海源建筑工程有限公司
6000-8000元/月
资料员1-2人3-5年大专全职机电资料施工资料员
熟悉掌握办公相关专业办公软件,项目资料及办公室资料。
吕梁孝义市急需3名小工,搬运货物,210/天,工资日结,速来咨询
3000-6000元/月
小工力工3-5人
孝义急需3名小工,搬运货物,210/天,工资日结,速来咨询
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食营养均衡,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少提供4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目齐全:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
栏目概述
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